2016遂宁市人力资源和社会保障局关于市直机关公开遴选公务员的公告
2016遂宁市人力资源和社会保障局关于市直机关公开遴选公务员的公告发布。四川公务员考试网获悉，拟遴选市文广新局2名，市工商局4名。报名方式：现场报名，报名时间：2016年7月26日-2016年7月28日（8：30-12:00，15:00-18:00），报名地点：遴选单位(市文广新局、市工商局)人事教育科。笔试由遂宁市人力资源和社会保障局统一组织，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间为2016年7月30日（周六），具体时间地点详见准考证。笔试成绩及职位排名于笔试结束后1个工作日内，在遴选单位及市人社局门户网站上公布。
遂宁市人力资源和社会保障局关于市直机关公开遴选公务员的公告
按照《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕3号）有关规定，经研究决定,拟开展市直机关面向基层公开遴选公务员工作。现就有关事项公告如下。
一、遴选职位
市文广新局2名，市工商局4名（具体职位详见附件1）。
二、遴选范围
符合遴选条件的在编在职公务员（含参照公务员法管理工作人员，以下简称参公人员）。
三、遴选条件
（一）报名人员应具备下列资格条件：
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员（参公人员）工作经历；
3.公务员（参公人员）年度考核均为称职以上等次；
4.年龄在35周岁以下（1980年7月31日以后出生），任副科职以上职务或具有硕士研究生以上学历的人员，年龄可放宽到40周岁（1975年7月31日以后出生）;
5.具有大学本科及以上文化程度；
6.具有较强的文字功底、语言表达能力和沟通协调能力；
7.身体健康；
8.符合法律、法规规定和具体职位要求的其他资格条件。
年龄、工作经历时间等的计算均截至2016年7月31日。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.按照国家、省有关规定，工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4.新录用公务员（参公人员）尚在试用期的；
5.法律、法规规定的其他情形。
四、遴选程序
（一）报名及资格审查
1.报名方式：现场报名
2.报名时间：2016年7月26日—2016年7月28日（8：30-12:00，15:00-18:00）
3.报名地点：遴选单位(市文广新局、市工商局)人事教育科
4.资格审查：资格审查由各遴选单位负责。资格审查工作贯穿遴选全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其遴选资格。
（二）报考程序
1.现场报名。报考者自行下载并完整填写《遂宁市公开遴选公务员报名表》（附件2），在报名截止时间前持本人居民身份证、毕业证书原件及其复印件1份、公务员（参公人员）登记表复印件及1寸近期彩色免冠正面照片3张到遴选机关现场提交报名材料。每人限报1个职位。经资格初审合格者方可参加考试。
2.领取准考证。通过资格初审的报考者凭本人身份证于2016年7月29日（8:30-12:00，15:00—18：00）到遴选单位报名处领取《笔试准考证》。
（三）职位调整
笔试开考比例为3:1。报名工作结束后，资格审查合格人数与遴选计划之比未达到开考比例的职位，相应缩减或取消该职位遴选计划。对取消职位的已报名人员，允许改报符合条件的其他职位。
（四）考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。
1.笔试。笔试由遂宁市人力资源和社会保障局统一组织，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间为2016年7月30日（周六），具体时间地点详见准考证。笔试成绩及职位排名于笔试结束后1个工作日内，在遴选单位及市人社局门户网站上公布。
2.面试。笔试结束后，根据考生的笔试折合总成绩，按照遴选职位名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试人员名单（最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试）。如进入面试人数未达到该遴选职位名额3倍的，则该遴选职位符合条件的人员全部进入面试。
面试由遴选单位组织。采取结构化面试的方式进行，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。面试的具体时间和地点由遴选单位另行通知，具体详见《面试通知书》。
入闱面试的考生，在领取《面试通知书》时，须按干部管理权限由所在单位、主管部门或同级组织人社部门出具同意报考的手续。
考试折合总成绩及职位排名于面试结束后1个工作日内，在遴选单位及市人社局门户网站上公布。
（五）考察
面试后，各遴选职位按照考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次）依次等额确定考察对象。实际参加面试人数未达到面试开考比例的职位，其拟进入考察的人员的面试成绩不得低于60分。
考察工作由遴选单位具体实施。考察工作采用实地考察的方式进行。遴选单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认度，并核实考察对象是否有回避情形，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。
（六）体检
各遴选单位根据考察情况，研究确定体检人选。体检工作由遴选单位负责实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（七）公示
各遴选单位对拟遴选人员进行公示。公示内容包括拟遴选人员姓名、性别、年龄、毕业院校及专业、原工作单位、考试成绩、拟遴选职位和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。因考察、体检、公示不合格或自动放弃出现的缺额，经市人力资源和社会保障局同意，可在报考同一职位的人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（八）办理调动手续
拟遴选人员公示期满无疑义的，按规定办理人事调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。
五、纪律监督
本次遴选工作严格按照有关规定进行，设立监督小组，接受社会监督。监督电话：市人社局纪检监察室0825-5863139
六、本公告由市人力资源和社会保障局负责解释。各职位的具体条件，由遴选单位负责解释。报名咨询电话：
市文广新局人事教育科 0825-2710092
市工商局人事教育科 0825-2321978
附件:1.遂宁市市直机关公开遴选公务员职位情况表
遂宁市人力资源和社会保障局
2016年7月19日
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