2016年中国农业科学院油料作物研究所“青年英才计划”人才招聘公告
2016年中国农业科学院油料作物研究所“青年英才计划”人才招聘公告已公布，四川公务员考试网现将2016年中国农业科学院油料作物研究所“青年英才计划”人才招聘公告公布如下。
相关文章
2016年中国农业科学院油料作物研究所“青年英才计划”人才招聘公告
国农业科学院油料作物研究所(简称中油所)建于1960年，隶属国家农业部。我所针对中国油料产业发展中的重大科学与技术问题，重点开展油菜、大豆、花生、芝麻及其他特种油料作物种质资源、遗传育种、功能基因组、基因工程、栽培生理、植物营养与施肥、植物保护、转基因安全性评价、品质化学分析、质量监测和产品加工与营养等领域的研究与技术开发，是我国从事油料作物研究专业齐全、学科完备的国家级科研机构。在“十一五”全国农业科研机构综合实力评估中居前三甲，2013年首批进入中国农业科学院科技创新工程。为深入推进人才强所战略，建设“顶天立地、国际一流”的现代农业科研院所，现面向国内外公开招聘青年英才，有关招聘事项公告如下：
一、“青年英才计划”简介
“青年英才计划”是2013年中国农业科学院启动的一项高目标、高标准和高强度的青年科技人才引进计划，旨在吸引一批40岁以下具有国际视野和高水平的青年学科带头人，探索形成一整套与国际接轨的、符合院情的引才用才新机制、新模式，进一步提高中国农业科学院科技创新工程科研团队的创新能力、国际竞争能力和学术引领能力，为建设“世界一流农业科研院所、实现跨越式发展”提供强有力的人才支撑。“青年英才计划”分为A、B、C、D四类人才，其中，A类是引进的海外杰出青年人才，B类是引进的国内优秀青年人才，C类是引进的“青年千人计划”人才，D类是研究所自筹经费引进的海内外优秀青年人才。
二、岗位情况
|
团队名称 |
招聘岗位 |
专业要求 |
引进类别 |
引进人数 |
|
油菜遗传育种团队 |
分子育种 |
作物遗传育种、分子生物学 |
A、B、C、或D类 |
1人 |
|
花生遗传育种创新团队 |
QTL及候选基因分析 |
作物遗传育种、分子生物学 |
D类 |
2人 |
|
南方大豆遗传育种团队 |
大豆分子生物学 |
分子生物学 |
A类 |
1人 |
|
大豆遗传育种 |
作物遗传育种 |
B类 |
1人 |
|
|
芝麻与特色油料遗传育种团队 |
特种油料作物种质资源与遗传育种 |
作物遗传育种 |
D类 |
1人 |
|
油菜种质资源创新团队 |
油菜基因发掘鉴定 |
分子生物学 |
A类 |
1人 |
|
D类 |
1人 |
|||
|
油料所作物功能基因组学团队 |
科研骨干 |
遗传学及相关专业 |
A、C或D类 |
1人 |
|
科研骨干 |
生物信息学及相关专业 |
A、C或D类 |
1人 |
|
|
油料基因工程与转基因安全评价团队 |
科研骨干 |
遗传学、农学或植物学等 |
A、B或C类 |
2人 |
|
D类 |
2人 |
|||
|
油料作物营养与耕作栽培团队 |
科研骨干 |
植物营养学 |
D类 |
1人 |
|
油料质量安全与风险评估团队 |
科研与检测 |
植物保护、免疫学、农学等 |
A或B类 |
1人 |
|
油料品质化学与营养团队 |
脂质与代谢组学 |
生物化学、分析化学 |
A或D类 |
1人 |
|
油料病虫草防控理论与技术团队 |
油菜抗病性分子机理或根肿菌分子生物学 |
植物或微生物分子生物学 |
C或D类 |
1人 |
三、应聘条件
(一)热爱农业科研事业，具有良好的科学道德和学风，具有团结协作精神。
(二)熟悉本学科领域前沿发展动态，有扎实的专业知识基础，独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出显着成绩。有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果。
(三)具有博士学位，能全职在岗工作。年龄一般不超过40岁(国家杰青基金获得者年龄可放宽至45岁)，身体健康。
(四)A、B、C、D类人才还需分别具备以下条件：
1.A类人才：连续3年以上海外科研工作经历，在本学科领域开展了较为系统的研究，近五年以第一作者身份发表SCI、EI论文影响因子单篇10.0以上并累计达到30以上，或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。
2.B类人才：在国内高校或科研院所担任教授(或研究员)职务，并具备以下条件之一：“973”首席科学家或“863”领域专家组成员;“长江学者”或国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者。
3.C类人才：即“青年千人计划”入选者，需满足连续3年及以上的海外科研工作经历，在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位等条件。
4.D类人才：近五年以第一作者身份发表SCI、EI论文影响因子单篇达到6并累计达到10。
四、聘期待遇
(一)A类人才待遇
1.提供200万元科研启动费和100万元仪器设备费，按进度拨款;提供相应的办公及实验条件，配备相应的科研助手和辅助人员。
2.特聘为所专技四级研究员，优先推荐中国农科院职称评审和岗位聘用;聘期内除享受所该岗位正式职工的工资、福利和医疗等待遇外，可再享受10万元/年的岗位补助;视所房源情况提供公租房一套;视情况安置配偶工作或给予生活补贴。
(二)B类人才待遇
1.提供200万元科研启动费和100万元仪器设备费，“国家杰青”获得者提供300万元科研启动费和300万元仪器设备费，按进度拨款;提供相应的办公、实验条件，配备相应的科研助手和辅助人员。
2.特聘为所专技二级研究员，优先推荐中国农科院岗位聘用;聘期内除享受所该岗位正式职工的工资、福利和医疗等待遇外，可再享受10万元/年的岗位补助(“国家杰青”20万元/年);视所房源情况提供公租房一套;视情况安置配偶工作或给予生活补贴。
(三)C类人才待遇
1.对我单位获批的“青年千人计划”人才(C类人才)，除国家提供的支持条件外，再提供100万元科研启动费和200万元仪器设备费;提供相应的办公及实验条件，配备相应的科研助手和辅助人员。
2.特聘为所专技四级研究员，优先推荐中国农科院职称评审和岗位聘用;聘期内除享受所该岗位正式职工的工资、福利和医疗等待遇外，可再享受10万元/年的岗位补助;视所房源情况提供公租房一套;视情况安置配偶工作或给予生活补贴。
(四)D类人才待遇
1.提供50万元科研启动费，按进度拨款;优先给予所长基金项目支持;优先推荐申报科研项目。
2.特聘为所专技七级副研究员，优先推荐中国农科院职称评审和岗位聘用;视所房源情况提供公租房一套。
五、招聘程序
(一)公开招聘，申请者以电子邮件方式提交报名材料，邮件请注明应聘团队及岗位。
(二)所人事部门组织相关专家审核应聘者提交的应聘材料，研究确定来所面试人选，面试的具体时间以邮件或电话方式通知本人。
(三)所“青年英才计划”人才引进培养考核工作领导小组对应聘人员进行考核。
(四)通过考核的应聘者，由人事部门负责组织体检。
(五)体检合格拟引进人员名单在油料所网站予以公示。
(六)公示无异议人员，经研究进行最终审定，确定正式引进人才人选。
(七)报中国农科院审核备案后，所与引进人才签订管理协议。
六、应聘材料
应聘人员以电子邮件方式提交以下材料：
(一)报名登记表、个人简历及本人身份证、毕业证、学位证扫描件;
(二)两封国内外相关领域专家推荐信，其中A类人才必须有一封国外相关领域专家推荐信扫描件;
(三)获奖成果证书扫描件;
(四)第一作者SCI论文检索报告扫描件;
(五)留学归国人员须另外提交我驻外使馆教育处提供的证明信扫描件。
七、联系方式
通讯地址：湖北省武汉市武昌区徐东二路2号中国农业科学院油料作物研究所人事处
联系人：刘磊
电话：027-86811840
邮箱:liulei1308@163.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名
八、其他事项
(一)全年受理人才报名材料。
(二)如需了解我所详细情况，请登陆网站：www.oilcrops.cn。
点击分享此信息：
相关文章
