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2017中国太平洋人寿保险有限公司四川公司招聘公告

发布:2017-07-17    来源:四川公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   2017中国太平洋人寿保险有限公司四川公司招聘公告已公布,四川公务员考试网现将具体内容公布如下:
  太平人寿保险有限公司(以下简称“太平人寿”)是中国太平保险集团有限责任公司(以下简称“中国太平”)旗下的专业寿险公司,为我国中大型寿险公司之一。中国太平拥有88年品牌历史,是管理总部设在香港的中管金融保险集团。作为中国太平战略发展的主要力量,太平人寿依托中国太平综合性、多元化经营平台,在个人代理、银邮代理、电话销售、网络销售等渠道,提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品,为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融理财服务。公司总部设在上海,注册资本金100.3亿元,目前已开设37家分公司和1100余家三、四级机构,服务网络基本覆盖全国。“太平”品牌1929年创立于上海。1956年根据国家统一部署,专营境外业务。2001年重新进军国内市场。2001年11月,中国太平(时为“中国保险股份有限公司”)以太平人寿为经营主体,全面恢复经营国内人身保险业务,12月5日,太平人寿正式开业。复业以来,太平人寿成功地走出了一条改革创新、专业发展之路:紧密围绕“用心经营 诚信服务”的经营理念,创建了具有太平特色的公司经营与业务发展模式;强化以“创新”为特色的核心竞争优势,建立起“以客户为中心”的经营管理体系;坚持以高标准、严要求引进人才,培育出一支具有竞争力的员工队伍;坚持“价值持续增长”的理念不动摇,业务结构不断优化,品质指标持续提高,企业内含价值不断提升。近年来,紧跟集团“精品战略”实施步伐,太平人寿着力打造“最具特色和潜力的精品寿险服务提供商”,公司业务规模、价值稳步增长,业务品质始终保持在行业领先水平。2016年,公司当年度原保险保费收入逼近千亿大关,达到943.64亿元,总资产超过3200亿元,期末有效保险金额超过23000亿元,服务客户总量超过3800万人次,累计向客户支付理赔款和生存金总额超过560亿元,充分发挥了商业保险作为社会保障体系支柱的职能。同年,惠誉国际对太平人寿做出“A+”评级,评级展望为“稳定”。
  作为中管保险集团成员公司,太平人寿也积极在教育公益、绿色环保、扶贫帮困、灾害救助等公益慈善领域,主动承担企业社会责任。公司品牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可。
  招聘岗位:
  一、咨诉处理岗
  岗位职责:
  1、负责分公司咨诉案件的受理、处理、协调及追踪;
  2、负责重大咨诉案件的上报与处理;
  3、负责下属机构咨诉案件的指导与协调;
  4、负责制作机构咨诉情况分析报告;
  5、负责分支机构咨诉人员技能学习与培训;
  6、参与公司品质管理工作。
  岗位要求:
  1、金融、保险、法律等相关专业;三年以上咨诉工作经验;
  2、较强中文写作与口头表达能力,英语四级及以上,熟练操作办公软件;
  3、良好的团队协作精神,爱岗乐业,善于学习,乐于沟通,工作认真、细致,作风朴实;
  4、有保险同业经验、法律专业者优先。
  二、综合服务岗
  职位描述:
  1.参加公司各项重要的接待活动;
  2.日常行政后勤工作处理;
  三、风控合规岗
  职位描述:
  1. 推动监管政策及公司合规管理制度在机构落实;
  2.推动、落实机构在各项稽核检查、自查排查或日常经营中发现问题的整改工作,并按整改要求及时反馈整改信息及进度;
  3.开展本机构相关法律法规和公司管理制度的宣导学习工作,积极协调部门内部合规事宜;
  4.推动落实反洗钱工作;
  5.其他合规管理工作。
  岗位要求:
  1.大学全日制本科及以上学历;
  2.法律相关专业,可熟悉操作办公软件;
  3.有强烈的发展意愿,愿意接受有挑战的工作安排;
  4.有较强的语言表达能力、学习能力、沟通及团队协作能力,具有亲和力,性格活泼开朗。
  四、单证管理岗
  职位描述:
  1.公司及各中心支公司单证的验收;
  2.入出库单手工账、电子台账、调拨、销毁、招标、竟价;
  3.审核管控、印务协调、与运输公司沟通协调;
  4.单证价格控制、单证印刷及运输费用结算报销;
  5.其他单证管理事项。
  五、职场管理
  职位描述:
  1.分支机构职场选址、租赁及装修设计、预算、决算审核与上报;
  2.办公家具预算审核上报、配置、决算及日常台帐管理;
  3.与相关部门配合做好大宗物品招标和采购;
  4.处理与机构发展相关的日常签报与事务;
  5.将相关资料归档。
  六、费用管理岗
  职位描述:
  1、负责部门费用的预算管理和成本核算,了解掌握各类费用预算执行情况,根据实际情况做好预算监督、实施、跟踪、核算及调整;
  2、负责审核各类行政费用报账材料的真实性和完整性,优化、指导和监督报账流程及单据的填写与规范。综合提高报账效率与水平。
  注意事项:
  学历、年龄与技能方面:
  以上人员除特殊标明外,其余均为全日制大学本科及以上学历,年龄在22-35周岁之间,能熟练运用Office办公软件,有金融行业工作经验者优先。
  个人素质方面:
  以上人员均要求品行端正,性格开朗,工作勤奋,有较强的责任感和团队精神;高度敬业精神,学习能力强,能承受较大工作压力。
  所需提供材料
  1、个人简历,请注明应聘岗位及工作地点; 2、身份证、学历、学位证书复印件。3、提供有近期照片的简历。
  福利待遇:
  内勤员工正式编制,提供六险二金(社保、内部福利保险、公积金、企业年金);
  广阔的职业发展通道;
  阶梯式的培训体系,公费职业资格考试;
  国家年休、公司年休、每月1天的带薪病假;
  节日费、高温补贴、子女幼托费、结婚礼金、生子贺金、司服、健康体检等。
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