2017年甘孜州圣洁甘孜大草原有限责任公司招聘2名工作人员公告
甘孜州圣洁甘孜大草原有限责任公司招聘2名工作人员公告已公布，报名时间：2017年7月25日-2017年8月05日，报名地点：圣洁甘孜大草原有限责任公司(甘孜州农牧供销合作局322号办公室)。四川公务员考试网现将具体内容公布如下：
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甘孜州圣洁甘孜大草原
有限责任公司招聘公告
甘孜州圣洁甘孜大草原有限责任公司(简称“公司”)是由甘孜藏族自治州人民政府批准甘孜藏族自治州农牧供销合作局与四川省农业生产集团有限公司、四川省普信公益项目投资管理有限公司出资组建的国有控股企业。公司成立于2017年6月，注册资本金5000万元人民币，公司业务涵盖肥料、农药、农用薄膜、种子、饲料及饲料添加剂批发与零售;农业种植、销售;农产品、林产品、牧产品加工、生产、销售;仓储服务(不含危险品);综合贸易市场管理服务;中藏药、茶、食用菌加工、销售;农业科技推广服务;再生物资回收与批发;日用百货销售;物流服务;电子商务;精制茶加工;农业观光旅游;养殖业;农机维修、销售;地热开发和水资源利用;农村土地整理服务;展览展示服务;项目策划服务;进出口业务领域。现因公司发展需要，须面向社会公开、公正、公平招聘公司工作人员，现公告如下：
一、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，有较高的政治修养及良好的思想品德和道德素质;
(二)身体健康、能吃苦耐劳、遵纪守法、爱岗敬业。
(三)思想意识端正，认可公司企业文化、管理理念和发展战略，有很强的责任心和集体观念。
(四)为人做事诚实、勇于担当，讲究信誉、有事业心。二、招聘岗位、人员数量及工作地点。
本次拟招聘办公室副主任一名;出纳一名。工作地点：甘孜州康定市。
(一)办公室副主任
岗位职责：
1、负责协助办公室主任开展行政管理及对外联络工作;
2、负责行政办公室工作计划、总计、建立和完善公司行政规章制度等各类行政文件的起草与归档的工作，并负责监督、执行追踪;
3、为实现公司战略目标提供可靠的后勤保证，为公司的长远计划提前做好各项准备工作;
4、做好各级领导、客户的接待与协调工作;
5、完成上级领导交代的其他工作事项。
任职要求：
1、本科以上学历，行政管理、人力资源相关专业，有农业行业行政管理经验者优先;
2、25岁至35岁，持C1驾照者优先;
3、1年以上行政管理工作经验，熟练使用office等相关办公软件，具备良好的文案写作能力;
4、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、表达能力及抗压能力。
待遇：综合待遇3000-5000;五险一金，节日福利等
(二)出纳
岗位职责：
1、熟悉出纳工作流程，熟悉会计法规及制度;
2、在农业公司担任过财务出纳工作优先;
3、负责公司日常费用审核及报销，严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用;
4、及时编制、登记现金日记账、银行日记帐;做到日清月结，保证帐帐、帐证、帐实相符;
5、熟练开具营业税发票，负责各类发票的开具、登记、保管;
6、现金日记账、银行日记账的登记、管理;负责、编制银行存款日报表;
7、各类票据、记帐凭证、支票等财务资料的购买、开具、登记、保管、核对;
8、财务文件(含一些重要合同)的整理、归档;
9、完成领导交办的其它事项。
任职要求：
1、会计或金融类相关专业专科以上学历，持有会计从业资格证书;
2、1年以上的财务工作经验;
3、思维敏捷、工作细致、责任感强有良好的沟通能力和团队合作精神。
待遇：综合待遇3000-5000;五险一金，节日福利等
三、招聘工作流程
(一)报名
报名采取网上报名和现场报名的方式进行。网上报名：请登录甘孜人事网、甘孜公共招聘网。下载并如实填写《应聘报名表》，并将填好的《应聘报名表》及本人有效身份证、学历证、专业资格证等相关证书扫描件一并发送到指定邮箱。现场报名：应聘人员提交《应聘报名表》一份和本人有效身份证、学历证、专业资格证等相关证书复印件，并出具工作经历、职位证明以及业绩评价等相关资料交到甘孜州圣洁甘孜大草原有限责任公司。
1.报名时间：2017年7月25日—2017年8月05日
2.报名地点：圣洁甘孜大草原有限责任公司(甘孜州农牧供销合作局322号办公室)
3.联 系 人：杨先生
4.联系电话：0836-2835368，13320792289
5.电子邮箱：1633270285 @qq.com
6.邮寄地址：甘孜州康定市沿河西路189号甘孜州农牧大楼三楼322室(邮编：626000)
(二)资格审查。
2017年8月05日—08月10日对报名人员基本条件进行资格初步认定后，通过资格审查的人员在8月12日以电话或邮件方式通知应聘人员。
(三)考核筛选。
面试。由招聘小组组长、副组长及成员对面试者进行考评。
(四)组织考察。
公司对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，重点考察工作业绩。
(五)聘用任职。
初步确定的聘用人选须上交体检证明。
四、工资福利待遇
确定录用人员试用期为3个月，试用期考核合格后再与公司签订正式劳动合同，薪酬待遇：底薪+绩效+五险一金及相关福利待遇。
五、报名要求
报名者提供的证件材料原件必须与报名表上填写的信息一致，对造假者，一经查实，立即取消资格。
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