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金堂县2017年公开引进县外优秀教师公告

发布：2017-08-11 来源：四川公务员考试网字号：小 | 中 | 大

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　　金堂县2017年公开引进县外优秀教师公告已公布，四川公务员考试网现将具体内容公布如下：

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我县拟面向社会公开引进优秀在职教师5名。本次公开引进人员为编制内，按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下：

　　一、引进对象及条件

　　(一)引进对象

　　获得过省、市、县特级教师，市、县级学科带头人，县(市)级及以上优秀教师等荣誉称号或具有中小学高级及以上专业技术职务的教师。

　　(二)引进条件

　　1.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。

　　2.具有本科及以上学历，从事教育教学工作五年及以上，具有相应的教师资格证。

　　3.普通话水平申请小学、幼儿园岗位及语文职位教师的需达二级甲等及以上，其它岗位达二级乙等及以上。

　　4.年龄在40周岁及以下(1977年8月1日后出生);省市县特级教师，中小学高级及以上专业技术职务、学科带头人的年龄可放宽至45周岁及以下(1972年8月1日后出生);身体健康。

　　(三)有下列情形之一的，不列入引进范围

　　1、曾受过各类刑事处罚的;

　　2、曾被开除公职的;

　　3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4、尚未解除党纪、政纪处分的;

　　5、法律、法规规定不得招聘为事业单位的。

　　二、报名和资格审查

　　(一)时间：2017年8月15日至8月18日，上午9：00-12：00，下午13:00—17:00。

　　(二)地点：金堂县教育局政工人事科(金堂县赵镇复兴街51号，县教育局310室，电话：028—84994015)。

　　(三)报名要求及原件校验

　　按照公告要求，每位引进人员限报一个学段的一个学科。报名结束，县人社局和县教育局共同组织资格原件校验。资格原件校验贯穿于招聘工作全过程，对在引进过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消引进资格。

　　(四)资格原件校验合格后当场领取《考核通知书》。逾期未参加现场报名资格原件校验者，视为自动放弃。

　　(五)资格原件校验需提交资料：①本人有效身份证件(居民身份证、户口簿等)原件及复印件、《金堂县2017年公开引进优秀教师报名表》(贴上照片)一式二份、报名资格条件相关证明(毕业证、普通话等级证、教师资格证、职称证书、获奖证书和荣誉称号证书原件及复印件);②近期1寸免冠彩色照片2张。③单位同意报考证明，证明材料必须按照人事管理权限由所在单位及上级主管部门加盖印章。

　　(六)对符合资格的报名人员在金堂人才网(http://www.cdjtrc.com)公示3天。

　　三、考核

　　(一)考核方式。采取说课和特长展示的方式进行。主要考核应聘人员学科课堂教育教学能力、专业技能水平、语言表达能力、综合分析能力、应变能力、逻辑思维能力、仪容仪表等。

　　(二)考试时间、地点。详见《考核通知书》。

　　(三)开考比例。岗位引进人数与报名人数之比原则上不低于1∶2。省(市)特级教师、中小学高级及以上专业技术职务教师、县级及以上学科带头人不受引进比例限制。

　　(四)考核成绩满分为100分，引进人员的考核成绩当场公布并由应聘人员本人签字确认，成绩低于70分为不合格，不予聘用。

　　(五)考核结束后，考核成绩排名及进入体检人员名单在金堂人才网公布。

　　四、体检

　　(一)根据考生考核成绩，按所报岗位从高分到低分等额确定进入体检人员，具体体检时间另行通知。

　　(二)体检标准按《四川省教育厅关于印发<四川省申请认定教师资格人员体检办法>的通知》(川教〔2004〕295号)规定执行。体检费用由进入体检人员承担。

　　(三)进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由遴选单位和主管部门指定到除原体检医院以外的医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该引进岗位已参加考试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。递补只进行一次。