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2018年四川省轨道交通产业发展有限责任公司招聘简章

发布:2017-11-09 10:46:29 字号: | | 我要提问我要提问
  2018年四川省轨道交通产业发展有限责任公司招聘简章已公布,本次简历投递截止日期:2017年11月15日。四川公务员考试网现将其公布如下:
  四川省轨道交通产业发展有限责任公司2018年度招聘简章
  一、企业简介
  四川省轨道交通产业发展有限责任公司(以下简称“公司”)是适应城市轨道交通发展的需要,由宜宾市国有资产经营有限公司、四川省铁路产业投资集团有限责任公司、成都市新筑路桥机械股份有限公司、四川省宜宾普什集团有限公司及四川交院资产经营有限公司共同出资组建的大型装备制造企业,注册资本5亿元,位于四川省宜宾市临港经济开发区。
  公司依托股东单位先进的技术和管理优势,致力于轨道交通产业,生产销售现代有轨电车、单轨列车等城市轨道车辆,同时承接车辆的维修业务。其中,有轨电车将直接为宜宾示范项目定制化生产,全面开启宜宾有轨电车的本地化生产,业务立足宜宾辐射西南乃至全国。
  公司远期规划占地1500亩,总投资40亿元,其中一期规划占地350亩,已于2017年开工建设。项目建设内容:在宜宾临港经济技术开发区建设集轨道交通核心技术研发、整车总装、零部件生产、运营维保、综合服务为一体的轨道交通产业基地。预计到2020年,具备年产城市轨道交通车辆50列的生产能力。到2025 年,具备年产城市轨道交通车辆150列的生产能力。其中,项目一期用地面积约350亩,主要建设装配、调试厂房、中心库房及办公和生活附属设施等。
  项目建成投产后力争近期达到产值50亿元/年,税收1亿元/年,解决本地就业1000人;远期达到产值300亿元/年,税收10亿元/年,解决本地就业2000人。其中,项目一期(约350亩)建成投产后达到产值8.75亿元/年。
  公司计划通过后续投入,形成包括有轨电车车组等在内的高端装备制造能力,带动本地相关产业链的发展,全面提升研发、制造、配套能力,努力打造成为中国西部重要的城市轨道车辆等装备制造服务基地。
  二、招聘需求

部门

岗位

需求人数

招聘方式

岗位职责

具体要求

综合部

信息化管理员

1

社会招聘

1、参与公司整体it规划的制定与it管理;

2、负责公司初期网络弱电系统的建设、运维,服务器管理与运维,以及网络安全的初级管理;

3、保障公司网络、服务器的稳定运行,处理各种软硬件的故障、系统软硬件升级、安全加固等;

4、负责公司oa办公系统的运行维护;

5、完成公司和部门领导安排的其他工作。

6、负责公司网络公众平台宣传等工作。

1、全日制本科及以上学历,计算机、软件工程、信息工程等相关专业;

2、两年及以上相关行业工作经验;

3、大学英语CET4及以上,国家计算机二级及以上证书;

4、年龄28岁及以下,身体健康,心理素质良好,能够胜任岗位工作;

5、熟悉各类硬件性能,以及桌面客户端维护;

6、熟练掌握windows以及linux系统操作;

7、具备oa办公系统搭建、运行、维护经验者优先;

8、具有全面的计算机专业知识,包括网络知识、操作系统知识、软件应用常识等;

9、良好的解决问题、处理问题和沟通问题的能力,工作认真细致、责任心强,并有较好的文字功底。

财务部

成本会计

1

社会招聘

1、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表;

2、定期对账,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报;

3、进行有关成本管理工作,做好成本的核算和控制,负责成本的汇总、决算工作;

4、协助各单位进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标,收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作;

5、评估成本方案,及时改进成本核算方法;优化完善成本、材料相关的各项业务流程及制度;

6、保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档;

1、全日制本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业

2、一年以上制造企业成本会计工作经验优先;

3、专业知识扎实,熟悉会计准则,精通成本核算及相关业务处理;

4、熟悉供应商管理、采购管理流程,熟悉材料管理的各项业务;

5、能够熟练使用ERP软件(用友U8优先),并擅长各种数据处理;

6、能够熟练使用Excel、Word、Powerpoint等办公软件。

人力资源部

人事专员

1

社会/校园招聘

1、负责编制公司人力资源规划,负责招聘、配置、培训、考核、薪酬、社会保障等管理工作,满足公司发展对人力资源的需要,有效控制人工成本。

2、负责招聘事务工作,了解各个招聘渠道;

3、负责员工入职、异动、转正、离职等员工手续的办理;

4、负责员工各类人事信息资料的管理,建立并完善人事数据档案库,保证人事数据的及时准确;

5、负责员工考勤管理;

6、负责填制和分析各类人事统计报表;

7、协助上级建立积极的员工关系,营造乐观主动、快乐向上的企业文化氛围;

8、负责新员工入职培训及新员工入职沟通。

1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、工商管理等相关专业,有轨道交通行业工作经验优先;

2、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

3、能够熟练使用Excel、Word、Powerpoint等办公软件;

4、具有良好的职业道德,良好的亲和力和耐心,较强的服务意识,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力和团队协作精神;

5、成绩优异,专业基础知识扎实,大学英语CET4及以上。

生产物控部

安全环保管理员

1

社会招聘

1、协助安全主管开展公司职业健康及安全管理体系的建立及运行管理工作;

2、协助安全主管做好特种设备、防雷、防洪、消防、交通等业务管理的相关工作,以达成符合相关法律法规及安全生产的要求;

3、公司劳保用品使用计划的管理及使用监督;

4、协调各部门编制废气、废水、噪声、固废的长远治理规划;

5、完成上级领导交办的其它工作。

1、全日制本科及以上学历,安全、环保等相关专业;

2、1至3年相关工作经验;

3、持有安全相关证书者优先;

4、熟悉国家、地方的安全生产、环境保护相关的法律、法规、标准规范;

5、具备良好的沟通、组织、协调能力,分析思维能力,推进能力;
6、熟练使用办公软件;

7、稳重、细心、敬业、有责任心;

8、吃苦耐劳、人品端正、身体健康、无不良嗜好、服从管理。

生产物控部

天车工

1

社会招聘

1、负责零部件、车体的吊装、转运,及配合生产吊装;

2、负责天车等转运设备的维护保养;

3、完成上级领导交办的其它工作。

1、大专及以上学历;

2、持质量技术监督局颁发的天车《特种设备作业人员证》;

3、操作天车2年及以上,且有很强的安全意识;

4、稳重、细心、敬业、有责任心;

5、吃苦耐劳、人品端正、身体健康、无不良嗜好、服从管理。

  三、招聘要求
  1、招聘对象:全日制普通高校本、专科及以上学历毕业生;
  2、专业要求:机械设计及其自动化、计算机、软件工程、通信工程、环境工程、人力资源管理、财务管理等相关专业;
  3、其他要求:中共党员优先,应届毕业生成绩排名前50%,专业基础知识扎实,无挂科记录,身体健康、吃苦耐劳、品行端正、无不良嗜好。
  四、薪酬福利
  1、具有市场竞争力的薪酬待遇(转正定岗后3000-6000元/月);
  2、每天8小时工作制,不倒班,周末双休,节假日正常放假;
  3、工龄工资(50元/月,每年增加50,按月发放,不设上限);
  4、试用期即购买“六险一金”,按10%的比例缴纳公积金;
  5、为实习生及驻外员工购买意外伤害保险;
  6、带薪假(法定节假日、产假、婚假、年休假、探亲假等);
  7、上下班交通补贴,报销外地员工到公司报到的交通费,出差补贴,部分岗位有通讯补贴;
  8、提供免费午餐及加班工作餐;
  9、丰富的培训机会和良好的晋升空间。
  五、招聘流程
  1、招聘流程:网上投递简历—面试通知—录用通知—签订就业协议;
  2、现场接收简历。请关注校园招聘行程安排。面试的时间将通过短信或电话的方式通知。
  3、报名需提供以下资料,应聘人员登记表(粘贴彩色免冠电子照片);身份证、学历、学位、职称/技能证书或其他资格证书扫描件;培训、获奖证书、取得重大工作成果等证书扫描件;
  请保存在一个文件夹内,并压缩发送到scgdjthr@163.com邮箱,邮件标题和文件名统一使用“姓名+应聘岗位+学校+学历+专业”。
  六、其他说明
  1、应聘材料须真实可靠,如有不实、造假,将取消录用资格;
  2、在未发正式面试通知前,不接待应聘人员来访;
  3、录用人员执行若干个月试用期。试用期满经考核合格后,正式聘任相应岗位。考核不合格的,将依法解除劳动合同或另行安排岗位;
  4、上述拟招录人员的薪酬待遇,按照国家有关政策,依据公司的相关岗位薪酬标准而定;
  5、本次简历投递截止日期:2017年11月15日
  七、咨询电话:0831-7101968
  点击下载应聘人员登记表

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