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2018年自贡市大安区面向全国引进储备高端人才的公告

发布:2018-06-11 14:58:34    来源:四川公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018年自贡市大安区面向全国引进储备高端人才的公告已发布,报名时间:2018年6月12日-7月8日。四川公务员考试网现将其发布如下:
  2018年自贡市大安区面向全国引进储备高端人才的公告
  为深入实施人才强区战略,引进更多急需紧缺高端人才来自贡大安干事创业,为建设开明开放幸福美丽欣欣向荣新大安提供坚强的人才支撑,决定面向全国引进储备高端人才。现将具体事宜公告如下。
  一、引进对象
  全日制博士、硕士研究生学历学位人员(应、往届均可);高级职称人员;特殊技能本领人才,经认定后将不唯学历和职称。
  二、引进对象基本条件
  (一)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,有良好的职业道德和良好的品行,具有正常履行引进岗位职责的身体条件。
  (二)博士研究生35岁以下,硕士研究生30岁以下,留学归国博士放宽到40岁以下、硕士35岁以下,对有高级职称或有实际工作经验的博士、硕士可适当放宽年龄限制。
  (三)理论功底深厚,专业知识扎实,作风严谨,具有很强的学习钻研和实践运用能力。
  (四)博士、硕士学历、学位证书获取截止时间为毕业当年的9月1日前,其中留学回国博士、硕士学历学位须经国家教育部留学服务中心国外学历学位认证。
  (五)有下列情况之一者不得报名:
  1.曾受过各类刑事处罚的。
  2.曾被开除公职的。
  3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
  4.尚未解除党纪、政纪处分的。
  5.按照相关规定应当回避的。
  6.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的人员。
  7.在申报职称考试或评审中有弄虚作假、诚实失信以及违规违纪在禁考禁评期内的人员。
  8.法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
  三、报名时间
  2018年6月12日-7月8日。
  四、专业要求
  电子信息、金融证券、国资运营(现代化企业管理)、现代农业、规划建设、道路交通等专业方面高端人才。
  五、岗位安排
  引进作为大安区储备中心储备的人才,按规定考核招聘为事业单位工作人员,安排到机关、企业挂任相关职务,挂职结束后留在本地工作;由事业单位直接签约的人才,主要依据应聘者就业意愿,通过“双向”选择落实具体岗位,最大限度为引进人才提供发挥专业特长的平台。
  六、引进程序
  (一)投递报名表。应聘人员根据自身情况、意愿及适合岗位,将报名表(见附件)及学历、学位(应届毕业生暂提供就业推荐表)、职称、获奖证书等原件及复印件电子文档,直接向自贡市大安区委组织部(区人才办)投递(联系电话、电子邮箱见后)。
  (二)审核材料。收到报名表后,中共自贡市大安区委组织部(区人才办)、自贡市大安区人力资源和社会保障局将根据自贡市大安区引进储备人才需要与岗位需求、应聘者就业意愿和自身条件进行审核筛选。对符合自贡市大安区经济社会发展需求的应聘者,中共自贡市大安区委组织部(区人才办)通知本人进行综合测试。
  (三)综合测试。通过面试考核等方式全方位、多维度对应聘者履职能力等方面进行测试。
  (四)签订协议。经综合测试合格者,按规定签订协议。
  (五)办理审批手续。应聘人员向自贡市大安区高端人才储备中心或用人单位提交学历、学位证书、职称证书、身份证、派遣证、体检表、协议等相应材料后,由自贡市大安区高端人才储备中心或用人单位按程序办理审核、确认等手续。
  七、待遇
  1.实行试用期制度。试用期为1年(含见习期6个月),工资待遇按国家规定执行。试用期结束后,考核合格的与大安区高端人才储备中心签订聘用合同,占用引才专项事业编制,具有事业干部身份。
  2.聘用岗位。对引进的博士研究生、硕士研究生,首次聘用按规定分别聘用到事业单位管理七级、八级岗位或专业技术十级、十二级岗位。
  3.安家补贴。专项引进储备的高层次和紧缺专业人才在大安最低服务年限为5年。对正常履行5年以上服务协议的,按正高级专业技术职称或全日制博士研究生学历学位20万元/人、副高级专业技术职称或“985”“211”工程院校全日制硕士研究生学历学位10万元/人、普通高校全日制硕士研究生学历学位5万元/人给予安家补助。
  4.目标绩效奖。对引进的紧缺专业人才制定单项考核办法,下达专项目标绩效任务,年底经考核合格后,发放年终目标绩效奖。专项引进储备的具有正高级专业技术职称或全日制博士研究生学历学位的高层次和紧缺专业人才,年终目标奖参照用人单位或主管部门公务员正科级非领导职务待遇发放;具有副高级专业技术职称或“985”“211”工程院校全日制硕士研究生学历学位的高层次和紧缺专业人才,年终目标奖参照用人单位或主管部门公务员副科级非领导职务待遇发放;普通高校全日制硕士研究生学历学位的高层次和紧缺专业人才,年终目标奖参照用人单位或主管部门科员职务待遇发放。
  5.经认定后的特殊技能本领人才,采取“一事一议”的形式,确定薪酬待遇和人员身份。
  八、组织实施
  由中共自贡市大安区委组织部(区人才办)会同自贡市大安区人力资源和社会保障局,组织相关方面组成面试考察组进行测评考察。
  联系咨询电话:
  自贡市大安区委组织部(区人才办)0813—5522187,李老师,电子邮箱:806747483@qq.com。
  自贡市大安区人力资源和社会保障局0813—2210673,联系人:贺老师。
  附件:自贡市大安区面向全国引进储备高端人才报名表
  中共自贡市大安区委组织部 自贡市大安区人力资源和社会保障局
  2018年6月

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