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2018年广元市中小企业金融服务(集团)有限公司招聘公告

发布:2018-07-19 11:20:40    来源:四川公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018年广元市中小企业金融服务(集团)有限公司招聘公告已发布,报名时间:2018年7月16日—7月25日。四川公务员考试网现将其发布如下:
  2018年广元市中小企业金融服务(集团)有限公司招聘公告
  广元市中小企业金融服务(集团)有限公司组建于2013年3月,为市属国有独资企业,注册资本4.2亿元,资产总额7.7亿元。集团主要为广元中小微企业提供融资担保、小额贷款、创业投资、产权交易、互联网金融等全方位、多层次金融服务,着力缓解中小微企业融资难题,助推广元实体经济健康发展。根据集团公司工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下:
  一、招聘职位
  监事会办公室主任、副主任各1名(同时作为委派子企业监事会主席、副主席人选);纪检监察专员1名。
  二、资格条件
  (一)基本条件
  1.拥护党的路线、方针、政策,讲政治,顾大局,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,勤奋敬业,团结合作,敢于担当,有强烈的事业心和责任感。
  2.熟悉《公司法》及现代企业经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,工作业绩突出,职业素养优良,管理能力、执行能力、创新能力强。
  3.具有良好的心理素质,身体健康。
  4.没有法律法规规定的禁止情形。
  5.无个人信用不良记录。
  (二)监事会办公室主任、副主任任职资格
  1.会计、审计、财务、法律等相关专业大学本科及以上学历;
  2.1973年1月1日以后出生;
  3.有5年以上公司中层管理岗位以上工作经验,或从事财经类工作5年以上任职经历和实践经验,或具有其他企业高级管理人员任职经历;
  4.经济类中级及以上技术职称优先。
  特别优秀的可适当放宽资格条件。
  (三)纪检监察专员任职资格
  1.中共党员,会计、审计、财务专业大学本科及以上学历;
  2.1975年1月1日以后出生;
  3.有5年以上会计、审计或财务岗位工作经验;
  4.经济类中级及以上技术职称优先。
  特别优秀的可适当放宽资格条件。
  三、工作职责
  (一)监事会办公室工作职责
  1.负责子企业外派监事会的日常管理工作。负责拟订子企业外派监事会年度监督工作计划、子企业年度监督检查报告、子企业主要负责人年度任免建议书,承办集团董事会交办的例行专项检查事项;
  2.根据子企业经营管理实际,拟订子企业监事会监督工作实施细则、监督成果应用等工作方案,并报集团审定;
  3.负责子企业外派监事会工作职责的具体实施;
  4.集团公司安排的其它工作。
  (二)纪检监察专员岗位职责
  1.协助部门负责人开展党员干部纪检监察和党风廉政建设工作;
  2.负责对集团公司及子公司的重大事项进行监督检查;
  3.负责公司内部合规性审查相关工作;
  4.负责受理群众来信来访以及申诉、检举案件的办理;
  5.做好纪检监察方面文件资料的收发、传递、归档,以及有关案卷的整理和归档、保管;
  6.完成领导交办的其它工作。
  四、选聘程序
  招聘工作按照下列程序进行:
  (一)报名
  1.报名时间:2018年7月16日—7月25日。
  2.报名方式:
  网上报名:应聘人员可下载并填写附件《报名表》,将本人身份证、毕业证、学位证、专业资格证书、任职证明文件及其他相关材料扫描件或图片一并发送至招聘邮箱:654357108@qq.com 313987906@qq.com。
  现场报名:工作时间(周一至周五,8:30-12:00,14:30-17:30)至广元市利州区利州广场财富·旺角金融服务集团18楼综合管理部。 报名时请携带《报名表》、近期2寸证件照2张、身份证、毕业证、学位证、专业资格证书、任职证明文件及其他相关材料的原件及复印件。
  报名材料恕不退回。
  (二)资格审查
  按照选聘条件、资格和职位要求等,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料,按岗位具体要求进行资格审查。报名人员提交的所有材料必须真实有效,凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的,当即取消应聘资格。符合条件者,将通知提供原件进行审核。
  (三)综合测试
  1.笔试。着重考察应聘者的分析和解决问题能力。
  2.面试。按照笔试得分,从高到低排序,确定每个岗位笔试排名前5人进入面试。如最后一名出现成绩并列者,不受名额限制。面试着重考察应聘者的经营管理能力、综合分析能力、执行能力、组织协调能力、压力管理能力、仪表仪态气质、语言表达能力等。
  (四)组织考察
  根据综合测试成绩,按照招聘岗位职数与拟聘人员1:1的比例,由公司组成考察组赴应聘者原工作单位进行实地考察,对考察人选的德能勤绩廉情况进行全面考察了解,并查阅个人档案。如有考察不合格的,则按综合测试成绩排名依次递补考察。
  (五)确定拟聘人选
  根据考察情况,综合分析成绩情况等,研究确定拟聘人选。经招聘领导小组综合分析,如果没有合适人员,可以终止本次招聘工作。
  (六)公示
  在公司网站对拟任人选进行公示,公示期为5个工作日。
  (七)体检
  公示期满无异议的拟聘人员参照《公务员录用体检通用标准(试行)》体检标准进行体检。如有体检不合格的,则按综合测试成绩排名依次递补。
  (八)聘用
  公示期满,公示结果不影响聘任的,依规依法履行聘任手续。
  五、薪酬待遇
  本次招聘人员试用期6个月,期满考核合格后予以转正,薪酬福利按公司规定执行。
  六、纪律要求
  (一)相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律,对公开招聘工作中的违纪行为,按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的,追究有关人员的法律责任。
  (二)应聘人员应对所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经发现,即取消应聘资格。
  七、其他
  招聘工作咨询专线:0839-3271399
  招聘工作监督电话:0839-3289987
  八、本公告未尽事宜由广元市中小企业金融服务(集团)有限公司负责解释。
  附件:《报名表》
  广元市中小企业金融服务(集团)有限公司
  2018年7月13日

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