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2018年下半年自贡市沿滩区卫生计生系统部分事业单位招聘急需短缺卫生专业技术人才公告

发布:2018-10-10 15:15:14    来源:四川公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2018年下半年自贡市沿滩区卫生计生系统部分事业单位公开考核招聘急需短缺卫生专业技术人才的公告已发布,报名时间:2018年10月17日-2018年10月19日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30),报名地点:沿滩区卫生和计划生育局办公室(地址:沿滩区人民政府大楼六楼626室),四川公务员考试网现将其发布如下:
  2018年下半年自贡市沿滩区卫生计生系统部分事业单位公开考核招聘急需短缺卫生专业技术人才的公告
  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《省人事厅、省机构编制委员会办公室关于印发四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法的通知》(川人发〔2006〕9号)、《省委组织部、省人力资源社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)、《省委办公厅、省人民政府办公厅关于激励引导教育卫生人才服务基层的意见》(川委办〔2014〕7号)、《省人力资源和社会保障厅关于进一步加强急需短缺卫生专业技术人员考核招聘有关事宜的通知》(川人社办发〔2014〕263号)等规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经区委、区政府同意,2018年下半年沿滩区卫生和计划生育局所属部分卫生事业单位将面向社会公开考核招聘急需短缺卫生专业技术人才,现将有关事项公告如下:
  一、招考范围及对象
  (一)招考范围:面向全国公开考核招聘。
  (二)招考对象:2018年10月19日前取得相应学历、学位证书、职称(执业)资格证书,符合岗位条件要求的在职、非在职人员。毕业证、学位证及相关资格证、有关证明等均须于报名时提供。
  二、报考条件
  (一)基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;
  2.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定;
  3.身体健康,体检合格,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
  4.符合本公告招聘岗位所需的招聘条件,即:《沿滩区2018年下半年卫生系统部分事业单位公开考核招聘急需短缺卫生专业技术人才岗位一览表》(附件1)。考生本人有效学位证上的学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;考生本人有效的毕业证所载学历和专业名称,应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”相符。不符者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由考生自负。
  凡招考条件中对年龄和工作经历有明确要求的,其计算时限截止时间为2018年10月19日。
  (二)有下列情况之一者不得报考
  1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职的;
  2.曾在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的;
  3.有违法违纪正在接受审查的;
  4.尚未解除党纪、政纪处分的;
  5. 按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限的或有其他限制性规定的;
  6.尚处于试用期内的新录用公务员;
  7.沿滩区卫生计生系统在编在岗事业单位人员;
  8.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
  9.有其他违反相有关规定不适宜报考事业单位的。
  三、招考名额
  沿滩区卫生和计划生育局下属部分事业单位公开考核招聘急需短缺卫生专业技术人才25名,具体考核招聘单位及岗位名额、条件详见《沿滩区2018年下半年卫生计生系统部分事业单位公开考核招聘急需短缺卫生专业技术人才岗位一览表》(附件1)。
  四、报名与资格审查
  本次考核招聘采用现场报名的方式进行(每一位考生只能选择一个岗位进行报名),不进行网络报名。
  (一)报名时间、地点
  报名时间:2018年10月17日-2018年10月19日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)
  报名地点:沿滩区卫生和计划生育局办公室(地址:沿滩区人民政府大楼六楼626室,联系电话:0813-3802301)
  (二)报名时需准备的材料
  1.《沿滩区卫生计生事业单位考核招聘急需短缺卫生专业技术人才报名表》(附件2)2份;
  2. 2寸免冠彩色照片2张,有效居民身份证原件(含新版临时身份证)和复印件2份;
  3. 毕业证、学位证原件和复印件2份;
  4. 与报考资格相关的职称或职(执)业资格证原件和复印件2份;
  5. 其他和报考资格相关的材料原件和复印件1份。
  特殊报考对象须具备以下手续:
  (1)港澳学习、国外留学归来人员报考的,要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理。报考人员可登录中国留学网(www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。
  (2)国家有其他特殊规定的,从其规定。
  (三)资格审查
  资格审查贯穿于考核招聘全过程。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的,一经查实,取消报考资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。
  五、考核方式
  考核方式为面试。
  (一)面试时间、地点
  面试时间、地点:见《面试通知书》。资格审查合格的人员,由区卫生和计划生育局负责通知领取《面试通知书》,未按时领取《面试通知书》者视为自动放弃,由此造成的后果由考生自负。
  面试当日,参加面试的考生凭《面试通知书》及本人有效居民身份证(含新版临时身份证)参加面试,凡缺少一样者均不得参加抽签及面试,由此造成的后果由考生自负。考生须按面试通知书规定的时间准时到考场报到,未按规定时间到考场报到的视为缺考。
  (二)面试方式
  面试成绩满分为100分。面试采取结构化面试的方式,面试时间15分钟。主要考察岗位所要求的业务能力、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪态仪表等。
  面试成绩当场公布,并由考生签字确认。面试后五个工作日内由沿滩区人力资源和社会保障局在自贡人事考试网上公布参加面试考生的面试成绩、排名情况和进入体检人员名单。如该岗位最后一个名额面试成绩出现并列,则进行加试,按加试成绩高低排序确定体检人员。
  面试划定最低合格线为70分,成绩低于70分的,不予聘用。
  六、体检
  面试后依据招考岗位及拟聘用人数,按照报考人员面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。体检由沿滩区人力资源和社会保障局统筹组织安排,体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人社部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。未按时参加体检或体检不合格的,在报考同一岗位进入面试人员中按面试成绩(加试成绩)高低依次等额确定递补参加体检。
  公告发布后至本次公招实施体检时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。
  七、考察
  考察由用人单位和主管部门具体组织实施,主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等进行考察。
  其中几种特殊报考对象,应于接到考察通知后5个工作日内,须提供以下材料到报考单位主管部门:
  1.报考者如系在职公务员、国有企事业单位人员,须提供有人事管理权限的单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用(劳动)合同的有效证明材料;
  2.委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考的手续;
  上述人员不能在规定时间提供相关材料的,视为自动放弃,出现的缺额,由沿滩区招考主管机关在参加该岗位面试者中按总成绩高低依次等额确定递补人员。
  考察后如有不符合聘用条件的不予聘用。其缺额在参加该岗位面试者中按总成绩高低依次递补经体检合格者进入考察。
  八、公示
  各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后,报沿滩区人力资源和社会保障局统一在自贡人事考试网进行公示。公示期为7天,接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后,对没有反映问题或反映的问题不影响聘用的,经招考主管机关审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
  因公示不合格和公示后因拟确认人员弃权等原因出现的缺额,不再递补。
  九、审批及聘用
  经面试、体检、考察、公示合格的拟聘用人员,由用人单位和主管部门按有关规定填写《沿滩区事业单位考核招聘工作人员审批表》一式三份,按管理权限报沿滩区人力资源和社会保障局审批,对审批同意的人员办理聘用手续。聘用人员如系在职人员,由用人单位和主管部门按程序向考核招聘主管机关申报办理工作流动手续;如系非在职人员,由用人单位和主管部门报招考主管机关审批后办理相关手续。拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意,逾期未报到者,视为自动弃权。
  十、相关事项提示
  (一)考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念,遵守公告,公平竞争,正确面对考试结果。
  (二)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
  (三)按照《省委办公厅、省人民政府办公厅关于激励引导教育卫生人才服务基层的意见》(川委办〔2014〕7号)规定,按本意见考核方式招聘进入基层卫生事业单位的人员,实行最低服务年限制度,工作不满5年一律不得流动,以确保队伍稳定;根据《省人力资源和社会保障厅关于进一步加强急需短缺卫生专业技术人员考核招聘有关事宜的通知》(川人社办发〔2014〕263号)规定,按本通知考核招聘条件招聘的人员,实行最低服务期制度,招聘人员应承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起,自愿在招聘单位工作6周年及以上方可按有关规定申请流(调)动到其他事业单位。
  十、纪律和监督
  为保证此次沿滩区卫生和计划生育局下属事业单位公开考核招聘工作人员工作的顺利进行,维护招考工作的公正性、严肃性、权威性,对招考工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,防止和杜绝不正之风。招考工作全过程接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊。在招考的任何环节,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按人事纪律追究当事人责任。
  监督举报电话:0813-5538391,0813-5539479。
  十一、本公告由沿滩区人力资源和社会保障局以及沿滩区卫生和计划生育局负责解释,考核招聘岗位的具体条件和资格要求请咨询沿滩区卫生和计划生育局。
  咨询电话:
  沿滩区人力资源和社会保障局  0813-5538180
  沿滩区卫生和计划生育局    0813-3802301
  附件:1.沿滩区2018年下半年卫生计生系统部分事业单位公开考核招聘急需短缺卫生专业技术人才岗位一览表
  2.沿滩区卫生计生事业单位考核招聘急需短缺卫生专业技术人才报名表
  2018年10月9日

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