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2019年四川蜀南文化旅游健康产业投资集团有限公司招聘简章

发布:2019-03-14 15:10:26    来源:四川公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019年四川蜀南文化旅游健康产业投资集团有限公司招聘简章已发布,报名截止时间:2019年3月19日24:00。四川公务员考试网现将其发布如下:

  2019年四川蜀南文化旅游健康产业投资集团有限公司招聘简章

  四川蜀南文化旅游健康产业投资集团有限公司系市政府依法批准设立的国有法人独资企业,注册资本为人民币玖亿元。

  集团公司定位为围绕宜宾市建设现代旅游强市和国际旅游休闲目的地的目标,以景区及特色文化街区开发运营,文旅综合体建设运营管理,品牌酒店建设运营管理,竹、茶等地方特色文化旅游宣传营销及健康产业开发为核心业务,力求成为拥有“完整产业链条、完备投资体系、优秀高效团队、合理人才结构、先进管理能力”的综合性、多元化国有文化、旅游、健康产业龙头企业。

  集团公司经营范围为文化、旅游、体育项目的策划、融资、投资、建设、运营,竹、茶等地方特色文化旅游宣传营销,会议及展览服务,广告设计、制作及代理,房地产开发经营,酒店建设管理等。

  现根据工作需要,面向全社会公开招聘工作人员。

  一、基本资格

  1、遵纪守法,品行端正,具有中华人民共和国国籍;

  2、身体健康;

  3、未受过刑事处罚、被开除公职以及在各级公务员、事业单位招考(招聘)中曾经被认定考试作弊人员。

  二、岗位资格:见附件一

  三、工作地点

  四川省宜宾市市区

  四、招聘程序

  (一)报名。此次招聘采用网上报名方式,报名截止时间:2019年3月19日24:00。应聘人员认真阅读本公告确认本人符合岗位资格条件后,按要求准确如实填写《应聘人员报名表》(见附件二)各项内容后,投递至公司电子邮箱:scsnwlkjt@163.com,并在邮件主题中注明应聘岗位。

  (二)资格审查。公司对照岗位要求初步审查应聘者信息后,组织现场资格审查。应聘人员按公司通知的时间、地点准时参加现场资格审查,并提供以下资料:

  1.《应聘人员报名表》;

  2.有效身份证原件及复印件;

  3.学历、学位证明原件及复印件;

  4.从业资格证、职称证原件及复印件;

  5.相关从业经历、资质资格证明原件及复印件;

  6.相关荣誉证书和获奖文件原件及复印件。

  公司根据现场资格审查情况,筛选确定符合条件的应聘人员参加笔试。

  (四)笔试。应聘人员根据公司笔试时间、地点通知,携带有效身份证原件参加笔试。本次招聘岗位的报考人数与招聘名额之比为:1:3。未达到规定的笔试开考比例的,将根据情况调减或取消岗位招聘人数。

  (五)面试。公司根据应聘人员笔试成绩,按照笔试人员数量50%的比例确定进入面试人员范围。经过公示后,应聘人员按照公司通知的面试时间地点,携带有效身份证原件等有关资料准时参加面试。

  (六)体检。公司根据笔试和面试的综合情况,确定拟录用人员参加体检。

  (七)政审。将对拟录用人员进行政治考核和综合考察。

  (八)试用。本次招聘人员试用期为3个月,试用期满,经考核合格后,正式录用。

  五、待遇及劳动保险

  (一)待遇。本次招聘人员试用期和正式录用的工资薪酬,按照公司员工薪酬管理办法执行。

  (二)劳动保险。凡经录用员工,公司依法依规为其缴纳五险一金。

  六、其他事项

  (一)应聘人员提供虚假学历、履历等材料,造成的一切后果由应聘者自负,对公司造成损失的,依法追究法律责任。

  (二)对公司急需的专业技术人才或在一定领域担任管理岗位特别优秀者,经公司研究可适当放宽年龄、学历和工作经验限制。

  (三)此公告由四川蜀南文化旅游健康产业投资集团有限公司负责解释。

  七、咨询方式

  联系人:左先生

  联系方式:13309095959

  报名表点击下载

  四川蜀南文化旅游健康产业投资集团有限公司

  2019.3.12

  附件一:

  四川蜀南文化旅游健康产业投资集团有限公司招聘岗位职位描述及任职条件

党群工作部

岗位名称

数量

职位描述

任职条件

副部长

1

协助部长开展工作

1.党的路线、方针、政策学习宣传和贯彻落实工作;

2.负责实施党群工作学习制度、会议制度及相关工作制度;

3.负责公司党建工作计划、总结、报告、调研等起草工作;

4.负责建立党员信息库,做好党员干部建档管理及党统年报工作;

5.负责全体党员和职工思想动态掌握,配合做好思想政治教育和职业道德教育工作;

6.配合做好扶贫、双拥、精神文明建设、企业文化建设、计划生育等综合协调工作。

7.完成公司交办的其他工作。

1、35周岁以下;

2、全日制大学本科及以上学历;

3、3年及以上工作经验、2年及以上担任中层管理岗位工作经历;

4、有较高的思想政治素质,有履行岗位职责所需的理论水平;

5、文字功底良好,口头表达能力、组织能力、沟通能力、解决实际问题的能力较强,能够熟练使用办公软件。

 

工作人员

1

从事党建、检查督办、工青妇、扶贫、双拥、精神文明建设等工作

1、30周岁以下;

2、全日制大学本科及以上学历;

3、有较高的思想政治素质,有履行岗位职责所需的理论水平;

4、文字功底良好,口头表达能力、组织能力、沟通能力、解决实际问题的能力较强,能够熟练使用办公软件。

监察审计部

岗位名称

数量

职位描述

任职条件

副部长

1

协助部长开展

1.中央、省、市党委、政府重大决策部署贯彻落实情况的监督检查;

2.惩治和预防腐败体系建设工作;

3.根据分工,负责受理信访、举报、申诉,排查问题,化解矛盾,维护公司稳定,查办相关违纪、违法案件,审查相关处理、处分决定;

4.实施公司的行政监察和效能监察;

5.根据授权,具体做好公司本部及旗下机构的各项经营活动及其内部控制制度的执行情况进行内部审计,配合有关部门对经营业绩进行审计;

6.实施公司内部财务审计、内控审计、工程审计、合同审计等内审项目;

7.协助部长实施月度、年度绩效考核;

8.配合做好外部审计意见的整改和落实。

9.完成公司交办的其他工作。

1、35周岁以下;

2、经济、金融、法律、财务管理、会计、监察、审计、工程管理等相关专业全日制本科及以上学历;

3、3年及以上工作经验、2年及以上担任中层管理岗位工作经历;

4、有较高的思想政治素质,有履行岗位职责所需的理论水平;

5、文字功底良好,口头表达能力、组织能力、沟通能力、解决实际问题的能力较强,能够熟练使用办公软件;

6、同等条件下,有从事监察审计工作经验的优先。

工作人员

1

从事公司监察、审计工作

1、30周岁以下;

2、经济、金融、法律、财务管理、会计、监察、审计、工程管理等相关专业全日制本科及以上学历;

3、同等条件下,中共党员优先。

人力资源部

岗位名称

数量

职位描述

任职条件

副部长

1

协助部长开展工作

1.草拟公司人力资源发展规划;

2.配合制订和完善部门工作职能及岗位职责;

3.根据招聘制度和流程实施员工招聘;

4.开展员工培训工作;

5.配合开展员工职称与技术等级评定的申报等相关工作和继续教育的培训管理工作;

6.负责员工日常人事档案资料的办理及管理工作(入职、离职、调动转岗、退休等);

7.负责办理公司人员的社会养老保险,处理员工劳动投诉和劳动纠纷等相关工作;

8.完成公司交办的其他工作。

1、35周岁以下;

2、全日制本科及以上学历;

3、3年及以上人力资源工作经验、2年及以上担任人力资源中层管理岗位工作经历;

4、具有人力资源HR从业资格证书;

5、熟悉国家人力资源相关的法律法规及政策,具备现代企业人力资源管理知识。

工作人员

1

负责人事、劳资、社会保险、培训等工作

1、30周岁以下;

2、全日制本科及以上学历;

3、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。

综合行政部

岗位名称

数量

职位描述

任职条件

副部长

1

协助部长开展工作

1. 负责党委会、董事会、总经理办公会等公司各类会议的组织、纪录、文件起草工作;

2. 负责承办公司年度工作计划、总结、简报、信息报送、综合性文字材料、调研报告等相关工作;

3.负责文件收发、档案管理、信访维稳、保密及安全保卫工作;

4.协助办理有关人大建议、政协提案、12345市长信箱以及上级和领导批示件的回复。

5.负责承办公司会议和重大活动;

6.负责牵头公司公务(商务)接待管理工作;

7.负责办公设施、设备的采购及维护管理工作;

8.负责公司办公场所、车辆和食堂管理等后勤服务保障工作。

9.完成公司交办的其他工作。

1、35周岁以下;

2、全日制本科及以上学历;

3、3年及以上工作经历,2年及以上担任中层管理岗位工作经历;

4、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识;

5、能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;

6、能够熟练使用办公软件。

 

工作人员

2

负责集团公司对内对外协调联络、文秘、档案、后勤、行政事务的综合管理,负责董事会日常工作、负责承担总经理办公会的组织实施工作。

1、30周岁以下;

2、全日制本科及以上学历;

3、熟练使用电脑及办公软件;

4、具备较强的文字功底和公文写作能力;

计划财务部

岗位名称

数量

职位描述

任职条件

副部长

1

协助部长开展工作

1.协助部长贯彻执行《会计法》及国家有关各项法规和规章制度;

2.建立、完善公司财务管理制度体系及工作流程,并监督执行;

3.负责编制集团公司年度收入、成本、费用预算及年度决算报表;

4.负责公司各项税务申报方案的筹划、缴纳工作;

5.负责编制企业财务报表,报部长审核;

6.负责公司财务专用章的管理和日常费用的初核工作;

7.配合部长做好下属公司财务监督管理、业务指导工作;

8.协助部长配合相关部门、机构对公司开展的财务检查和审计工作

9.完成公司交办的其他工作。

1、40周岁以下

2、财会、审计、金融等相关专业全日制本科及以上学历;

3、5年及以上企业财务工作经验、2年及以上担任企业财务中层管理岗位经历;

4、熟悉财会相关法律法规、税务知识;

5、具有中级会计师及以上职称;

6、持有高级会计职称、注册会计师资质或在市属国有企业同等岗位工作3年及以上的,条件可适当放宽。

财务人员

2

负责公司财务工作

1、35周岁以下;

2、财会、审计、金融等相关专业本科及以上学历;

3、3年及以上企业财务工作经验;

4、具有财务会计从业资格证书;

5、熟悉财会相关法律法规、税务知识;

6、同等条件下具有中级会计师及以上职称优先。

投资发展部(挂产业研究院)

岗位名称

数量

职位描述

任职条件

副部长

1

协助部长开展工作

1.负责公司近期、中期发展规划及远景战略发展目标的初稿制订;

2.及时收集行业,研究行业发展动态,为公司发展和项目投融资决策提供信息和建议;

3.针对公司年度项目计划方案,负责各项目的前期对接和统筹工作;

4.配合部长做好公司非经营性项目的策划、包装、前期工作;

5.参与公司投资(合作)项目(企业)的投资分析和风险评估工作。

6.完成公司交办的其他工作。

1、40周岁以下;

2、旅游管理、经济学类、金融学、土木工程、规划、管理学等相关专业全日制本科及以上学历;

3、3年及以上工作经验、2年及以上担任投资管理中层岗位经历;

4、熟悉国家政策、法规、行业发展趋势;

5、较强的责任心、执行力和语言文字表达能力;

6、同等条件下,硕士及以上学历优先。

工作人员

2

负责公司项目策划、包装、评估等工作

1、35周岁以下;

2、旅游管理、经济学、金融学、土木工程、规划、管理学、艺术类等相关专业全日制本科及以上学历;

3、同等条件下,硕士及以上学历优先。

资产资本部

岗位名称

数量

职位描述

任职条件

副部长

1

协助部长开展工作

1.牵头制订公司资产经营管理制度,建立健全公司资产经营管理台帐;

2.配合部长做好股权投资、直属项目的资产登记工作;

3.配合部长做好公司资产管理、投资管理、产权的登记办理及信息编制和上报工作;

4.根据公司投融资计划,配合投资发展部做好项目融资实施工作。

5.完成公司交办的其他工作。

1、40周岁以下;

2、经济学、金融学、管理学等相关专业全日制本科及以上学历;

3、3年及以上工作经验、2年及以上担任资本运作中层管理岗位经历;

4、熟悉国家政策、法规、资本运作;

5、较强的责任心、执行力和语言文字表达能力;

6、同等条件下,具有金融机构中层副职及以上管理经验或硕士及以上学历优先。

工作人员

1

负责公司资产经营管理、投融资工作

1、35周岁以下;

2、经济学、金融学、管理学等相关专业全日制本科及以上学历;

3、3年及以上工作经验;

4、同等条件下硕士及以上学历优先。

项目管理部

岗位名称

数量

职位描述

任职条件

副部长

1

协助部长开展工作

1.配合部长开展基础建设项目规划研究、前期分析、论证等工作;

2.负责办理项目的相关手续、项目勘察、设计等项目前期工作;

3.负责组织实施项目工程征地、拆迁、报建、报监、进度、质量、安全、计量、施工技术处理等工作和工程验收、移交工作;

4.负责工程建设资料收集、整理、保管及移交工作;

5.编制工程资金使用计划初稿报审、配合资金申报工作,跟踪落实,协助监督施工单位对项目资金使用管理;

6.配合做好民工工资按时发放工作,配合处理与工程管理相关的信访、维稳工作。

7.完成公司交办的其他工作。

1、40周岁以下;

2、工程管理、土木工程等相关专业全日制本科及以上学历;

3、3年及以上现场施工工作经验、2年及以上担任建筑工程中层管理岗位经历;

4、具有工程管理类中级及以上技术职称;

5、熟悉工程建设管理流程;

6、同等条件下,具有工程建筑类国家注册执业资格或硕士及以上学历优先。

工作人员

1

负责公司项目工程施工组织管理工作

1、35周岁以下;

2、工程管理、土木工程等相关专业全日制本科及以上学历;

3、3年及以上工程建设相关工作经验;

4、同等条件下,具有工程建筑类中级技术职称或硕士及以上学历优先。

市场营销部

岗位名称

数量

职位描述

任职条件

副部长

1

协助部长开展工作

1.拟订集团公司、子公司、项目部的市场营销、推广方案;

2.配合部长做好文化旅游体育品牌研究、推广工作;

3.提出文化旅游体育产品的策划、开发和拓展工作方案;

4.牵头开展市场分析、市场调查工作,形成市场营销推广方案;

5.配合做好集团重大节庆活动和重要市场推介活动。

6.完成公司交办的其他工作。

1、35周岁以下;

2、市场营销、广播电视、汉语言文学、管理学等相关专业全日制本科及以上学历;

3、3年及以上市场营销工作经验、2年及以上担任市场营销中层管理岗位经历;

4、熟悉市场营销相关专业知识;

5、同等条件下,硕士及以上学历优先。

工作人员

1

负责公司市场营销、产品营销、宣传营销的策划执行工作

1、30周岁以下;

2、市场营销、广播电视、汉语言文学、旅游管理、艺术类等相关专业全日制本科及以上学历;

3、同等条件下,硕士及以上学历优先。

法务风控部

岗位名称

数量

职位描述

任职条件

副部长

1

协助部长开展工作

1.配合部长建立健全集团内部控制规范体系、风控体系;

2.配合部长参与集团重大决策、资金运行、投资项目等业务的合规审查和风险审核工作,及时出具审查、风险评估报告,并实施投后监管工作;

3.配合部长做好经营活动过程中涉及的法律事务,开展法律咨询和法律培训服务;

4.配合部长做好公司各项规章制度的情况进行监督;

5.配合部长做好集团股东授权、理财、投资项目备案等各种日常事务;

6.配合做好集团中介机构的选聘、沟通、协调工作;

7.配合做好集团本部及旗下机构重大风险事项处置方案的论证、设计、执行等相关工作。

8. 完成公司交办的其他工作。

1、40周岁以下;

2、财务管理、法学、审计学等相关专业全日制本科及以上学历;

3、3年及以上法务风控工作经验、2年及以上担任法务风控中层管理岗位经历;

4、熟悉《会计法》《企业会计准则》《税法》等国家法律法规,具备审计、法律专业知识。

6、同等条件下,持注册会计师、注册审计师证书、通过国家法律职业资格考试或硕士及以上学历优先。

工作人员

1

负责公司法务、风控、合规工作

1、30周岁以下;

2、财务管理、法学、审计学等相关专业全日制本科及以上学历;

3、同等条件下,持注册会计师、注册审计师证书、通过国家法律职业资格考试或硕士及以上学历优先。


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