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2019年中共绵阳市委政策研究室公开选调机关工作人员公告

发布:2019-07-01 15:29:10    来源:四川公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019年中共绵阳市委政策研究室公开选调机关工作人员公告已发布,报名时间:2019年7月1日至7月15日。四川公务员考试网现将其发布如下:

  2019年中共绵阳市委政策研究室公开选调机关工作人员公告

  因工作需要,现面向全省公开选调机关工作人员4名,从事政策研究和全面深化改革工作。现将有关事宜公告如下:

  一、选调对象

  全省范围内具有公务员(参公)身份的在职人员。

  二、选调条件

  1.思想政治素质好,具有强烈的敬业奉献精神和改革创新精神;

  2.具有较强的问题分析能力、文稿写作能力、综合协调能力和语言表达能力;

  3.品行端正、作风务实,遵纪守法、清正廉洁,吃苦耐劳、身体健康;

  4.中共党员,具有全日制普通高校大学本科及以上学历,年龄原则上在30周岁以下(1989年6月30日以后出生)。其中,硕士研究生以上学历、副科级领导干部或三级、四级主任科员的年龄可放宽至33周岁,担任正科级领导干部或一级、二级主任科员的年龄可放宽至35周岁;

  5.在基层工作满3年以上(截止2019年6月30日)〔从乡镇调入的新录(聘)用人员应当在乡镇工作满5年,通过定向考录等优惠政策新录(聘)用人员应当在乡镇工作满8年〕;

  6.历年年度考核均为称职以上等次。

  具有下列情形之一的,不得报考:

  1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

  2.受处分期间或者未满影响期限的;

  3.按照国家、省有关规定,工作未满最低服务年限或对转任、调任有其他限制性规定的;

  4.尚在录用或任职试用期的;

  5.法律、法规规定的其他情形。

  三、选调程序

  按照自愿报名、资格审查、统一考试(笔试、面试)、组织考察、办理调动等程序进行。

  (一)报名

  1.报名时间:2019年7月1日至7月15日。

  2.报名方式:网络报名。符合条件的报名人员需提供下列材料电子文档,并发至指定邮箱2479063759@qq.com:(1)《中共绵阳市委政策研究室 中共绵阳市委改革办选调机关工作人员报名表》;(2)半年内的2寸免冠彩照1张(红底,格式为jpg,不超过20K)、近期生活照1张;(3)近期主笔撰写的文稿3-5篇;(4)身份证、毕业证、学位证;(5)公务员(参公)登记表。

  (二)资格审查。对报名资格进行初步审查,确定参加笔试人员。

  (三)笔试。设置综合文稿写作和实地调研2门考试科目。笔试时间、地点另行通知。

  (四)评卷。根据评分项目(主题观点、逻辑层次、分析能力、语言表述、创新建议等项目)和相应分值进行综合打分。

  (五)面试。根据笔试成绩,按1:3的比例确定参加面试人员。参加面试的人员须带上身份证、毕业证、学位证原件。面试时间、地点另行通知。

  (六)考察。根据面试成绩,按1:2的比例对拟选调人员进行德、能、勤、绩、廉等全面考察,并根据考察情况综合确定拟调人员。

  (七)体检。按照国家公务员录用体检标准,在指定医院对拟调人员进行体检,体检合格后确定调入人员。

  (八)调入。按有关规定办理调入人员的调动手续。对调入人员根据工作需要统筹安排到有关科室。

  四、组织纪律

  (一)报名者提供的信息和资料必须真实完整。在选调过程中,若发现不符合公告选调条件、弄虚作假的人员,一律取消选调资格。

  (二)从事选调工作的人员,实行公务回避,自觉遵守选调工作纪律,不准泄露考试试题、考察情况、组织讨论情况等,对违反纪律的工作人员,依纪依法予以严肃处理。

  (三)本次选调工作,在市纪委监委派驻市委办纪检监察组监督下实施。

  联 系 人:汪  钧

  邮    箱:2479063759@qq.com

  联系电话:0816-2536556  13778008538

  附件:1.中共绵阳市委政策研究室 中共绵阳市委改革办2019年公开选调机关工作人员岗位和条件一览表

  2.中共绵阳市委政策研究室 中共绵阳市委改革办选调机关工作人员报名表

  中共绵阳市委政策研究室

  中共绵阳市委改革办

  2019年7月1日

  附件1:

中共绵阳市委政策研究室 中共绵阳市委改革办2019年公开选调机关工作人员岗位和条件要求一览表

选调主管

部门

选调单位

岗位

代码

岗位名称

岗位类别

选调

人数

选调条件

备注

学历

专业

学位

年龄

工作经历

其他

中共绵阳市委组织部

中共绵阳市委政策研究室

中共绵阳市委改革办

2019001

综合管理

综合

4

全日制本科及以上

不限

不限

30周岁以下(1989年6月30日以后出生)。其中,硕士研究生以上学历、副科级领导干部或三级、四级主任科员的年龄可放宽至33周岁,担任正科级领导干部或一级、二级主任科员的年龄可放宽至35周岁。

基层工作满3年以上(截止2019年6月30日)〔从乡镇调入的新录(聘)用人员应当在乡镇工作满5年,通过定向考录等优惠政策新录(聘)用人员应当在乡镇工作满8年〕。

具有较强的问题分析能力、文稿写作能力、综合协调能力和语言表达能力,能适应加班工作需要。

行政

编制


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