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2019年德阳市残疾人综合服务中心公开考核招聘工作人员的公告

发布:2019-07-10 14:15:46 字号: | | 我要提问我要提问
  2019年德阳市残疾人综合服务中心公开考核招聘工作人员的公告已发布,2019年7月17日—7月18日进行报名及资格审查;四川公务员考试网现将其发布如下:

  2019年德阳市残疾人综合服务中心公开考核招聘工作人员的公告

  德阳市残疾人综合服务中心系德阳市残疾人联合会下属事业单位。根据《德阳市事业单位面向社会考核聘用工作人员实施办法》(德市人发〔2006〕104号)文件规定,结合德阳市残疾人综合服务中心实际,拟面向社会公开考核招聘编制内工作人员1名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  详见《德阳市残联2019年公开考核招聘事业单位工作人员岗位需求表》(附件1)。

  二、对象范围

  (一)招聘范围:面向全国。

  (二)招聘对象:符合全部招聘条件的未就业人员或已就业人员。

  三、招聘条件

  (一)基本资格条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵纪守法,品行端正;

  3.具有招聘岗位要求的专业技术水平及工作能力,符合所报岗位的全部要求条件,学历要求为全日制;

  4.身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续标准;

  5.年龄要求35周岁以下(1984年7月10日后出生)。

  (二)凡有下列情形之一者不得报名

  1.曾受刑事处罚;

  2.曾被开除公职;

  3.尚未解除党纪或政纪处分;

  4.涉嫌违法或违纪正在接受审查;

  5.尚在人事考试有关禁考期;

  6.试用期内的新录用公务员(参照公务人员);

  7.现役军人;

  8.有关法规政策规定不得聘用的人员。

  四、工作程序

  (一)报名

  本次公开考核招聘采用现场报名的方式。报名所需材料:

  1.《德阳市残联公开考核招聘事业单位工作人员报名资格审查表》(贴照片,表样见附件2)原件1份;

  2.本人身份证(含临时身份证)及复印件1份;

  3.学历证书、学位证书及复印件1份;

  4.国家承认的社会工作师(中级)及以上职业资格证书原件及复印件1份;

  5.近期免冠一寸照片两张;

  6.《已就业保证书》或《未就业保证书》(表样见附件3、4)原件1份;

  (二)资格审查

  报名后,由德阳市残联办公室对考生资格进行初审,核实报名者的基本情况,有关证件、资料的真实性以及是否需要回避等情况。再由德阳市残联考核招聘领导小组进行复审。资格复审合格人员名单在德阳市残疾人联合会网站(http://www.dyscl.gov.cn/)公布,资格复审合格人员按通知要求领取准考证并参加考核。考核时间、地点见准考证。

  (三)考核方式和内容

  考核为结构化面试,主要了解应聘者的理论能力、表达能力、行为举止、思维能力和应变能力等方面的情况。考核满分为100分。考核后按成绩从高到低排名并在德阳市残疾人联合会网站(http://www.dyscl.gov.cn/)公布。

  若报名人数与招聘名额比例不足3:1时,则取消招聘。

  若岗位报名人数超过30人,则采取先笔试再面试的方式进行,笔试、面试的折前成绩与考核总成绩均为百分制(考核总成绩=笔试分×60%+面试分×40%)。按笔试成绩从高到低排名,按3:1比例确定面试人员,如最后一名成绩相同则一并进入面试。面试后,按考生总成绩从高到低排名,并在德阳市残疾人联合会网站(http://www.dyscl.gov.cn/)公布。

  (四)体检

  根据考生考核成绩(总成绩)从高到低,按招聘岗位 1:1 的比例确定体检人选。进入体检人员(含递补)须达到考试最低分数线,即不得低于60分。参加体检人员须持本人身份证(含临时身份证)原件,按照统一安排在二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检时间由市残联统一安排,体检费用自理。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》执行。体检不合格的取消聘用资格,空缺名额按考核成绩(总成绩)从高到低依次递补达到最低分数线的考生。体检合格方可进入考察与公示。

  (五)考察与公示

  由德阳市残疾人联合会组织对体检合格人员进行考察,考察主要是了解应聘者的思想政治素质、道德品质、工作态度、法纪观念、价值取向、人际关系等方面的情况。

  对考察合格的拟聘人员,在德阳市残疾人联合会网站(http://www.dyscl.gov.cn/)进行为期7天的公示。公示期间,接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。对有反映的将进行调查核实,经核实不宜聘用的取消其资格,空缺名额按考核成绩(总成绩)从高到低依次递补达到最低分数线的考生。

  (六)资格终审与聘用审批

  由市委组织部对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审。终审合格的办理聘用手续,签订《四川省事业单位聘用合同书》,不合格的不得进入后续程序。拟聘人员试用期为12个月。试用期满经考核合格继续聘用,考核不合格解除聘用合同。

  五、工作纪律和要求

  (一)从事考核招聘的工作人员,在考核招聘过程中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系等亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,严格实行公务回避。对违反纪律的工作人员,视情节轻重依照相关规定给予纪律处分。

  (二)报名者提供的信息和资料必须真实完整。若发现不符合考核招聘条件的、弄虚作假的人员,将取消聘用资格。若已聘用则解除聘用关系。

  (三)狠抓考风考纪,严禁弄虚作假,始终坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则。

  六、日程安排

  (一)2019年7月17日—7月18日进行报名及资格审查;

  (二)2018年8月上、中旬进行考核(考试)。

  (三)体检、考察等事宜另行安排通知。

  七、报名地点及联系方式

  (一)报名地点

  德阳市残联办公室(地址:德阳市岷江东路126号五楼)。

  (二)联系人及方式

  德阳市残联办公室王海英、李立佼:0838-2505957。

  八、本公告最终解释权归德阳市残疾人联合会所有。

  附件1:岗位需求表

  附件2:报名审查表

  附件3:已就业保证书

  附件4:未就业保证书

  德阳市残疾人联合会

  2019年7月10日

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