2019年雅安城市建设投资开发有限公司公开引进法务专业人才的公告
2019年雅安城市建设投资开发有限公司公开引进法务专业人才的公告已发布，报名时间：2019年7月15日至7月19日。四川公务员考试网现将其发布如下：
2019年雅安城市建设投资开发有限公司公开引进法务专业人才的公告
因公司发展需要，决定引进法务专业人才1名，公告如下:
一、引进职位及名额
雅安城市建设投资开发有限公司审计法务部业务主管1名。
二、引进范围和方式
面向社会征集符合条件的人员，层层筛选，通过面试考察后择优录取。
三、引进条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良记录；
2.身体健康、性格乐观、心理素质好，团队意识强。
（二）资格要求
1.985或211全日制大学本科及以上学历，法学专业毕业，年龄35岁以下；
2.持有法律职业资格证书（A证、B证或C证）；
3.具有良好的组织与沟通协调能力、分析与解决问题能力。
四、招聘程序
（一）报名
报名时间：2019年7月15日至7月19日。
报名方式：现场报名（雨城区人民路31号城投公司6楼人力资源部），报名时携带个人简历原件，本人1寸照片2张及相关证件（身份证、毕业证、专业技术等级证书原件及复印件、工作经历证明等岗位相关证件）。对所有应聘人员信息予以保密，应聘资料不予退还。
联系电话：0835-5963307
（二）面试
对通过资格审查的人员，组织参加面试。本次招聘采取结构化面试方式进行，若招聘人数与参加面试人数未达到1：2比例的，参加面试考生的成绩须达到80分及以上方能进入考察。面试人员如出现缺额，由公司决定递补或重新组织招聘或终止岗位招聘程序。
（三）体检、考察
根据面试分数，按招聘计划数1：1的比例从高分到低分依次确定体检考察对象，参照事业单位人员录用标准进行体检，考察需全面了解其能力和素质，并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。若考察后无合适人选，或体检出现缺额，由公司决定递补或重新组织招聘或终止岗位招聘程序。
（四）公示
经面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在雅安人事考试网公布5个工作日拟聘用人员名单，接受社会监督。
（五）录用
公示无异议，办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
五、本次引进工作由雅安城市建设投资开发有限公司负责组织实施。
雅安城市建设投资开发有限公司
2019年7月12日
点击分享此信息：
相关文章
