2019年雅安市石棉县公开考调机关、事业单位工作人员的公告（36名）
2019年雅安市石棉县公开考调机关、事业单位工作人员的公告已发布，本次面向全省公开考调工作人员36名（其中：公务员8名，参照公务员法管理事业单位工作人员2名，事业单位工作人员26名），报名时间：2019年8月12日至8月14日（上午8︰30—12︰00，下午14︰30—18︰00）。四川公务员考试网现将其发布如下：
2019年雅安市石棉县公开考调机关、事业单位工作人员的公告
为进一步加强我县机关、事业单位干部队伍建设,根据用人单位工作需要，经研究，决定面向全省公开考调部分机关事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、考调职位及条件
（一）职位及名额
本次面向全省公开考调工作人员36名（其中：公务员8名，参照公务员法管理事业单位工作人员2名，事业单位工作人员26名）具体职位及报考条件详见《石棉县2019年公开考调机关事业单位工作人员职位表》（附件1）。
（二）报考条件
1.能认真贯彻执行党的路线方针政策，吃苦耐劳，具有较强的奉献精神和良好的政治品格。
2.具备履职所必须的政策理论水平和语言文字能力，能熟练操作电脑。
3.报考人员须具有职位要求的学历、专业、年龄等条件，且为2019年8月12日前（石棉县内考生须为2016年8月12日前）正式进入七类机关、参公单位、事业单位工作的在编在职人员（其中石棉县内乡镇公务员和事业单位工作人员须为2014年8月11日以前发布公告招录、聘用的人员），原则上年龄不超过40周岁（1978年8月12日之后出生，具体年龄要求见附件1）。
4.报考公务员职位的，须具有公务员身份；报考参公管理单位职位的，须具有公务员或参公管理人员身份；报考事业单位职位的，须具有公务员、参公人员或事业单位工作人员身份（工勤人员除外）。其中石棉县内考生报考事业单位管理职位的，须具有公务员或参公管理人员或事业单位管理岗位工作人员身份；报考事业单位专业技术职位的，须具有事业单位专业技术岗位工作人员身份。
5.具有正常履行职责所需的身体条件。
6.符合职位要求的其他条件。
（三）有下列情况之一者不能报考
1.尚在试用期内的人员；
2.近三年内因违反党纪、政纪受到纪律处分的人员；
3.因涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查、侦查的人员；
4.与报考单位相关人员有《中华人民共和国公务员法》第68条所列亲属关系，需要回避的人员；
5.违反计划生育政策的人员；
6.法律、法规规定的其他情形。
二、考调方法和程序
（一）报名
1.报名时间：2019年8月12日至8月14日（上午8︰30—12︰00，下午14︰30—18︰00）。
2.报名地点：
（1）公务员、参公人员职位（职位编码1901-1907）：中共石棉县委组织部，联系电话：0835-8887123，电子邮箱：26372156@qq.com。
（2）事业人员职位（职位编码1908-1929）：石棉县人力资源和社会保障局四楼事业单位人事管理股(石棉县长征路98号），联系电话：0835-8869026，电子邮箱：2838707898@qq.com。
异地考生可以通过电子邮件报名，网络报名的考生请将所需报名资料扫描生成PDF文件（.pdf）或制作生成word文件（.doc）,发送至指定邮箱，报名时请注明姓名、报考单位、职位编码。
3.相关资料：考生只能选择一个职位报考。报考时请携带本人身份证、学历（学位）证原件、复印件各1份；《石棉县部分机关事业单位公开考调工作人员报名表》（附件2）1份；县（区）组织或人社部门出具的公务员（参公人员）或事业单位工作人员身份的有效证明，公务员（参公人员）需提供公务员（参公人员）登记表；职位要求的相关工作经历证明；本人近期1寸免冠彩照2张;副科级及以上职务报考科员职位的,应提供自愿放弃原职务层次任职的书面承诺。
电子邮件报名的考生需在领取笔试通知书时提供相关证件原件及复印件。
（二）资格审查
资格审查工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局组织实施。电子邮件报名考生于2019年8月15日持报名所需材料到县委组织部（公务员、参公职位）、县人力资源和社会保障局（事业职位）进行现场资格审查。资格审查合格的，发给笔试准考证。
（三）考试
1.笔试
笔试成绩按百分制计算，占综合成绩的40%。笔试工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织实施。笔试时间为2019年8月16日，具体时间和地点详见《笔试准考证》。
2.面试
面试成绩按百分制计算，占综合成绩的50%。笔试结束后，每个职位按3︰1的比例在参加笔试的人员中从高分到低分依次确定面试人员名单，最后一名若成绩并列可一并进入面试。面试工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局组织实施。面试时间为2019年8月17日，具体时间和地点另行通知。
3.笔试折合成绩（笔试成绩×40%）+面试折合成绩（面试成绩×50%）低于60分的不得进入后续考察程序。
4.考察
考察成绩按百分制计算，占综合成绩的10%。面试结束后，参加面试人员一并确定为考察人选。达不到差额考察比例的职位，考生考察成绩不能低于70分（含70分）、折合分7分（含7分）。各用人单位在县委组织部、县人力资源和社会保障局统一指导下组织实施考察工作。
（四）体检
考察结束后，按照1︰1的比例，根据总成绩（总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×50%+考察成绩×10%）从高分到低分确定拟调动人选并组织县外考生集中进行体检，体检不合格的依次递补。对认定无合适人选的，该职位可以空缺。
公务员、参公人员报考事业编制岗位的，考调我县后视为自愿放弃公务员、参公人员身份；原具有乡科级副职及以上领导职务或非领导职务的公务员、参公人员，考调我县后视为同意不保留原职务；原具有中级及以上职称的事业单位专业技术人员，考调我县后视为同意按用人单位工作需要聘用到低级别专业技术岗位。
（五）办理手续
县委组织部、县人力资源和社会保障局对拟调动人员进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。公示期满且无异议的，按程序办理正式调动手续。办理正式调动手续起三个月内未完成相关手续的，取消调动资格。
三、其他事项
（一）资格审查工作贯穿于公开考调工作全过程。在任何阶段发现报考者不符合报考条件的，取消考调资格，所造成的后果由本人负责。
（二）通过此次考调进入我县工作的人员，在我县最低服务年限为5年。
（三）本公告由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0835-8869026（石棉县人力资源和社会保障局）、
0835-8887123（中共石棉县委组织部）。
（四）此次考调工作全程接受纪检监察部门的监督。监督电话：0835-8862026(中共石棉县纪委)。
中共石棉县委组织部 石棉县人力资源和社会保障局
2019年7月29日
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