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2019年雅安文化旅游集团有限责任公司公开招聘工作人员公告

发布:2019-07-31 14:33:47    来源:四川公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019年雅安文化旅游集团有限责任公司公开招聘工作人员的公告已发布,报名时间:2019年7月30日-8月7日18:00前,四川公务员考试网现将其发布如下:

  2019年雅安文化旅游集团有限责任公司公开招聘工作人员的公告

  根据公司发展的需要,面向社会公开招聘4名工作人员,现将有关事项公告如下。

  一、招聘岗位

  1.集团公司人力资源部部长1名;

  2.集团公司审计部工作人员1 名;

  3.雅安文旅会展有限公司副总经理1名;

  4.雅安文旅会展有限公司会计1名。

  二、岗位职责

  (一)人力资源部部长

  1.负责公司人力资源规划、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬及福利、劳动关系的组织管理工作;

  2.负责组织制定、完善公司人力资源管理相关政策、制度和方案并监督贯彻执行;

  3.负责部门管理与团队建设,培养部门员工能力提升,提高工作效率;

  4.完成领导交办的其他工作。

  (二)审计部工作人员

  1.参与制定集团内部审计规章制度和操作规程、年度审计工作计划、项目审计实施计划、审计方案的编制等工作;

  2.参加各项审计工作的实施,并具体负责对所涉及审计项目按规范要求编制审计工作底稿,收集、鉴定和整理审计证据;

  3.负责所涉及审计项目实施必要的审计程序,做到独立、客观、公正,规范整理审计底稿,撰写内部审计报告初稿,并征求被审计对象意见;

  4.负责审计资料的收集、整理、归档工作,并按规定保守秘密;

  5.完成领导交办的其他工作。

  (三)副总经理

  1.负责公司项目工程建设和运营管理;

  2.公司领导安排的其它工作。

  (四)会计

  1.负责公司资金支付、核算,工程项目建设资金控制;

  2.根据公司投资任务和投资计划,监督项目概算(预算)资金执行;

  3.参与公司运营管理,帮助公司管理层完善运营资金管理制度和办法;

  4.根据税法规定,办理税收的计算、申报和解缴,公司财务报表、统计报表等报表的编制上报;

  5.管理公司凭证、账簿、报表等相关会计资料;

  6.负责公司项目合同资金备案管理;

  7.公司领导交办的其它工作。

  三、招聘条件

  (一)人力资源部部长

  1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治素养和职业道德,无违法违纪记录;

  2.年龄45周岁以下,本科及以上学历,身体健康、性格乐观。

  3.5年以上人力资源从业经验,具有在大中型企业尤其是国有企业同岗位工作经验者优先;

  4.熟悉人力资源各个模块,系统掌握人力资源管理基础理论、基本知识;

  5.能掌握word、excel等办公自动化软件,能熟练起草公文。

  (二)审计部工作人员

  1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治素养和职业道德,无违法违纪记录;

  2.年龄45周岁以下,为人正直,坚持原则,有较好的组织与沟通协调能力、较强的问题分析与解决能力、较好的文字功底。

  3.审计、财务会计、经济管理等相关专业专科以上学历,从事审计、财务工作,初级以上职称。

  4.同等条件下,熟悉了解招投标、工程建设、工程造价等方面工作的优先。

  (三)副总经理

  1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治素养和职业道德,无违法违纪记录;

  2.中共党员,年龄45周岁以下,大学本科及以上学历,土地管理、土木工程或工程管理专业,一级建造师执业资格,具有5年以上政府、企业工作经历,3年以上项目建设、运营、管理、招投标、造价管控等工作经验。

  3.工作认真踏实,责任心强。

  (四)会计

  1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德,无违法、违纪等不良记录;

  2.本科及以上学历,具有助理会计师及以上技术职称,年龄35周岁以下;

  3.连续从事企业会计方面工作5年及以上,熟练运用金蝶或用友财务软件及各类进销存软件,熟悉国家相关法律、法规,熟悉全套财务核算流程,有工程、商贸、旅游、酒店、交通运输等行业会计从业经验者优先;

  4.具有良好的沟通和表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

  四、招聘程序

  本次招聘采取笔试加面试的方式。

  (一)发布招聘公告。本次招聘在雅安人事考试网、雅安公共招聘网、公司官网等平台上进行公告。

  (二)报名。报名方式为现场报名,同步进行资格审查。

  (三)笔试。笔试成绩按百分制计算,占综合成绩的40%。

  (四)面试。笔试结束后,进入面试。面试成绩按百分制计算,占综合成绩的60%。

  参加笔试和面试时,均需携带本人身份证。

  (五)考察。按从高分到低分依次确定前两名考察人选,对考察阶段出现的缺额,可在该职位参加笔试、面试的人员中从高分到低分依次递补,对认定无合格人选的,该职位可以空缺。

  考察工作由公司形成方案,对考生的政治思想表现、道德品质等进行考察,并查阅个人档案,切实做到客观、公平、公正。

  (六)体检。考察结束后,按照1︰1的比例,根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高分到低分确定进入体检人选。对认定无合适人选的,该职位可以空缺。

  体检项目和标准参照事业单位招考体检执行。

  五、公示录用

  通过笔试、面试、考察、体检结果合格的人员确定为拟聘人员。在文旅公司官网进行公示,公示期为5个工作日。

  六、薪酬待遇

  分别按相应公司的薪酬管理办法执行。

  七、报名须知

  报名时间:2019年7月30日—8月7日18:00前

  报名方式为现场报名,报名时带本人1寸照片2张、个人简历、相关证件(身份证、毕业证、专业技术等级证书原件和扫描件)以及工作经历证明等应聘材料。

  报名地点:雅安市雨城区熊猫大道10号3楼办公室

  联系人:高先生    18981600367

  雅安文化旅游集团有限责任公司

  2019年7月30日

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