2019年四川省内江市第一中学考核招聘工作人员公告
2019年四川省内江市第一中学考核招聘工作人员公告已发布，应聘者在2019年8月2日—8月12日将材料面交到内江一中办公室。四川公务员考试网现将其发布如下：
2019年四川省内江市第一中学考核招聘工作人员公告
因工作需要，根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号及《内江市市级事业单位工作人员流动办法（试行）》（内人社发〔2017〕55号）精神，经研究，内江一中拟面向社会考核招聘工作人员1名，特公告如下：
一、招聘岗位
生物实验室工作人员1名（专业技术岗位，经费形式：全额拨款事业单位）。
二、招聘对象条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。
2、身体健康，体检合格，具有正常履行岗位职责的身体条件。
3、年龄在35周岁及以下。
（二）岗位条件
1、具备良好的道德品质、较好的适岗能力和潜力。
2、具有全日制高等院校生物相关专业大学本科及以上学历，并取得学士及以上学位。
3、取得生物相关专业中级及以上专业技术任职资格。
（三）有下列情况之一者不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
2、在人事考试中违纪被招聘主管机关取消录聘用资格的；
3、有违法违纪正在接受审查的；
4、尚未解除党纪、政纪处分的；
5、曾有违法违规行为的（具体内容参照《关于印发〈内江市公务员录用考察工作实施办法（试行）的通知〉》（内人社发〔2017〕2号）文件规定）；
6、有法律法规规定不得聘用的。
三、招聘程序
1. 报名及资格审查。 应聘者在2019年8月2日—8月12日将材料面交到内江一中办公室。报名所需材料：（1）身份证；（2）学历和学位证书；（3）职称证书；（4）教师资格证书、普通话等级证书；（5）各种优秀证书；（6）《内江一中考核招聘工作人员报名登记表》。
学校组织资格审查，合格者电话通知参加考核。
2.考核。学校成立考核组，对应聘人员进行综合考核，根据考核成绩等额确定拟聘用人员。如招聘岗位的应聘人员考核成绩均低于70分，则取消该岗位聘用计划。
3.体检。由内江一中组织拟聘用人员体检，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
4.政审。由内江一中和市教育局参照《关于印发〈内江市公务员录用考察工作实施办法（试行）的通知〉》（内人社发〔2017〕2号）组织实施政审。政审后认为不符合聘用条件不予聘用。
5.公示。对政审合格的人员进行为期7个工作日的公示，公示期间接受社会监督。公示结束后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，经市招聘相关部门审定同意后办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
6.聘用。经公示后，按规定办理聘用手续。因体检、政审、公示不合格或因拟聘人员放弃等原因所产生的岗位缺额，由内江一中根据应聘人员情况确定是否递补。
四、纪律和监督
本次招聘工作实行回避制度。招聘工作负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。
为保证本次考聘工作的顺利进行，维护考聘工作的公正性、严肃性、权威性，严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。考聘工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在考聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定处理。
本公告由内江一中负责解释。
咨询电话：0832-2256780
监督举报电话：0832-2120816
内江市第一中学
2019年7月10日
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