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2019年内江市市中区人民医院招聘工作人员公告(32人)

发布:2019-08-20 16:35:25    来源:四川公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019年内江市市中区人民医院招聘工作人员公告已发布,本次面向全社会公开招聘护理人员30名(含助产士)、信息科工作人员1名、保卫科工作人员1名。报名时间:2019年8月19日至2019年8月23日,请在工作时间(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)前来报名;四川公务员考试网现将其发布如下:

  2019年内江市市中区人民医院招聘工作人员公告

  因业务发展需要,医院决定按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象及数量

  面向全社会公开招聘护理人员30名(含助产士)、信息科工作人员1名、保卫科工作人员1名。

  二、基本条件

  (一)遵守宪法和国家法律法规,具有良好的品行;

  (二)热爱卫生医疗事业,具有良好的职业道德;

  (三)具备适应岗位要求的自身条件,身体健康;

  (四)具备岗位所需的专业知识能力和技能条件;

  (五)无违法违纪记录、作风正派,具有较强的工作责任心和良好的职业道德。

  (六)有下列情形之一的不得报考:

  1、曾受过各类刑事处罚的;

  2、曾被开除公职的;

  3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

  4、尚未解除政纪处分的;

  5、有其他违反有关规定,不适宜报考事业单位的。

  三、岗位聘用条件

  (一)护理人员

  1、年龄要求:年龄在30周岁及以下(1989年8月23日及以后出生),其中26周岁至30周岁应聘者,须具有一级医院及以上工作经历,有二级医院以上工作经历者优先;

  2、学历要求:护理或助产专业毕业,取得大专及以上学历,全日制大专、全日制本科学历者优先;

  3、往届毕业生须取得护士执业证、资格证;应届毕业生须提供护士资格考试成绩合格证明。取得护士规培合格证者优先,助产专业有母婴保健技术考核合格证书者优先;

  4、身高要求:女,158CM及以上;男,168CM及以上。全日制本科学历身高可适当放宽。

  (二)信息科工作人员

  1、年龄要求:往届毕业生年龄须在35周岁及以下(1984年8月23日及以后出生);应届毕业生年龄须在25周岁及以下(1989年8月23日及以后出生)。

  2、学历要求:信息管理与信息系统或公共事业管理专业毕业,取得全日制大专及以上学历。

  3、有相关工作经验或取得疾病编码证者优先。

  (三)保卫科工作人员

  1、年龄要求:在40周岁及以下(1979年8月23日及以后出生);

  2、学历要求:取得大专及以上学历;

  3、取得消防证;

  4、具备以上条件的退伍及转业军人优先。

  四、招聘组织实施

  本次招聘采取公开考核、自主招聘的方式进行。由内江市市中区人民医院人事科具体组织实施,医院纪委全程参与监督。

  五、招聘程序

  (一)报名

  1、报名方式:本次招聘采用现场报名方式进行,需本人到现场进行报名并审核,不接受他人代交报名资料;

  2、报名时间:2019年8月19日至2019年8月23日,请在工作时间(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)前来报名;

  3、报名地点:内江市市中区人民医院行政楼四楼人事科办公室,联系电话:0832-2056703。

  (二)具体要求

  1、报名人员根据本公告中的要求,针对年龄、专业、学历、资格证、执业证、工作经历、婚姻生育状况、获奖情况等,做一份真实、详尽的个人简历。简历中需含以下资料的复印件,按顺序依次装订,并带上所有相关资料的原件。同时现场填写一份报名登记表。

  (1)近期1寸同底免冠照片2张;

  (2)身份证复印件1份;

  (3)有效的学历与学位证书复印件各1份;

  (4)学信网打印的学历证书电子注册备案表1份;

  (5)应聘护理人员的往届毕业生须提供护士资格证、执业证复印件各1份(执业地点需与该工作单位相同);应届毕业生需提供护士资格考试成绩合格证明1份(须加盖学校鲜章);

  (6)已取得护士规范化培训合格证者提供证书复印件1分(须注明规培医院)。

  2、资格审查

  由医院人事科负责审核报名条件所要求的身份证、学历、学位、执业证、资格证、规培证、学籍证明等。

  (三)考核方式

  招聘考核采取笔试、面试(含技能操作)的方式进行。

  (四)成绩公示

  考核环节结束后,按考核总成绩排名在院内及医院官网上进行5个工作日的公示。

  (五)体检

  1、公示期结束后,我院人事科工作人员电话通知录取人员参加体检,不参加体检即视为放弃本次应聘;

  2、体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,对录取人员进行体检。

  (六)聘用

  1、根据公示和体检情况,由人事科通知录取人员并按程序办理入职手续,签订正式的劳动合同,实行编外聘用,与编内职工同工同酬,具体待遇及保险,按国家相应规定执行;

  2、在聘用前及聘用后一经发现报考者的人事档案、学历、学位、专业、年龄等不符合报考条件的,一律不予聘用,已聘用的作解聘处理。

  六、其他

  请密切关注内江人才网(http://www.njrc168.com)、内江市市中区人民医院微信公众号及内江市市中区人民医院官网(http://www.nj3yy.com)。其他未尽事宜,解释权归医院。

  内江市市中区人民医院

  2019年8月19日

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