2019年宜宾屏山县恒源投资有限公司第三次公开招聘工作人员的公告
2019年宜宾屏山县恒源投资有限公司第三次公开招聘工作人员的公告已发布，报名时间：2019年9月9日至9月12日（4个工作日）（上午9:00～11：30；下午14：30～17:30）。四川公务员考试网现将其发布如下：
2019年宜宾屏山县恒源投资有限公司第三次公开招聘工作人员的公告
因业务发展需要，经研究，屏山县恒源投资有限公司决定面向社会公开招聘5名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、公司简介
屏山县恒源投资有限公司基本情况(以下简称“恒源公司”）成立于2013年，属国有全资公司。公司经营范围包括：投资与资产管理、新建和在建项目的投资与管理、土地整理；建材购销经营；房屋建筑工程、土木工程建筑；道路基础设施建设、水利基础设施建设、公共服务基础设施建设、城市开发经营等。
二、招聘原则
按照“公开、公正、公平”原则择优录用。
三、招聘范围
此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员，且须在报名前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。
四、招聘岗位及名额
本次面向社会公开招聘工作人员5名。招聘岗位及名额具体情况详见《屏山县恒源投资有限公司面向社会公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
五、合同期限及薪酬待遇。
（一）合同期限
本次招聘人员的聘用合同期限为2年，试用期为2个月。试用期满，招聘单位将对招聘人员进行考核，考核合格的予以正式聘用。员工与恒源公司的劳动合同续签，按照公司内部制度执行。
（二）薪酬待遇
1.一般员工薪酬标准为50000元/年（4166元/月，含个人按规定应缴纳的“五险一金”等）；工资由基本工资和绩效工资组成,其中：基本工资40000元/年，扣除个人按规定应缴纳的“五险一金”后按月发放;绩效薪酬10000元/年，绩效考核后发放。试用期工资按薪酬标准的80%发放。
2.正式聘用后，公司按相关法律法规的规定为其缴纳单位承担部分的“五险一金”。
（三）最低服务年限
员工正式聘用后，其最低服务年限为2年。员工在签订劳动合同前，须向公司缴纳人民币5000元作为最低服务年限保证金，待招聘人员服务期满后无息退还本人。若因员工个人原因出现中途离职、辞职及其它不能完成服务期履约的行为，公司有权不予退还员工所缴最低服务年限保证金。
六、报考条件
（一）报考者应同时具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正。
2.爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感。
3.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
4.具备本公告招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1）。岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、职称、职（执）业资格证等证书,报考者必须在报名前取得。年龄、工作经历等计算截止日期为此次招聘报名的第一日。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的人员；
（2）曾被开除公职的人员；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的人员；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的人员；
（5）现役军人；
（6）有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
七、招聘程序
（一）报名
1.报考者须认真阅读公告，了解招聘岗位的具体情况，选择完全符合条件的岗位报名,每人限报1个岗位。本次公开招聘采取现场报名的方式，如委托他人报名者需提供委托书（委托书格式详见附件2）。
2.报名时间：2019年9月9日至9月12日（4个工作日）（上午9:00～11：30；下午14：30～17:30）。
3.报名地点：恒源公司人事行政综合部（屏山县金沙江大道西段129号屏山县税务局二楼）。
4.报名时报考者需提交以下材料：
（1）本人有效身份证原件及复印件1份（不含过期身份证、第一代居民身份证）；
（2）有效的毕业证原件和复印件1份；
（3）《岗位表》上要求提供的其他职称、职（执）业资格证等证书原件和复印件1份；
（4）填写《屏山县县属国有公司面向社会公开招聘工作人员报名表》（附件3）1份，交近期免冠彩色照片（1寸）2张；
（5）其他证明材料原件1份。
（二）资格审查
1.报名现场即对报考者进行初步资格审查。
2.资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。
（三）准考证领取
资格审查合格的报考者，凭本人第二代居民身份证原件于2019年9月17日（上午9:00～11：30；下午14：30～17:30）前到恒源公司人事行政综合部（屏山县税务局二楼屏山县金沙江大道西段129号）领取《笔试准考证》；笔试地点和时间详见本人《笔试准考证》。
（四）考试
1.招考方式及开考比例。此次考试采取“笔试+面试”方式，开考比例为1:2，无人报考或开考比例达不到规定要求的岗位取消对应岗位的招聘，列入下一次招聘计划。
2.笔试。笔试采取综合知识测试，主要测试应聘者对应报考岗位所需的政策法规、行业规范以及履职所需综合素质、专业技能等，实行闭卷考试。根据笔试成绩按照招聘岗位比例1：2，从高分到低分确定面试人选（如笔试成绩出现并列的情况，成绩相同者一并进入面试）；参考人数未达到1：2的，该招聘岗位笔试成绩60分以上的报考者全部进入面试。
3.面试。进入面试的报考者凭本人第二代居民身份证领取面试准考证；具体领取时间及地点由恒源公司另行通知。面试采用结构化面试，由评委组围绕职位所需专业知识、履职能力对应聘者进行评估，测试应聘者岗位履职能力。
4.成绩计算。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，成绩计分实行四舍五入保留两位小数。
（五）体检
1.入围要求。根据考试总成绩从高分到低分，按岗位招聘名额1：1的比例等额确定体检人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩从高到低顺序确定进入体检人选，笔试、面试成绩均相同的通过加试方式确定进入体检人选。
2.体检要求。
（1）体检在二级甲等及以上综合性医院进行。
（2）体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。
（3）报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。
（4）未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
（5）体检费用由考生自理。
（六）考核
由招聘单位负责对体检合格的人员进行考核。按照德才兼备的标准，全面考察了解被考察人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作态度、工作实绩等情况；同时对被考察人员提供报考信息的真实性再次进行复审或审核。
（七）公示
考核合格人员在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com/）、屏山县人民政府门户网站（http://www.ybps.gov.cn/）公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
八、递补
此次招聘各个环节出现的缺额均不递补。
九、聘用
拟聘人员公示无异议后，招聘单位为其办理聘用入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》及公司规章制度与其签订劳动合同，按照县属国有企业人员进行管理。
十、特别提示
（一）招聘过程中如有调整、补充等事项，将会在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com/）、屏山县人民政府门户网站（http://www.ybps.gov.cn/）及时公告。因报考者不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、笔试、面试、体检、考核、聘用的，责任自负。
（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
十一、纪律与监督
本次招聘接受社会监督。对违反招聘工作程序和纪律聘用的人员，一经发现，即取消聘用。监督电话：0831-5881030。
十二、本公告未尽事宜，由屏山县恒源投资有限公司负责解释。
联系人及联系电话：刘女士（0831）5881030。
附件：1.屏山县恒源投资有限公司面向社会公开招聘工作人员岗位表
2019年9月5日
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附件1： |
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屏山县恒源投资有限公司2019年第3次公开招聘工作人员岗位表 |
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序号 |
招聘部门 |
招聘岗位 |
招考名额 |
学历 |
教育形式 |
年龄 |
专业要求 |
招录方式 |
其他要求 |
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1 |
人事行政综合部 |
人事专员 |
1 |
专科及以上学历 |
全日制或国民教育 |
35周岁以下 |
人力资源管理、行政管理、文秘（学）、秘书学、汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、应用语言学、语言学与应用语言学、档案学等专业 |
笔试+面试 |
1.能够熟练使用office等办公软件，具备企业人事行政方面2年及以上工作经验；2.具有较强的语言表达能力，公文写作能力和组织协调能力；3熟悉国有企业劳动、人事方面法律法规；4.熟悉企业的档案管理工作。 |
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2 |
投资部 |
投资项目调查专员 |
2 |
专科及以上 |
全日制或国民教育 |
35周岁以下 |
会计学、计算机网络技术 |
笔试+面试 |
掌握基本的财会、经济方面知识，抗压能力强，能够接受出差任务，熟练掌握办公软件的运用，具有2年以上从事投资类工作经历。 |
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3 |
投资部 |
投资项目管理专员 |
2 |
专科及以上 |
全日制或国民教育 |
35周岁以下 |
法学、金融 |
笔试+面试 |
掌握基本的金融、法律知识、具有一定公文写作能力，抗压能力强，熟练掌握办公软件的运用，具有2年以上从事投资类工作经历。 |
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