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2019年宜宾屏山县恒轩房地产开发有限公司第三次面向社会公开招聘员工的公告

发布:2019-09-06 15:06:48    来源:四川公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019年宜宾屏山县恒轩房地产开发有限公司第三次面向社会公开招聘员工的公告已发布,报名时间:2019年9月9日至9月12日(4个工作日)(上午9:00~11:30;下午14:30~17:30)。四川公务员考试网现将其发布如下:

  2019年宜宾屏山县恒轩房地产开发有限公司第三次面向社会公开招聘员工的公告

  因业务发展需要,经研究,屏山县恒轩房地产开发有限公司(以下简称“恒轩公司”)决定面向社会公开招聘员工6名。现将有关事项公告如下:

  一、公司基本情况

  恒轩公司成立于2018年,系屏山县县属国有企业恒源公司全资子公司。经营范围包括:房地产开发与咨询;建筑工程、公路工程、市政公用工程、水利水电工程、建筑装修装饰工程;建筑装潢及施工;工程监理;工程项目管理;房屋拆迁咨询服务;工程建设代理服务;土地整理;物业管理咨询服务、物业管理;物业服务;建筑装潢材料、五金、家电销售。

  二、招聘原则

  按照“公开、公正、公平”原则择优录用。

  三、招聘范围

  此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员,且须在报名前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。

  四、招聘名额及岗位

  本次面向社会公开招聘员工6名,其中招标合同部2名,工程管理部4名。招聘岗位及名额具体情况详见《屏山县恒轩房地产开发有限公司面向社会公开招聘员工岗位表》(附件1)。

  五、合同期限及薪酬待遇

  (一)合同期限。

  本次招聘人员合同期限为2年(签订2年期合同),试用期为2个月。试用期满,招聘单位将对招聘人员进行试用期考核,考核合格的予以正式聘用。员工与恒轩公司的劳动合同续签,按照公司内部劳动用工、人事和考核管理等相关制度执行。

  (二)薪酬待遇。

  1.一般员工薪酬标准为50000元/年(4166元/月,含个人按规定应缴纳的“五险一金”等);工资由基本工资和绩效工资组成,其中:基薪40000元/年,扣除个人按规定应缴纳的“五险一金”后按月发放;绩效薪酬10000元/年,绩效考核后发放。试用期工资按薪酬标准的80%支付。

  2.正式聘用后,公司按相关法律法规的规定为其缴纳单位承担部分的“五险一金”。

  (三)最低服务年限。

  员工正式聘用后,其最低服务年限为2年。员工在签订劳动合同前,须缴纳人民币5000元作为最低服务年限保证金,待招聘人员服务期满后无息退还本人。若因员工个人原因出现中途离职、辞职及其它不能完成服务期履约的行为,招聘单位有权不予退还员工所缴最低服务年限保证金。

  六、报考条件

  (一)报考者应同时具备以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正。

  2.爱岗敬业,吃苦耐劳,具有良好的职业道德和强烈的敬业心。责任感。

  3.身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

  4.具备本公告招聘岗位要求的条件和资格(详见附件1)。岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、职称、职(执)业资格证等证书,报考者必须在报名时取得。

  年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的第一日(例:“年龄:35周岁及以下”,指截止此次公招报名的第一日未满36周岁,以此类推)。

  (二)有下列情况之一者,不得报考:

  (1)曾受过各类刑事处罚的人员;

  (2)曾被开除公职的人员;

  (3)有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

  (4)尚未解除党纪、政纪处分的人员;

  (5)现役军人;

  (6)有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

  七、招聘程序

  (一)报名

  1.报考者认真阅读公告,了解招聘岗位的具体情况,选择完全符合条件的岗位报名,每人限报1个岗位。本次公开招聘采取现场报名的方式,如委托他人报名者需提供书面委托书(书面委托书格式详见附件3,委托书须经委托人签字盖手印,并附委托人和被委托人有效身份证复印件)。

  2.报名时间:2019年9月9日至9月12日(4个工作日)(上午9:00~11:30;下午14:30~17:30)。

  3.报名地点:恒轩公司人事行政综合部(屏山县金沙江大道西段129号)。

  4.报名时报考者需提交以下材料(验原件收复印件):

  (1)本人有效身份证原件及复印件1份(不含过期身份证、第一代居民身份证);

  (2)有效的毕业证原件和复印件1份;

  (3)《岗位表》上要求提供的其他职称、职(执)业资格证等证书原件和复印件1份;

  (4)填写《屏山县恒轩房地产开发有限公司面向社会公开招聘员工报名表》(附件2)1份,交近期免冠彩色照片(1寸)2张;

  (5)其他证明材料原件1份。

  (二)资格审查

  1.报名现场即对报考者进行初步资格审查。

  2.资格审查贯穿公开招聘工作全过程,报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,一经查实取消其资格,所造成的一切后果由报考者本人承担。

  (三)准考证领取

  资格审查合格的报考者,领取《面试准考证》的时间及地点由招考单位电话通知。

  (四)考试

  1.招考方式及开考比例。此次恒轩公司招标合同部和工程管理部考试岗位采取面试招考方式。开考比例均为1:2,无人报考或开考比例达不到规定要求的岗位取消招聘,列入下一次招聘计划。

  2.面试要求:采用专业技能面试,由评委组围绕职位所需专业知识、技术、能力对应聘者进行评估,测试应聘者岗位履职能力,满分为100分。考试成绩计分实行四舍五入保留两位小数,成绩低于60分者不予聘用。

  (五)体检

  1.考生根据招聘岗位名额及成绩,从高分到低分择优进入体检(成绩并列人员须通过加试确定最终进入体检人选)。

  2.体检要求:

  (1)体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

  (2)体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的,从其规定。

  (3)考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请,逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

  (4)未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生,视为自动放弃。

  (5)体检费用由考生自理。

  (六)考核

  由招聘单位负责对体检合格的人员进行考核。按照德才兼备的标准,全面考察了解被考察人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作态度、工作实绩等情况;同时对被考察人员提供报考信息的真实性再次进行复审或审核。

  (七)公示

  考核合格人员在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)、屏山县人民政府门户网站(http://www.ybps.gov.cn/)公示5个工作日。在公示期内,凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

  对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是否聘用。

  八、递补

  原则上此次招聘各个环节出现的缺额均不递补。若开考比例达到1:3,可以对因体检不合格或放弃产生的空缺岗位,在同岗位的报考者中根据考试成绩从高到低递补一名。

  九、聘用

  拟聘人员公示无异议后,招聘单位为其办理聘用入职手续,按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定与其签订劳动合同,按照县属国有企业人员进行管理。本次聘用前系在职人员的,在公示结束后30日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料后,方可签订劳动合同,否则视为自动放弃聘用资格。

  十、特别提示

  (一)招聘过程中如有调整、补充等事项,将会在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)、屏山县人民政府门户网站(http://www.ybps.gov.cn/)及时公告。因报考者不主动查阅相关信息,导致本人未能按要求参加报名、笔试、面试、体检、考核、聘用的,责任自负。

  (二)请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。

  十一、纪律与监督

  本次招聘接受社会监督。对违反招聘工作程序和纪律聘用的人员,一经发现,即取消聘用。监督电话:0831-5881030。

  十二、本公告未尽事宜,由屏山县恒轩房地产开发有限公司负责解释。

  联系电话:(0831)6190510,联系人:曾女士。

  附件:1.屏山县恒轩房地产开发有限公司2019年第三次面向社会公开招聘员工岗位表

  2.屏山县恒轩房地产开发有限公司2019年第三次面向社会公开招聘员工报名表

  3.委托书样板

  屏山县恒轩房地产开发有限公司

  2019年9月3日

屏山县恒轩房地产开发有限公司2019年第三次面向社会公开招聘职工岗位表

岗位代码

招聘单位

招聘岗位

岗位名称

招考名额

学历

教育形式

年龄

专业要求

招录方式

面试开考比例

其他要求

190301

屏山县恒轩房地产开发有限公司

招标合同部

造价员

1

大专及以上学历

全日制或国民教育

35周岁以下

建筑工程、市政公用工程、水利水利工程、机电工程、公路工程专业

结构化面试

1:2

具备全国建设工程造价员及以上执业资格,具有工程造价3年以上工作经验;能熟练使用广联达、清单计价专家等软件,能熟练应用office等办公软件;有较强的工作积极性及严谨的责任心;

190302

工作员

1

大专及以上学历

全日制或国民教育

35周岁以下

建筑工程、市政公用工程

结构化面试

1:2

具备二级建造师及以上执业资格(二级建造师需具备建筑工程或市政工程专业,一级建造师不限专业);了解行政机关及国有企业运行机制,具备丰富的国有资金项目招标工作经验。能熟练应用office等办公软件;具有较强的工作积极性及严谨的责任心;熟悉《中华人民共和国招投标法》、《中华人民共和国招标投标实施条例》及地方相关法律法规。

190303

工程部

管理员(一)

2

大专及以上学历

全日制或国民教育

35周岁以下

建筑工程、市政公用工程、水利水利工程、机电工程、公路工程专业

结构化面试

1:2

具备二级建造师及以上执业资格(二级建造师至少需具备两个专业,其中一个为建筑工程专业;一级建造师不限专业);具有担任施工方项目经理、施工员或甲方代表3年以上工作经验;具有较强的乡镇工作环境适应能力及长驻施工现场的吃苦耐劳精神。有较强的工作积极性和严谨的责任心。

190304

管理员(二)

1

大专及以上学历

全日制或国民教育

35周岁以下

建筑工程、市政公用工程、水利水利工程、机电工程、公路工程专业

结构化面试

1:2

具备二级建造师及以上执业资格(二级建造师至少需具备两个专业,其中一个为市政专业;一级建造师不限专业);具有担任施工方项目经理、施工员或甲方代表3年以上工作经验;具有较强的乡镇工作环境适应能力及长驻施工现场的吃苦耐劳精神。。有较强的工作积极性和严谨的责任心。

190305

管理员(三)

1

大专及以上学历

全日制或国民教育

35周岁以下

建筑工程、市政公用工程、水利水利工程、机电工程、公路工程专业

结构化面试

1:2

具备二级建造师及以上执业资格(二级建造师至少需具备两个专业,其中一个为机电工程专业;一级建造师不限专业);具有从事3年以上类似工作经验;具有较强的乡镇工作环境适应能力及长驻施工现场的吃苦耐劳精神。有较强的工作积极性和严谨的责任心。

 备注:具备全国建设工程造价员、建造师等相关执业资格的人员,须在三个月内将个人执业资格全部转注册到屏山县恒轩房地产开发有限公司


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