2019年雅安文旅会展有限公司公开招聘工作人员的公告
2019年雅安文旅会展有限公司公开招聘工作人员的公告
雅安文旅会展有限公司是雅安文化旅游集团有限责任公司的全资子公司，承担雅安会展中心项目的建设及运营工作，根据公司发展的需要，面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关情况公告如下。
一、招聘岗位
1.项目监理部部长1名；
2.综合管理主管1名；
二、岗位职责
（一）项目监理部部长
1.全面统筹负责监理部工作。
2.履行建设工程监理规范（GB/T50319-2013）规定的监理工程师职责。
3.审核管理标段的承包单位报送的施工组织设计、专项方案、技术措施（方案）以及有关工程报告单、申请单。
4.组织或参与工程监理例会，参加建设单位组织的协调会议；组织召开工程的有关质量、安全和进度专题会议。
5.审定监理部对外签发的会议纪要、重要的监理通知单、专题报告、质量评估报告和监理工作报告，负责督促项目监理部人员对资料归档的管理工作。
6.组织并参与质量、安全周检工作。
7.负责管理标段质量、安全、进度的管控工作及本工程项目的全面工作管控。
（二）综合部主管
1.协助部门领导做好组织协调、对外联络、接待、统计、保密、档案管理等工作。
2.负责公文收发和流转，来文的登记、请办、分送、传阅、承办；发文的草拟、送审、校对、印刷、缮印、装订、送发；文书档案的收集、整理、鉴别、保管、统计、移交、利用、销毁、立卷、归档等工作。
3.做好报刊的订阅、分发和登记；印章的刻制、颁发、使用、缴销；介绍信（证明）的审批、填写、保管；
4.负责综合性文稿的起草和会议的组织统筹。
5.负责办公资产管理，办公用品的购置、发放，办公设施的改造、维修、维护等工作。
6.负责公司车辆的调度、维修保养及安全管理工作。
7.负责公司人力资源规划、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬及福利、劳动关系的组织管理工作；
8.负责组织制定、完善公司人力资源管理相关政策、制度和方案并监督贯彻执行；
三、招聘条件
（一）项目监理部部长
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德；
2.大学本科及以上学历，10年以上工作经历，年龄50周岁以下；
3.具有丰富的建筑设计、电气设计、现场管理、工程监理等工作经验，建筑设计工程师、监理工程师等专业技术资格。
4.熟练操作WORD、EXCEL等办公软件；AuTo CAD、天正建筑等绘图软件；Photoshop、ACD see等图形处理软件。
（二）综合部主管
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德；
2.大学本科及以上学历，3年以上工作经历，年龄45周岁以下；
3.具备熟练的行政事务处理能力、沟通协调能力，具有良好的团队合作精神；
4.熟悉公文撰写，有从事公司财务、人事、办公室等综合工作经历；
5.熟悉人力资源各个模块，系统掌握人力资源管理基础理论、基本知识；
6.为人正直、稳重，有国有企业工作经历者优先考虑。
四、招聘程序
本次招聘采取笔试加面试的方式。
(一）发布招聘公告。本次招聘在雅安人事考试网、公司官网等平台上进行公告。
(二)报名。报名方式为现场报名，同步进行资格审查。
(三)笔试。笔试成绩按百分制计算，占综合成绩的40%。
(四)面试。笔试结束后，进入面试。面试成绩按百分制计算，占综合成绩的60%。
参加笔试和面试时，均需携带本人身份证。
(五)考察。按从高分到低分依次确定考察人选，对考察阶段出现的缺额，可在该职位参加笔试、面试的人员中从高分到低分依次递补，对认定无合格人选的，该职位可以空缺。
考察工作由公司形成方案，对考生的政治思想表现、道德品质等进行考察，并查阅个人档案，切实做到客观、公平、公正。
(六)体检。考察结束后，按照1︰1的比例，根据综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分确定进入体检人选。对认定无合适人选的，该职位可以空缺。
体检项目和标准参照事业单位招考体检执行。
五、公示录用
通过笔试、面试、考察、体检结果合格的人员确定为拟聘人员。在雅安人事考试网、文旅公司官网进行公示，公示期为5个工作日。
六、薪酬待遇
按公司的薪酬管理办法执行。
七、报名须知
报名时间：2019年10月9日— 10月14日18：00前
报名方式为现场报名，报名时带本人1寸照片2张、个人简历、相关证件（身份证、毕业证、专业技术等级证书原件和扫描件）以及工作经历证明等应聘材料。
报名地点：雅安市雨城区熊猫大道10号3楼办公室
联系人：鲜女士 18215583513
附件: 雅安文旅会展公开招聘报名登记表
雅安文旅会展有限公司
2019年10月8日
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