2019年雅安城投建筑工程有限公司公开招聘任务制员工的公告
2019年雅安城投建筑工程有限公司公开招聘任务制员工的公告
根据雅安城投建筑工程有限公司项目建设需要，按照公正、平等、择优原则，拟面向社会公开招聘任务制员工15名。现将有关事项公告如下：
一、招聘数量：15名。
二、招聘岗位及条件
1.造价工程师（安装工程）（1名）
（1）学历：工程造价、工程预决算或相关专业大专以上学历；
（2）工作经验：具有2年以上安装工程造价或概预算工作经验；
（3）专业及资格：持有注册造价工程师证优先考虑；
（4）性别：不限；
（5）年龄：50岁以下。
2.安装工程师（1名）
（1）学历：水电、机电、暖通等相关专业大专及以上学历；
（2）工作经验：具有2年以上房地产工程管理工作经历；
（3）专业及资格：中级工程师、注册二级建造师优先；
（4）性别：不限；
（5）年龄：55岁以下。
3.材料员（2名）
（1）学历：大专及以上学历，建筑工程类相关专业（具有5年以上同职位工作经验者无学历要求）；
（2）工作经验：具有2年以上同职位工作经验；
（3）专业及资格：具有材料员证或相关资格证书，熟悉各种材料的特性、规格、产地、品名、质量和价格；
（4）性别：不限；
（5）年龄：55岁以下。
4.项目资料员（2名）
（1）学历：工程类大专以上学历；
（2）工作经验：具有2年以上相关工作经验；
（3）性别：不限；
（4）年龄45岁以下；
（5）专业及资格：有资料员上岗证。能熟练使用CAD、word、Excel、ppt等办公软件，能独立完成施工过程资料。
5.技术负责人（1名）
（1）学历：工民建或建筑工程专业大专以上学历；
（2）工作经验：两个工程以上任职技术负责人工作，在施工企业做过技术负责人工作五年以上。
（3）性别：不限；
（4）年龄：30岁-45岁；
（5）专业及资格：持中级工程师证，熟悉建筑施工图纸，熟练掌握天正、CAD制图软件，熟悉国家及地方的有关政策法规及工程施工相关规范标准，具备观察分析和发现问题，并勇于坚持质量标准及时纠正的能力。
6.测量人员（1-2名）
（1）学历：大专及以上学历，土木工程类相关专业；
（2）工作经验：具有2年以上项目测量工作经验；
（3）性别：不限；
（4）年龄：50岁以下；
（5）专业及资格：熟练使用测量仪器，熟悉CAD绘图操作。
7.施工员（2名）
（1）学历：大专及以上学历，建筑工程类相关专业（具有5年以上同职位工作经验者无学历要求）；
（2）工作经验：具有3年以上土建或机电安装工作经验者在同等条件下优先；
（3）性别：男性；
（4）年龄：55岁以下；
（5）专业及资格：具有施工员证（土建或机电），具有良好的执行能力、协调能力、熟悉土建、安装等规范。
8.安全员（2名）
（1）学历：大专及以上学历，建筑工程类相关专业（具有3年以上同职位工作经验者无学历要求）；
（2）工作经验：具有3年以上同职位工作经验（具有3年以上房建安全管理工作经验者在同等条件下优先），熟悉安全文明施工法律法规、安全文明管理资料，熟悉相关安全验收评定标准、项目施工管理等；
（3）性别：男性；
（4）年龄：45岁以下；
（5）专业及资格：具有安全员证、安全考核C证。
9.合同管理员（1名）
（1）学历：大专及以上学历，土木工程、法律等相关专业；
（2）工作经验：具有2年以上施工企业或房地产开发企业合同管理的相关工作经验；
（3）性别：不限；
（4）年龄：50岁以下。
10.综合部专员（1名）
（1）学历：大专及以上学历；
（2）工作经验：具有2年以上相同工作经验；
（3）性别：不限；
（4）年龄：50岁以下；
（5）专业及资格：具有较强的文字功底和语言表达能力，应具有较强的办事能力。
三、薪酬待遇
按照雅安城投建筑工程有限公司薪酬管理办法执行。
四、招聘程序
（一）报名
报名时间：2019年10月24日至10月31日。
报名方式：现场报名（雨城区北环东路96号城投建工3楼人力资源部），报名时携带个人简历及相关证件（身份证、毕业证、专业技术等级证书原件及复印件、工作经历证明等岗位相关证件）。公司对所有应聘人员信息予以保密，应聘资料不予退还。
联系电话：0835-3581634
（二）资格审查
公司根据岗位资格条件及应聘者提交的相关材料进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程。
（三）面试
对通过资格审查的人员，组织参加面试。参加面试考生的成绩须达到80分及以上方能进入考察。面试人员如出现缺额，由公司决定递补或重新组织招聘或终止岗位招聘程序。
（四）体检、考察
根据面试分数排名，等额确定体检对象。体检费用自理，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。考察需全面了解其能力和素质，并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。若考察后无合适人选，或体检出现缺额，由公司决定递补或重新组织招聘或终止程序。
（五）公示
经面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在雅安人事考试网公布5个工作日拟聘用人员名单，接受社会监督。
（六）录用
公示无异议，并报城投公司备案后办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
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