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2019年雅安交建集团关于公开招聘所属子公司班子成员的公告(路桥公司)

发布:2019-10-28 15:40:49    来源:四川公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019年雅安交建集团关于公开招聘所属子公司班子成员的公告(路桥公司)已发布,网上报名,在规定时间内将填写好的《报名登记表》、本人有效身份证、毕业证、职称、执业资格及工作业绩等证明材料以电子文档的形式发送至邮箱2018523008@qq.com(姓名+应聘公司名称+应聘工作岗位)。该公告报名时间截止至2019年11月30日,四川公务员考试网现将公告有关要求发布如下:

  2019年雅安交建集团关于公开招聘所属子公司班子成员的公告(路桥公司)

  根据发展需要,决定面向社会公开招聘雅安市交通建设(集团)有限责任公司(以下简称“雅安交建集团”)所属子公司班子成员4名,现将有关事项公告如下:

  一、基本条件

  1.遵纪守法,品行良好,爱岗敬业。

  2.身体健康、积极向上,吃苦耐劳。

  3.具有胜任本职工作的能力、文化水平和专业知识。

  二、薪酬待遇

  1.按雅安交建集团子公司负责人薪酬体系执行;

  2.“五险一金”等福利待遇按雅安市相关政策规定执行。

  三、报名岗位、名额、条件

单位

部门

岗位

名额

岗位条件

 

 

 

 

 

 

四川康藏路桥有限责任公司

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

四川康藏路桥有限责任公司

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

班子成员

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

班子成员

副总

经理

1

1. 年龄35岁以上; 2.大学本科及以上学历,交通工程或道路桥梁、市政、土木工程、工程管理相关专业;

3.具有中级及以上职称;

4.10年以上公路施工管理岗位经验,能制定运作工作计划生产方案,具备良好的施工企业管理经验。

5.有工程管理、体系搭建、业务处理和对外协调等能力,以及较强的团队管理和项目管理能力。

6.具有工程施工企业管理经验者优先。

纪检专员

1

1.遵守中华人民共和国宪法和党章,具备忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的品质,政治强、作风硬、业务精、能力强、纪律严、敢担当,近五年未受到过党政纪处分,近三年年度考核均在良好及以上等次;

2.中共正式党员,全日制本科及以上学历;

3.具有10年以上党群、纪检、组织人事或经营管理等相关岗位经历者优先。

4.熟悉公路工程施工管理和企业经营战略目标、相关政策和法律法规、市场发展动态等管理能力;

5.具备良好的沟通协调、控制、分析、解决问题的能力。

 

总工程师

1

1.年龄35周岁以上;

2.大学本科及以上学历,交通工程或道路桥梁、市政、土木工程、工程管理相关专业;

3.具有公路专业高级工程师资格证书,有公路一级建造师执业资格证优先。

4.10年以上施工技术管理经验,熟悉项目施工技术管理,并掌握国家相关规范标准;

5.担任过2个及以上公路项目的总工程师职务,或具在有建筑施工企业担任过工程技术部门负责人经历,能独立编制各种技术方案,能进行工程施工力学的检算,能组织专家专项方案论证会;

6.对施工方案的确定,能结合现场施工的管控、重大问题的预防与解决、成本费用的控制与增减等有较深的理解并具成功的案例;

7.熟悉办公软件、绘图软件;具备较强的协调沟通能力和解决实际问题的能力。

安全总监

1

1.35周岁以上;

2.全日制本科及以上学历,土木工程、工程管理类相关专业;

3.具有注册安全工程师执业资格;

4.近5年担任过2个及以上公路类项目安全总监;在大型隧道及桥梁工程担任过项目安全总监人员优先;

5.熟悉工程项目安全管理、了解施工技术和工艺,熟悉国家关于工程建设的法律法规,能熟练制定各种安全方案,具备良好的协调与沟通能力。在施工企业担任过安全总监的优先。

  四、招聘程序

  1.报名。自发布之日起即可报名。 网上报名,在规定时间内将填写好的《报名登记表》、本人有效身份证、毕业证、职称、执业资格及工作业绩等证明材料以电子文档的形式发送至邮箱2018523008@qq.com(姓名+应聘公司名称+应聘工作岗位)。

  现场报名。报名者需在规定时间内将上述材料提交至集团公司人力资源部,联系地址:雅安市多营镇茶马大道28号四楼人力资源部,咨询电话:0835-5897859。

  该公告报名时间截止至2019年11月30日,期间拟聘人员公示期满无异议的,该岗位停止招聘。

  2.资格审查。公司根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程。

  3.综合测试。采取笔试与面试的方式进行综合能力测试,开考比例为3:1,若未达到开考比例可按1:1开考,但总成绩须达到A等优秀或80分以上。

  4.组织考察。了解考察对象的思想政治表现、道德品质、廉洁自律等情况。如考察无合适人选,则取消该职位招聘。

  5.体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。

  6.决定聘任。公示无异议,予以聘用,试用期三个月。

  五、纪律监督

  本次招聘工作全过程接受社会和群众监督,监督电话:0835-3581616

  附件:报名表

  雅安市交通建设(集团)有限责任公司

  2019年10月25日

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