2019年宜宾兴文僰苗文化旅游有限责任公司公开招聘磊兮帐篷酒店工作人员的公告
2019年宜宾兴文僰苗文化旅游有限责任公司公开招聘磊兮帐篷酒店工作人员的公告
为完善兴文僰人巨石阵景区旅游产业，优化旅游要素，提升兴文县住宿业档次，助推天府旅游名县、全域旅游示范区的创建。由兴文僰苗文化旅游有限责任公司投资的川南首家野奢主题酒店——磊兮帐篷酒店将于2019年12月底面市接待游客，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下。
一、酒店项目简介
磊兮帐篷酒店由兴文县国有独资企业兴文僰苗文化旅游有限责任公司出资建设，项目位于兴文县僰王山镇永寿村僰人巨石阵景区（正在创建国家AAAA级旅游景区）内，距离宜（宾）叙（永）高速僰王山出口9公里，距离兴文县城32公里，石海景区58公里，僰王山景区18公里。酒店占地面积约为7亩，帐篷7栋，房间18间，可同时容纳38位客人入住。酒店将于2019年12月底试运营。
二、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，组织面试，择优选录。
三、公开招聘名额
本次面向社会公开招聘11名工作人员。
四、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象和范围
面向社会公开招聘相关工作人员(详见附表)。
（二）基本条件
1.报考者应同时具备以下条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，执行党的路线和方针政策，热爱、热衷于旅游事业，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，责任感强。
(2)身体健康，相貌端正，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。男性身高原则在165CM以上，女性身高原则在160CM以上，特别优秀者可适度降低身高标准。
(3)具备本方案具体招聘岗位要求的条件和资格(详见附表1、2)。
2.有下列情况之一者，不得报考
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被其他单位开除的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)有违反有关规定不适宜报考的。
五、报名及审查
(一)报名时间及地点
1.报名时间：2019年11月19日至2020年2月24日。
2.报名地点：兴文僰苗文化旅游有限责任公司（兴文县光明坝苗城印象5号楼）。
3.报名要求：采取现场报名方式，不接受委托他人报名。
(二)资格审查
报名者在报名时应携带以下材料进行资格审查。
1.身份证原件及复印件1张；
2.毕业证原件及复印件1张；
（三）报考要求
报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的1个岗位（详见附表）。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假，报考或聘用资格一律无效。
六、考评考核
（一）考核方式
本次招聘采取面试方式，择优录取。
（二）面试范围及其他要求
1.主要考评应聘者意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等方面。
2.面试人员持本人有效身份证在规定的时间、到指定地点进行面试。
3.面试时间：以通知为准。
七、体检
（一）面试后确定合格的人员，需在二级甲等及以上综合性医院进行体检。并取得健康证。
（二）未按规定参加体检和未取得健康证的考生，视为放弃。
（三）体检费用由考生自理。
八、考察
对体检合格的拟聘人选，按照德才兼备的标准，全面了解被考察人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作态度、工作实绩、现实表现以及需要回避的情况等对拟聘用人员进行考察。同时对被考察人员提供报考信息的真实性进行复审或审核。
九、拟聘人员
根据工作需要须调配岗位的，拟聘人员要无条件同意调配岗位，否则取消其拟聘资格。
十、聘用及工资福利待遇
（一）聘用
1.按照《中华人民共和国劳动合同法》进行管理，试用期1个月，试用期满并经考核合格，与劳务公司签订《劳动合同》，《劳动合同》实行一年一签，《劳动合同》期满后根据考核情况确定是否续聘。
2.未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。
（二）工资福利待遇
各岗位根据岗位级别、专业资质、文凭学历、技术含量、劳动强度的不同而各有差异。聘用单位按规定为聘用人员缴纳社会保险。
十一、本公告未尽事宜，由兴文僰苗文化旅游有限责任公司负责解释。
联系人：孔女士
联系电话：18782900753、0831-8916666
附表：磊兮帐篷酒店工作人员招聘岗位和条件一览表
兴文僰苗文化旅游有限责任公司
2019年11月19日
附表
招聘岗位和条件一览表
|
序号 |
招聘岗位 |
拟聘人数 |
报名资格条件 |
薪资 |
|
|
学历 |
应聘条件 |
||||
|
1 |
客户经理 |
1 |
专科及以上 |
限女性，身高160cm及以上，形象气质佳，亲和力强，普通话标准，思维敏捷，应变能力强，有酒店管理、酒店销售经验者优先。 |
2500-2800 |
|
2 |
服务班组人员 |
9 |
高中及以上 |
男女不限，形象气质佳，亲和力强，普通话标准，能熟练使用电脑。（其中，男性身高165cm及以上，女性身高160cm及以上） |
2500-2800 |
|
3 |
工保 |
1 |
不限 |
限男性，45周岁以下，人品端正，具有电工证、有酒店万能工工作经验者优先。 |
按单位内部薪酬制定，保证不低于最低工资。 |
|
酒店提供食宿，试用期满考核合格后缴纳社保 |
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