2019年雅安文旅会展有限公司关于公开招聘工作人员的公告
2019年雅安文旅会展有限公司关于公开招聘工作人员的公告
雅安文旅会展有限公司是雅安文化旅游集团有限责任公司的全资子公司，承担雅安会展中心项目的建设及运营工作，根据公司发展的需要，面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关情况公告如下。
一、招聘岗位
综合部副部长1名
二、岗位职责
1.协助部长负责公文流转、企业文化建设、员工思想教育、信访、统计、保密等工作。
2.协助部长负责分管后勤服务保障、档案管理等工作。
3.协助部长负责人力资源管理工作。参与制定和完善人力资源管理制度，研究、设计符合公司的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等全方位各个体系的建设）。
三、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养和职业道德，无违法违纪记录。
2.大学本科及以上学历，年龄40 周岁以下。
3.7年以上政府、企事业单位党建、组织、办公室综合工作经历，具备较强的公文写作能力。
4.具有独立的工作能力，较强的组织协调能力，沟通能力，思维清晰，责任心强，热情诚实，能吃苦耐劳。
四、招聘程序
本次招聘采取笔试加面试的方式。
(一）发布招聘公告。本次招聘在雅安人事考试网、公司官网等平台上进行公告。
(二)报名。报名方式为现场报名，同步进行资格审查。
(三)笔试。笔试成绩按百分制计算，占综合成绩的60%。
(四)面试。笔试结束后，进入面试。面试成绩按百分制计算，占综合成绩的40%。
参加笔试和面试时，均需携带本人身份证。
(五)考察。按从高分到低分依次确定考察人选，对考察阶段出现的缺额，可在该职位参加笔试、面试的人员中从高分到低分依次递补，对认定无合格人选的，该职位可以空缺。
考察工作由公司形成方案，对考生的政治思想表现、道德品质等进行考察，并查阅个人档案，切实做到客观、公平、公正。
(六)体检。考察结束后，按照1︰1的比例，根据综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%）从高分到低分确定进入体检人选。对认定无合适人选的，该职位可以空缺。
体检项目和标准参照事业单位招考体检执行。
五、公示录用
通过笔试、面试、考察、体检结果合格的人员确定为拟聘人员。在雅安人事考试网、文旅公司官网进行公示，公示期为5个工作日。
六、薪酬待遇
按公司的薪酬管理办法执行。
七、报名须知
报名时间：2019年11月 26日— 12月2日18：00前
报名方式为现场报名，报名时带本人1寸照片2张、个人简历、相关证件（身份证、毕业证、专业技术等级证书原件和扫描件）以及工作经历证明等应聘材料。
报名地点：雅安市雨城区熊猫大道10号3楼办公室
联系人：鲜女士 18215583513
附件: 雅安文旅会展公开招聘报名登记表
雅安文旅会展有限公司
2019年11月26日
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