国家公务员网 地方站:
您的当前位置:四川公务员考试网 >> 面试相关 >> 指导

2019年四川公务员面试模拟题:如何看待新人改规定

发布:2020-01-03 15:31:18    来源:四川公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  本期为各位考生带来了2019年四川公务员面试模拟题:如何看待新人改规定进入了面试环节的你,是否感到很紧张,怕面试官出的题你听都没听说多,怕一不小心说错话,而错失了这个机会。那么,你是否每天都有关注社会热点,你是否懂得一些面试技巧呢?四川公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
  更多四川公务员面试复习技巧详见2019年四川公务员面试系统课程
  仔细研读下文>>>2019年四川公务员面试模拟题:如何看待新人改规定
  【模拟试题】
 
  刚参加工作的小李,一腔热情,事事关心,他认为单位有些规定不合时宜,就利用业余时间查资料,搞调查,整理出一份建议书上报领异。有人认为小李做的好,也有人认为小李不务实。你如何评价小李行为?如果你是新人,你会怎么做?
 
  【参考解析】
 
  1.表明态度。肯定小李的主动性和责任感,把单位当成自己的家,并且在工作上有思考,解决问题有方法,但刚参加工作的新人,需要准确定位自己,不能越俎代庖,不应侧重于提管理方面意见之类的事,要立足本岗,踏实尽职。
 
  2.阐述小李的可取之处。做事积极主动,有责任心能担当起单位的重要使命,对问题有思考、有解决的办法,是可造之材。
 
  3.分析小李做法存在的问题和不足。新人的工作重点在于熟悉单位环境,尽快上手本职工作,业余时间可以用来充电学习,而且在缺少工作经验,对单位实际情况了解不够深入的情况下,就冒然质疑制度规定是不适宜的,所提出的改正措施也很容易脱离实际,还会导致同事们的非议,认为新人工作冒进,急于表现,不踏实。
 
  4.结合自身是新人谈具体做法。(1)踏实做好本职工作,尽快熟悉工作流程和工作内容;(2)谦虚谨慎,多向有经验的同事请教,多主动承担工作任务,提升工作能力;(3)提升责任感,勤于思考,寻找好的方式方法提高工作效率;(4)主动沟通,合理提出不同意见。

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2020 http://www.scgwy.org/ All Rights Reserved 苏ICP备15022290号-12
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML