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2020年四川公务员考试申论范文:重视干部培养 实现复兴发展

发布:2020-01-07 15:17:29    来源:四川公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  本期为各位考生带来了2020年四川公务员考试申论范文:重视干部培养 实现复兴发展。四川公务员考试中,申论是最能拉开考生成绩的一门科目,积累对于申论而言,是非常重要的。四川公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
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重视干部培养 实现复兴发展
  能干事、敢作为、勇担当,青年干部在基层舞台上发展重大作用。作为乡村经济发展领头羊,他们开创经济发展新乐章,作为乡村文化的继承者,他们谋划文化发展新出路,作为生态发展践行着,他们书写生态发展新篇章,青年干部是基层发展动力,是国家发展“强基固本”核心。

  牢记使命、实干担当,释放自我力量。道虽迩,不行不至,事虽小,不为不成。基层事业是实实在在、久久为功的事业,是关系百姓生活、关系社会发展的事业,基层事业发展需要基层干部实在作为。当前我国基层繁荣离不开千万干部实干担当,毛丰美到李双星,基层干部一心为百姓谋幸福;从焦裕禄到孔繁森,基层干部一心为基层事业某建设;从牛玉儒到廖俊波,基层干部一心为社会主义建设某发展。作为新时期社会基层事业发展的实践者、开拓者,需要我们基层干部大力发扬实干精神,踏实做好本职工作,始终坚持将百姓利益、将国家利益放置首位,谋求地方经济发展新形势、谋划乡村建设新出路、谋取社会发展新成就。敢想敢干、敢于担责、敢于创新,为基层事业发展保驾护航。

  完善制度、加强帮扶,发挥组织作用。“栽得梧桐树,引得凤凰来。”当前我国政府尤其重视基层干部培养,着力打造一支技术过硬质量精良的基层干部队伍。但是当前基层引人难、留人难问题凸显,基层干部责任重、压力大,待遇低是队伍建设突出问题。正需要加强组织帮扶,切实破除基层干部发展困境,为干部发展营造更加良好的环境。首先需要完善制度建设,推进管理体制机制改革,扩大基层干部晋升渠道,让他们有盼头、有愿景。提高基层干部待遇,尤其是对于偏远、贫困地区给予适当补贴;提供更多学习发展机遇,增强基层干部发展技能。基层干部发展既要有机会也要压担子,要敢于给基层干部布置任务,鼓励他们接受挑战,在实践工作中不断完善自我,提升自我。

  基层干部培育关系基层事业繁荣、关系政治队伍建设、关系社会主义事业发展,唯有夯实自身基础、唯有优化外部发展条件,实现自我培养与组织培育相结合,才能打造新时代优秀的基层干部队伍,助力实现中华民族复兴之梦。

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