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2020年四川公务员面试指导:人际关系题泛泛而谈怎么办

发布:2020-03-18 13:17:02    来源:四川公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  本期为各位考生带来了2020年四川公务员面试指导:人际关系题泛泛而谈怎么办进入了面试环节的你,是否感到很紧张,怕面试官出的题你听都没听说多,怕一不小心说错话,而错失了这个机会。那么,你是否每天都有关注社会热点,你是否懂得一些面试技巧呢?四川公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
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  仔细研读下文>>>2020年四川公务员面试指导:人际关系题泛泛而谈怎么办
  很多考生关于面试中人际交往类题目总是回答的词不达意,答非所为,乏善可陈,其实这说明我们还没有掌握该类题目的核心,站在政府的角度进行逻辑推理。下面通过一道题目来分析应急类题目的答题技巧。
 
  模拟试题:
 
  你和新人小王共同负责一个项目,刚开始你们合作默契,但一段时间以后,你发现小王情绪变得有些低落。通过其他同事你了解到,小王觉得你对他不信任,总是让他做一些琐碎的事儿。这时,你会怎么办?
 
  思路点拨:
 
  这就是一道比较常见的人际关系的题目,很多同学看到这类题目后能够快速的想到应该第一时间找到小王,和他说明我对他没有不重视,之所以交给他一些琐碎的工作的原因是因为他比较细心等等,然后最后对他进行说服教育,希望他能够正确的对待工作,那我们会发现这样确实是一种解决问题的办法,但是问题在于过于死板,而且太简单粗暴,小王可能会引起更大的误会,并未体现出咱们政府部门的有效沟通力和处理同事间关系的正常逻辑,所以得不到好成绩,甚至让人感觉套路满满。
 
  解析:
 
  (1)回忆最近工作分配,反思工作计划,看看是否确实在任务分配过程当中不合理,有冒犯到小王的地方,根据实际情况,去找小王沟通;
 
  (2)和小王沟通,了解具体情况。首先对小王最近的工作表示认可,对于他的细心进行赞赏,和他询问最近的工作状况和看法,并且暗示他在接下来会结合他的近况给他进行新的任务分配;
 
  (3)以暗示的方式进行教育,调动小王工作热情。和小王诉说自己当年刚刚进入单位的情况,也是从事一些相对琐碎的工作,分享在琐碎工作当中迅速积累经验,提升工作能力的经验,并且告诉他作为一个职员,不管在什么情况下都不能因为情绪影响了我们的本职工作;
 
  (4)结合实际情况和小王的困难,包括建议和想法,给小王分配一些更重要的任务,但是要让小王每天及时沟通,确保工作能够保质保量的完成,不仅调动了小王积极性,同时也消除了小王以为我对他不信任的误解。
 
  通过上面的题目分析,我们发现对于想要把人际关系题目作答得非常明白,我们必须能够拥有一定的政府思维,也就是想一下这件事实际中我们到底应该怎么做,才能真正解决问题,而不是泛泛而谈。对于我们在工作当中如果真的存在上述情况,我们往往会立刻先进一个反思回顾,想一想自己是否真的出现问题,然后有了一个初步打算在和同事沟通,因此我们首先表述的题干要点也是进行自我反思。只有抛开所谓的答题模板,理解政府的做事逻辑我们才能够取的好成绩。  2020年内江市隆昌市云顶中心卫生院自主拟聘医务人员公告已发布,
 
  2020年内江市隆昌市云顶中心卫生院自主拟聘医务人员公告
 
  为进一步优化我院专业技术人员结构,充实医院工作人员队伍,经研究,决定面向社会公开招聘医务工作人员1名,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,现将招聘有关事项公告如下:
 
  一、招聘条件
 
  (一)学历:全日制大专及以上学历。
 
  (二)专业要求:检验技术相关专业。
 
  (三)年龄要求:年龄25周岁及以下。
 
  (四)凡与其它单位有劳动合同关系和在岗在职,报名时须出具与原单位解除劳动合同或解除工作关系的证明。凡隐瞒不报,发生劳动纠纷的,后果自负。
 
  (五)能力素质要求
 
  1、思想品德:具备良好的职业道德和较强的敬业精神,守法诚信,无不良记录。
 
  2、个人形象:身心健康,相貌端正。
 
  3、综合素质:具有较强的服务意识和责任心,具备良好的执业操守;具有较强的语言表达能力,较好的亲和力和沟通能力;具有较强的学习能力、团队协作能力和吃苦耐劳精神。
 
  (六)参加非法组织和邪教的人员,曾受过刑事处罚、曾被开除公职的人员,有以上情况者不得报考。
 
  (七)报名者经审查合格后,审查合格人员我院经电话通知本人(请保持电话畅通),审查未合格者不再告知。报名合格人员进行为期7天公示。
 
  二、招聘岗位
 
  检验科工作人员1名。
 
  三、报名和资格审查
 
  (一)报名时间:2020年3月16日—2018年3月20日(上午8:30—11:30;下午2:30—5:00)。
 
  (二)报名地点:隆昌市胡家中心卫生院人事科。
 
  (三)资格审查
 
  1、现场报名时需提交《隆昌市云顶中心卫生院2020年自主招聘医务工作人员报名登记表》。
 
  2、提供二代身份证。
 
  3、往届毕业生需提供国家承认的学历证等证件的原件及复印件。
 
  4、有工作经验者,需提供用人权限部门或原单位出具的工作年限证明(需加盖单位公章)。
 
  四、考试方式:面试,无笔试
 
  面试时间另行通知,考试地点:隆昌市云顶中心卫生院会议室。
 
  五、体检
 
  拟被录取人员由医院统一组织实施健康体检,体检不合格的取消录用资格,空缺名额按面试情况依次替补。
 
  六、政审及公示
 
  体检合格后,我院对拟聘人员进行政审,主要对体检合格人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察;政审后认为不符合聘用条件不予聘用。
 
  对政审合格的人员进行为期7天的公示,公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。对反映有问题并查有实据,且不符合自主招聘条件的,不予聘用。
 
  七、有关说明
 
  在招聘过程中,若发现弄虚作假或隐瞒真实情况的,取消录用资格。
 
  八、聘用
 
  根据考察和体检及公示情况,确定聘用人员后实行试用期制度,试用期为3月,期满进行考核合格者正式聘用。
 
  联系人:王女士
 
  联系电话:18683228322
 
  点击下载>>>
 
  隆昌市云顶中心卫生院自主招聘医务工作人员报名登记表.doc

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