2020年攀枝花盐边县民政局考调所属事业单位工作人员公告
2020年攀枝花盐边县民政局考调所属事业单位工作人员公告已发布，报名时间：2020年5月14日—5月20日，笔试采用闭卷方式进行，主要测试报考人员的政策理论水平、公文写作能力等。面试采用结构化面试，主要测试报考人员的逻辑思维、语言表达、沟通协调和解决实际问题的能力。笔试推荐事业编笔试课程，面试推荐事业编面试课程。四川公务员考试网现将公告有关要求发布如下：
2020年攀枝花盐边县民政局考调所属事业单位工作人员公告
按照中共盐边县委办公室、盐边县人民政府办公室《关于印发<盐边县机关事业单位人员流动办法（试行）>的通知》（盐边委办〔2017〕118号）文件要求，盐边县民政局根据工作需要，拟计划面向全县公开考调盐边县民政局所属事业单位工作人员2名（财政全额拨款事业人员）。现将有关事项公告如下。
一、考调计划及岗位
本次考调名额共2名。考调岗位为：
1.盐边县城乡居民最低生活保障服务中心管理九级岗位1名；
2.盐边县康复院专业技术岗位1名。
考调报名比例要求：公开考调岗位的报名人数与拟考调人数的比例达到3:1及以上方可开展考调工作。报名及资格审查结束后，如达不到考调比例，减少考调计划。
二、考调条件和范围
（一）基本条件
1.政治立场坚定，忠诚于党，具有良好的思想品质、职业道德以及严谨求实的工作作风。
2.身心健康，具备岗位要求的身体和心理条件。
（二）岗位条件
1.大学本科及以上学历，专业不限。
2.具有良好的政治素质、团队意识和敬业精神，有一定的文字功底，工作责任心强。
3.年龄35周岁及以下（其中具有中级以上职称的可以放宽到40周岁及以下）。年龄时间计算截止公告发布之日。
4.符合《盐边县机关事业单位人员流动办法（试行）》（盐边委办〔2017〕118号）相关规定。
5.符合法律、法规规定的其他条件。
（三）有下列情况之一者不得报考
1.试用期未满的。
2.正在接受有关部门审查的。
3.按照国家有关规定，定向分配（安置）到指定单位、有服务期限限制且工作未满服务年限或其他限制性规定的。
4.法律法规或上级人事主管部门明确规定不准调动的。
5.聘用合同有约定或没有达到所在岗位服务年限要求的。
6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
7.被法院公布的失信人员。
8.政策规定不符合调动条件的其他情况。
（四）考调范围
盐边县公益一类事业单位在编在岗工作人员（教师除外）。
三、考调程序
按报名、资格审查、面试、组织考察、公示、调动等程序依序进行。
（一）报名
本次考调采取现场报名方式。
1.报名时间：2020年5月14日—5月20日
2.报名地点：盐边县民政局四楼办公室
3.咨询电话：0812-8653924
4.报名材料：
（1）填写《盐边县民政局公开考调下属事业单位工作人员报名表》（以下简称《报名表》），经所在单位签署同意报考意见并加盖公章。近期2寸免冠同底正面照片2张，底色不限（与报名表粘贴照片相同）。
（2）身份证、学历学位证书等复印件各1份。
（3）事业人员聘用文件或证明材料复印件1份（加盖单位鲜章）。
（二）资格审查
资格初审由公开考调领导小组办公室负责，根据报考人员填写的《报名表》个人信息，对照本考调方案和岗位所需的资格条件进行资格初审。
资格审查贯穿整个考调工作过程，如报考人员隐瞒信息、提供虚假信息的，一经查实，立即取消报考者考调资格并追究相关责任。
（三）笔试
笔试采用闭卷方式进行，主要测试报考人员的政策理论水平、公文写作能力等。笔试分值100分，成绩保留小数点后两位。
笔试时间：2020年5月23日上午9：00。
笔试地点：以《准考证》显示为准。
（四）面试
根据笔试成绩从高到低，按面试人数与职位考调计划数3:1比例确定面试人员，若笔试成绩末位并列的一并进入面试。如实际参加笔试的考生人数与考调计划数达不到3：1的，按实际参加笔试人员数进入面试。
面试采用结构化面试，主要测试报考人员的逻辑思维、语言表达、沟通协调和解决实际问题的能力。面试分值100分，成绩保留小数点后两位。
面试评委组成人员由公开考调领导小组研究确定。
面试时间：2020年5月30日上午9：00。
面试地点：盐边县民政局三楼会议室。
（五）确定考察人选
本次考调2个岗位实行拉通排名，根据面试成绩从高分到低分排序确定等额考察人选，考察人选数与选拔岗位数的比例为1：1，若面试成绩末位并列的，进行加试，加试项目由公开考调领导小组研究确定。考察过程中如出现不符合考调资格的，按照面试分数从高到低依次递补进入考察。
（六）考察和体检
考察工作由公开考调领导小组组织实施。派2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开考调岗位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩（受考察人选主要提供获县级及以上各类表彰和获奖证书）和群众公认程度，做到全面、客观、公正，并据实作出考察结论。若考察工作涉及考察组成员本人或亲属利害关系的，应申请回避。
县民政局根据考察情况和职位要求，集体研究等额确定体检人员并组织体检。体检在指定的机构进行，体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行，体检费由本人承担。如遇体检不合格或主动放弃的情况，经公开考调领导小组研究，可按面试成绩从高到低依次递补进入考察。
（七）公示
由公开考调领导小组依据考察材料，按照考调人选数与选拔岗位数1：1的比例确定拟考调人员，并将拟考调人员有关情况进行公示，公示期为5个工作日。
（八）选择岗位
根据拟考调人员面试成绩，从高分到低分依次自主选择岗位。成绩相同，则先按高学历优先（学历层次相同则按全日制研究生、在职研究生、全日制本科、在职本科顺序确定），再按工作年限长优先（按周年计算）的原则确定选岗顺序。
（九）办理调动手续
公示期满，对没有问题或反映问题不影响考调的，按照有关规定办理调动手续；对有问题反映并查有实据的，取消公开考调资格，不再予以递补；对反映的问题一时难以查清的，暂缓考调。
四、纪律监督
公开考调工作全程接受派驻县纪委监委驻县卫生健康局纪检监察组和社会各界的监督。工作人员和报考者如有违反规定的，一经查实，严格按照有关规定处理。监督举报电话：8652150。
本公告由盐边县民政局负责解释。
盐边县民政局
2020年5月12日
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