2020年新龙县咔洼诺日旅游开发有限责任公司招聘公告
2020年新龙县咔洼诺日旅游开发有限责任公司招聘公告已发布，报名时间: 即日起至2020年7月2日24：00止。四川公务员考试网现将其发表如下：
2020年新龙县咔洼诺日旅游开发有限责任公司招聘公告
新龙县咔洼诺日旅游开发有限责任公司（以下简称公司）由甘孜州文旅投资发展集团有限责任公司和新龙县国有资产投资经营管理有限公司共同出资组建。公司成立于2020年3月，注册资本金5000万元。经营范围包含旅游资源开发；旅游配套服务；旅游产业、文化产业的策划、推介、展览；票务服务；非物资文化产品的保护和推介；旅游景区管理服务；旅游咨询服务等。现因公司发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员，现公告如下：
一、招聘岗位、人数及工作地点
1.项目部 员工2名；
2.综合部 员工1名（兼出纳）；
3.综合部 驾驶员1名。
工作地点：四川省甘孜州新龙县。
二、招聘范围
全国范围内公开招聘。
三、招聘要求
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，有较高的政治修养及良好的思想品德和道德素质；
2.维护祖国统一，反对民族分裂；
3.遵纪守法，为人正派，诚实守信，作风民主，廉洁自律，无不良记录；
4.有创新意识、进取精神和团队合作意识，有强烈的事业心和工作责任感，能服从公司安排，顾全大局。
5.具备较强的业务水平和工作能力；
6.身体健康，心理素质良好，具有较强的抗压能力；
7.具有相关专业工作经验、工作能力较强和具备真才实学者，可适当放宽年龄和学历条件。
（二）凡有下列情形之一的，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被辞退或开除公职的；
3.受到党纪政纪处分或组织处理，正在影响期内的；
4.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；
5、其他不宜报名的。
四、任职要求
1.项目部员工：专科及以上学历，专业不限；具备一定的投资分析、项目管理、工程管理知识和相应的法律知识；年龄38岁以下；有工作经验者优先。
2.综合部员工：专科及以上学历，专业不限；具备良好的文字功底，能起草各类文件、合理安排各类会议等;工作认真、积极主动；年龄38岁以下；懂财务知识和有工作经验者优先。
3.驾驶员：熟知驾车行驶的相关法规及驾驶知识，具备熟练驾驶技能和C1及以上等级驾驶证；具有5年以上驾龄，具备较强的自控能力，不酒后驾驶；具有较强的服务意识；年龄38岁以下；有车辆维修技能和工作经验者优先。
五、招聘工作流程
（一）报名
报名采取网上报名和现场报名的方式进行。网上报名：请登录甘孜人事考试网、甘孜公共招聘网、微信平台、58同城下载并如实填写《应聘报名表》，并将填好的《应聘报名表》及本人有效身份证、学历证、专业资格证等相关证书扫描件一并发送到指定邮箱（见下）。现场报名：应聘人员提交《应聘报名表》一份和本人有效身份证、学历证、专业资格证等相关证书复印件，并出具工作经历、职位证明以及业绩评价等相关资料交到甘孜州文旅投资发展集团有限责任公司（集团公司）。
1.报名时间: 即日起至2020年7月2日24：00止。
2.报名地点：甘孜州旅游集团（甘孜州康定市向阳街369号交通花园）
3.联 系 人：华女士
4.联系电话：0836—2816007,17781767131
5.电子邮箱：306053945@qq.com
6.邮寄地址：甘孜州康定市向阳街369号交通花园甘孜州旅游集团（邮编：626000）
（二）资格审查。
对应聘人员提交的报名资料进行资格审查，通过资格审查的人员，于2020年7月7日前以电话或邮件方式通知；未通过审查的人员，恕不另行通知。
（三）考核筛选。
项目部员工、综合部员工的考核采取笔试和面试综合考核形式，录用综合分数最高者。笔试、面试总分合计100分，其中笔试占比50%、面试50%。
1.笔试。根据招聘岗位的类型和专业要求设置笔试内容，笔试要求应试者独立完成，考试形式为闭卷。
2.面试。根据笔试成绩高低，按不低于1:2的比例确定面试对象，由招聘小组组长、副组长及成员对面试者进行考评。
3.笔试、面试均不指定考试范围。
4.驾驶员考核采取驾驶技能考试和面试的方式进行。根据驾驶技能考试成绩，按不低于1:2的比例确定面试对象，其中驾驶技能考试占比70%，面试占比30%。
5.以上考试时间和地点以电话或邮件另行通知，请应聘人员务必保持通讯顺畅。
6.参加考试时，必须携带本人有效身份证原件，证件不全者不得参加考试。
（四）资格复审：拟录用人员将报名资料、所有证件证书原件及工作经历、业绩评价、职位证明材料等相关资料于规定时间带至指定地点进行现场审查。
（五）体检。通过复审的应聘人员进行体检，自行提供近10日内在二级乙等及以上医院出具的体检报告。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理；因体检不合格出现招聘岗位缺额的，从同岗位应聘人员中，按综合测试成绩从高到低顺序予以递补。
（六）考察。根据面试、笔试折合总成绩，依据分数高低按1:1的比例确定考察对象。由招聘单位对其德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。如考察不合格，则按分数高低依次递补。
（七）录用入职
体检通过后，公司通知拟聘用人员到公司报到，并按有关程序和规定依法办理入职手续。拟聘用人员放弃入职的，公司可开展补录工作。录用人员试用期三个月；试用期满，经考核合格后，由公司正式聘用并确定聘用年限。
六、福利待遇
一经录用，按国家法律、法规和公司规定享受薪酬及福利待遇（含五险一金、职工体检、带薪年假等）。
七、其他事项
1.应聘人员必须保证报名资料准确、真实，并如实填写个人信息，对个人信息及提交的资料真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员填报信息不实或与报考岗位要求不符的，均取消其招聘资格，后果由应聘人员自行负责。
2.本次招聘不收取任何费用，请勿相信任何要求转账等信息。应聘者在应聘期间产生的食宿、体检等费用由应聘者自理；应聘者应对自身人身安全和财产安全等负责。
3.应聘者务必保持通讯畅通，若因通讯不畅而无法联系到应聘者本人的，由应聘者自身负责；
4.本公司对应聘材料妥善处理，恕不退还；
5.本招聘公告解释权归新龙县咔洼诺日旅游开发有限责任公司。
新龙县咔洼诺日旅游开发有限责任公司
2020年6月22日
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