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2020年四川蒙顶山茶马古道文化旅游发展有限公司公开招聘工作人员的公告

发布:2020-07-07 13:42:28    来源:四川公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2020年四川蒙顶山茶马古道文化旅游发展有限公司公开招聘工作人员的公告已发布,报名起止时间:2020年7月6日至2020年7月15日。四川公务员考试网现将其有关内容发布如下:

  2020年四川蒙顶山茶马古道文化旅游发展有限公司公开招聘工作人员的公告

  四川蒙顶山茶马古道文化旅游发展有限公司是属于雅安市蒙顶山生态康养产业园下属国有全资子公司,根据公司发展需要,按照公开、公平、公正、择优原则,决定面向社会公开招聘工作人员2名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘职位

  副总经理(运营方向)1名、旅发部专员1名。

  二、报名条件

  凡符合以下条件者,均可报名。

  (一)基本条件

  1.遵规守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养;

  2.熟悉现代企业经营管理方式,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,工作业绩较好;

  3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;

  4.任职时间和年龄均以周年计算,计算截止时间点为公告发布的前一日。

  (二)资格条件

部门

岗位

名额

条件

副总经理

(运营方向)

1

1、45岁以下,全日制专科及以上学历;

2、2年独立的文旅、康养项目操盘经历或文创项目策划经验;

3、熟知国内外文旅康养资源商家的合作模式和标准;

4、具有各种公共关系协调,有较强的分析判断能力、决策能力,预测趋势提供经营决策与市场应对方案的专业能力,较强的项目策划、产品定位、规划设计、营销策划等能力;

5、具有市场分析、项目谈判、团队管理、风险管理、质量管理综合能力;

6、对大型项目或商家整体招商工作具有制定分解业绩指标与落地部署执行管控能力。

旅发部

专员

1

1、30岁以下,全日制本科以上学历,限新闻传播类、广播电视编导专业;

2、具有2年以上工作经验,优秀的策划创新能力和文案编写能力;

3、熟悉旅游景区各部门日常工作流程及管理标准,具有良好的分析决策及协调管理能力;

4、人品端正、有较高的职业素养和强烈的事业心、责任感,热爱旅游行业及景区运营管理工作;

5、性格外向、积极、严谨、踏实、抗压性好,有极强的服务意识和团队意识。

  (三)不受理报名的情况

  有下列情况之一者不受理报名:

  1.受过刑事处罚的;

  2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制影响期内的;

  3.涉嫌违纪违法正在接受调查,或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;

  4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的(①无民事行为能力或者限制民事行为能力;②因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;③担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;④担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;⑤个人所负数额较大的债务到期未清偿);

  5.曾被开除公职的;

  6.配偶已移居国(境)外;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的;

  7.不具有中华人民共和国国籍的;

  8.按照规定应当实行任职回避的;

  9.其他不宜报名的。

  三、招聘程序

  (一)报名

  1、起止时间:

  2020年7月6日至2020年7月15日。

  2、报名方法:

  ①将有效身份证、学历学位证书、专业职称、执业资格、工作经历、年限等有效证明材料原件、复印件和填写好的《报名登记表》材料扫描件及《报名登记表》电子档发送至邮箱1793375004@qq.com(姓名+应聘岗位)进行网上报名。

  ②请按要求填写《报名登记表》(附件),附上1寸近期免冠彩色照片,本次招聘不接收其它格式填写的简历。报名材料不再退回。

  3、资格审查工作贯穿于公招全过程,在任何阶段发现报考者不符合职位要求情形的,均可取消其报考录用资格。准考证领取时间另行通知。

  4、本次公招采取网上公示和电话联系的方式通知,请保持联系方式的畅通。咨询电话:0835-3221880。

  (二)笔试

  将根据应聘岗位组织进行岗位专业知识测试,笔试按百分制评分,笔试成绩占总成绩的50%,笔试成绩决定进入面试人选,笔试时间和地点另行通知。

  (三)面试

  本次招聘采取半结构化面试方式进行,面试成绩占总成绩的50%,通过笔试进入面试人数比例原则上不低于1:3,若面试出现缺额,由公司决定递补,面试时间和地点另行通知。

  (四)考察

  对拟录用人选,根据实际情况组织考察(政审),并查阅个人档案。全面了解其能力、素质和征信,并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。

  (五)体检

  根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%),按照1︰1的比例从高分到低分确定进入体检人选。进入体检人选需在公司指定医院进行体检。(体检费用自理)。

  (六)决定任用

  通过笔试、面试、考察、体检合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,按公司的相关规定,经研究同意后在雅安人事考试网进行拟录用人选公示(不少于五个工作日),对公示后未发现影响任职问题的,进入试用期,期满后签订正式合同并依照有关规定履行相关任职手续。

  四、薪酬待遇

  1.试用期间及转正后聘用人员薪酬按照公司薪酬福利管理办法执行;

  2.社保福利待遇按照国家相关政策执行。

  五、招聘工作的监督

  招聘工作全面接受社会监督,对违纪违规行为将严肃查处。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。监督电话:0835-3221880。

  附件:报名登记表

  四川蒙顶山茶马古道文化旅游发展有限公司

  2020年7月6日
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