2020年乐山高新区面向区外公开考调事业单位工作人员的公告
2020年乐山高新区面向区外公开考调事业单位工作人员的公告已发布，报名时间：2020年8月24日-9月7日17：00点，报名时间以电子邮件发送时间为准，逾期不再受理。笔试采用闭卷方式进行，重点测试报考人员的政策理论水平、文稿写作能力、专业技能等，笔试成绩满分100分，面试采用结构化面试方式进行，重点测试报考人员的逻辑思维、语言表达、沟通协调和解决实际问题的能力，面试成绩满分100分。结构化面试推荐四川事业单位面试系统课程。四川公务员考试网现将其有关内容发布如下：
2020年乐山高新区面向区外公开考调事业单位工作人员的公告
为进一步加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，拓宽选人用人渠道，充实干部队伍力量，打造高素质专业化干部队伍，经研究，乐山高新区决定面向区外公开考调事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、考调名额和岗位
本次公开考调事业单位工作人员5名，具体岗位见《乐山高新区2020年面向区外公开考调事业单位工作人员岗位表》（附件1）。
二、考调范围
乐山高新区区外机关单位在编在岗公务员（参公人员）和全额拨款事业单位事业人员（不含教师、医护、工勤人员）。公务员（参公人员）需放弃公务员（参公人员）身份，转为事业人员。
三、考调条件
（一）所有报考人员应符合《事业单位人事管理条例》等法律法规所规定的基本条件，同时应具备下列资格条件：
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
2.具有大学本科及以上文化程度；
3.近3年年度考核均为合格及以上等次（试用期除外）；
4.年龄原则上应为35周岁及以下（1985年1月1日以后出生），硕士研究生及以上学历可适当放宽年龄；参加工作3年以上，参加工作时间对月计算，截止时间为遴选公告发布之日；
5.身体健康，具有正常履职所需的身体条件；
6.符合考调岗位要求的其他条件。
（二）具有下列情形之一的，不能参加报考：
1.试用期未满或其它原因尚未转正的；
2.涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关审查尚未作出结论的；
3.受纪律处分期间或影响期未结束的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.按照国家、省、市、区（市、县）相关规定，在工作单位未满最低服务年限或有其他限制性规定的；
6.应聘人员不得报考与招聘单位有任职回避情形的；
7.法律、法规规定的其他情形。
四、考调程序
（一）报名。
1.选择岗位：本次公开考调岗位和资格条件等情况，详见《乐山高新区2020年面向区外公开考调事业单位工作人员岗位表》（附件1）。报名人员每人限报1个岗位。
2.报名时间：2020年8月24日-9月7日17：00点，报名时间以电子邮件发送时间为准，逾期不再受理。
3.报名方式：通过网上报名的方式进行，不收取报名费。报名资料压缩打包后传至指定邮箱：lsgxqsykd@163.com（邮件主题备注：报考岗位名称+姓名）。
报名资料包括：
（1）本人有效身份证正反面（扫描在一页）、学历证书、学位证书及报考岗位条件所需相关证书（原件扫描电子版）。
（2）《乐山高新区2020年面向区外公开考调事业单位工作人员报名登记表》（附件2）；
（3）《乐山高新区2020年面向区外公开考调事业单位工作人员个人情况明细表》（附件3）；
（4）本人近期红底正面免冠1寸彩色标准照（电子版），以JPG格式；
（5）所在区（市、县）编办开具的编制证明。
（二）资格审查。
根据聘任条件对应聘人员进行资格审查，重点审查政治品质、工作履历和工作业绩，确认报名时提交的信息和材料是否真实准确。对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。在任何环节发现应聘人员不符合应聘条件的，取消资格。
1.资格审查合格后将电话通知符合条件的报名人员，在规定时间内提供网络报名时所提交材料的原件、复印件，未按要求提供材料或经核查不符合资格条件的，取消其资格。
2.经资格审查，报考条件不符合岗位要求的，可改报其他符合报考条件的岗位。
3.对报考人数较少的岗位，经研究后，核减或取消该岗位计划考调名额，被取消考调计划的岗位，征得报考人员同意后，可调剂到符合报考条件的其他岗位。
4.资格审查结果电话告知本人，请报考人员保持电话畅通。
（三）综合测试。
综合测试方式采取笔试、面试的方式进行。测试时间、地点和其他要求将通过乐山高新区政府门户网站（https://gxq.leshan.gov.cn/）发布,请报考人员密切关注并按要求参加综合测试。凡未按要求参加的，视为自动放弃考调资格。
1.笔试。笔试采用闭卷方式进行，重点测试报考人员的政策理论水平、文稿写作能力、专业技能等，笔试成绩满分100分，笔试成绩（考试成绩一律按四舍五入保留小数点后两位）从高到低排名后，按岗位计划名额1：3的比例进入面试。笔试成绩低于60分的，不得进入面试环节。
2.面试。面试采用结构化面试方式进行，重点测试报考人员的逻辑思维、语言表达、沟通协调和解决实际问题的能力，面试成绩满分100分。面试成绩低于60分的，不得进入考察环节。
3.综合测试总成绩计算。综合测试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合测试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次。综合测试总成绩按岗位计划名额1：1的比例进入考察。
（四）公示及考察。
根据测试总成绩确定拟考察对象，人员名单在乐山高新区政府门户网站（https://gxq.leshan.gov.cn/）进行公示。公示期满，对没有问题或者有反映问题经调查核实不影响调动的作为拟调动考察对象。考察主要采取查阅干部档案等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与考调岗位的匹配程度进行全面考察。突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。考察中严格审查“三龄两历一身份”等情况。
考察结果由考察小组确定，在考察中发现不符合考调岗位所需资格条件的，确定为不合格，取消考调资格。考察不合格或自动放弃出现的缺额，可按综合测试总成绩由高到低依次递补（此环节递补不超过两次）。
（五）体检。
区公开考调工作领导小组根据考察情况确定进入体检人员，体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）组织实施体检，体检费用由报考人员自行承担。如有体检新规定出台，按照新规定执行。
报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请；复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
（六）调动。
经区公开考调工作领导小组研究同意后，办理相关调动手续。对反映有严重问题并查有实据，影响调动的，取消考调资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以确定的，暂缓调动，待查实后再行确定。
本次考调到我区工作人员在乐山高新区最低服务年限为5年。
五、纪律和监督
（一）在公开考调工作全过程中，凡综合测试评委、工作人员与报考人员存在相关法律法规规定的回避关系的，必须进行回避。
（二）凡在考调过程中违反组织人事纪律的，由纪检监察机关按相关规定严肃处理。
（三）在考调过程中的任一环节发现报考人员存在不符合报考资格条件、通过弄虚作假或隐瞒情况获取报名资格、违反人事考试纪律等情况的，一律取消考调资格，并根据实际情况追究相应的法律和纪律责任。
监督电话：乐山高新区纪工委0833-2599503
六、其他事项
（一）本次公开考调工作由乐山高新区党工委党群工作部负责解释。
（二）本次公开考调公告在四川省人力资源和社会保障厅人事考试专栏（http://202.61.89.231/）、乐山人事考试网（http://www. lspta.com.cn）、乐山高新区政府门户网站（http://www. lspta.com.cn）发布，后续公告及相关事宜以乐山高新区政府门户网站（https://gxq.leshan.gov.cn/）作为官方信息发布渠道，测试时间地点和其他要求均通过乐山高新区政府门户网站发布，请报考人员密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加测试，凡未按要求参加的，视为自动放弃。
（三）请报考人员务必保持通讯畅通，通讯方式有变的，应主动告知。因无法与报考人员取得联系造成的后果，由报考人员自行负责。
咨询电话：乐山高新区党工委党群工作部0833-2596660
乐山市高新区党工委党群工作部
2020年8月24日
可添加二维码
微信公众号 : scgwyorg
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