2020年南充市信访局公开遴选（考调）工作人员的公告
2020年南充市信访局公开遴选（考调）工作人员的公告已发布，报名时间：2020年8月31日—2020年9月2日（上午8:30—11:30，下午15:00—18:00），逾期不再补报；四川公务员考试网现将其有关内容发布如下：
2020年南充市信访局公开遴选（考调）工作人员的公告
一、遴选（考调）职位
综合管理岗位2名。
二、遴选（考调）对象及条件
（一）遴选（考调）对象
面向南充市、九县（市、区）级机关已进行公务员（参公人员）登记且在编在岗的三级主任科员及以下人员。
（二）遴选（考调）条件
1．具有良好的政治素质和政策理论水平、学习能力、调研能力、文字综合能力，热爱信访工作，具有吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神；
2．大学本科及以上学历，不限专业；
3．年龄35周岁及以下（有信访工作经历的可放宽至40周岁及以下）；
4．具有3周年及以上公务员或参公管理人员工作经历；
5．近2年公务员年度考核为称职及以上；
6．具有正常履行职责所需的身体条件；
7．符合法律、法规规定的其他条件。
年龄、工作经历时间的计算均截至报名开始第一日。
具有下列情形之一的，不得报考：
1．涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2．受处分期间或者未满影响期限的；
3．按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4. 尚在试用期内的；
5. 法律、法规规定的其他情形。
三、遴选（考调）程序
（一）发布遴选（考调）公告
根据审批通过的遴选（考调）方案，在南充市人力资源和社会保障局官网发布遴选（考调）公告，时间不少于5个工作日。
（二）报名及资格审查
1．报名
①报名时间：2020年8月31日—2020年9月2日（上午8:30—11:30，下午15:00—18:00），逾期不再补报；
②报名地点：在南充市信访局政工财务科报名（南充市顺庆区万年东路1号205室）。
2．资格审查
报名时须带以下资料用于资格审查：
①本人有效身份证原件及复印件；
②有效的学历学位证书原件及复印件；
③《南充市信访局2020年公开遴选（考调）报名信息表（须所在单位签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章）、《南充市信访局2020年公开遴选（考调）报名及资格审查登记表》 ；
④本人近期2寸免冠正面照片2张；
⑤公务员（参公人员）登记表复印件（须加盖材料提供单位公章）;
⑥近2年年度考核登记表复印件（须加盖材料提供单位公章）；
⑦能证明有信访工作经历的相关材料（信访津贴领取明细、分管或从事信访工作文件）。
3．领取准考证
资格审查合格人员由南充市信访局政工财务科电话通知现场领取。笔试开考比例不低于3:1（报名资格审查合格人数与遴选（考调）计划之比）。报名人数与遴选（考调）计划之比未达到开考比例的，按比例缩减或取消该职位遴选（考调）计划。
（三）考试。考试分笔试、面试，均实行百分制。
1．笔试
笔试时间和地点详见准考证，主要测试综合文稿写作能力，采取闭卷考试，不指定复习内容。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试，两证不齐者不得参加考试。笔试成绩只作为进入面试的依据。
报考人员可于笔试结束3个工作日后登陆南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”查询笔试成绩。不受理查分申请。
2．面试
根据考生笔试成绩和遴选（考调）名额，按3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的一并进入面试。达不到3:1的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试，面试通知书由市信访局政工财务科另行通知。考生按面试通知书上的时间和地点参加面试。面试实行结构化面试，主要测试报考者的综合素质尤其是综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等。面试成绩只作为进入考察的依据。
（四）考察、体检
1．考察
根据考试情况，按面试成绩从高分到低分的顺序按遴选（考调）等额确定考察对象，与最后一名考察对象面试成绩相同的人员，一并确定为考察对象。考察组由市信访局2名以上人员组成，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及政治业务素质与公开遴选（考调）职位的适应程度进行全面考察，注重考察“德”的真实情况、工作实绩和群众公认度，突出考察政治品质和道德品行。考察环节出现的空额，按照面试成绩高低依次递补一次。
2．体检
根据岗位需要和考察情况，等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。初次体检不合格的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理并以初检结果为准，复检只进行1次且只针对不合格项目，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
（五）公示
根据体检结果提出拟调人员名单，在南充市人力资源和社会保障局官网上进行为期5个工作日的公示。公示期满后，对无影响调动相关反映的，进入试用。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额，不再递补。
（六）试用
时间1个月，期满经过考核，合格者按程序调入，不合格者回原单位工作。因试用不合格出现的空额，不再递补。
（七）调入
经市信访局党组集体研究，确定拟调人员，按程序办理调动手续。
四、注意事项
（一）资格审查贯穿遴选（考调）全过程，任一环节发现有不符合遴选（考调）条件的，取消遴选（考调）资格；
（二）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。
五、纪律与监督
（一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。市纪委监委派驻市委政法委纪检组负责对本次公开遴选（考调）工作进行全过程监督。
（二）严明遴选（考调）纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格，
（三）咨询电话：0817—2517983（市信访局政工财务科）。
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