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2020年南充市人力资源和社会保障局公开遴选工作人员公告

发布:2020-12-11 11:45:18    来源:四川公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2020年南充市人力资源和社会保障局公开遴选工作人员公告已发布,报名人员(需本人)于2020年12月17日至12月18日,携带相关资料在南充市人力资源和社会保障局人事科(地址:南充市顺庆区玉带中路二段111号521室)现场进行报名,四川公务员考试网现将其有关内容发布如下:

  2020年南充市人力资源和社会保障局公开遴选工作人员公告

  为进一步加强干部队伍建设,增强工作力量,拟面向本市公开遴选1名文秘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、遴选职位及名额

  文秘岗位:1名。

  二、遴选对象及条件

  (一)遴选对象

  面向南充市九县(市、区)级机关已进行公务员(参公人员)登记且在编在岗的三级主任科员及以下人员。

  (二)遴选条件

  1.具有良好的政治素质和政策理论水平、学习能力、调研能力、文字综合能力,具有吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神;

  2.全日制大学本科及以上学历并取得相应学位,所学专业为汉语言文学、新闻学、秘书学专业;

  3.年龄35周岁以下;

  4.具有3周年及以上公务员(参公人员)工作经历,有较强文字功底,具有公文写作工作经历;

  5.近3年公务员(参公人员)年度考核均为称职及以上;

  6.具有正常履行职责所需的身体条件;

  7.符合法律、法规规定的其他条件。

  年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始第一日。

  具有下列情形之一的,不得报考:

  1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

  2.受处分期间或者未满影响期限的;

  3.按照有关规定,工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;

  4.尚处于试用期内的;

  5.法律、法规规定的其他情形。

  三、遴选程序

  (一)报名和领取准考证

  报名人员(需本人)于2020年12月17日至12月18日,携带相关资料在南充市人力资源和社会保障局人事科(地址:南充市顺庆区玉带中路二段111号521室)现场进行报名,资格审核通过后,电话通知资格审查合格者于2020年12月22日上午9时至2020年12月22日下午6时在南充市人力资源和社会保障局人事科领取笔试准考证。现场报名需提供以下资料:

  1.本人有效身份证原件及复印件;

  2.学历学位证书原件及复印件(需所在单位注明“复印属实”字样并加盖鲜章);

  3.《公务员登记表》或《参照公务员法管理事业单位工作人员登记表》复印件(需所在单位或主管部门注明“复印属实”字样并加盖鲜章);

  4.本人近期彩色免冠2寸证件照3张;

  5.近3年年度考核登记表复印件(需材料提供单位注明“复印属实”字样并加盖鲜章);

  6.《南充市人力资源和社会保障局2020年公开遴选工作人员报名信息表》(所在单位和干部管理权限单位需签署“同意报考”意见并加盖鲜章),贴上照片;

  7.《南充市人力资源和社会保障局2020年公开遴选工作人员报名及资格审查登记表》,双面打印,贴上照片;

  8.与报考资格条件相关的其他证明。

  (二)职位调整

  笔试开考比例不低于3:1(报名审核结果合格人数与遴选计划之比)。报名工作结束后,报名审核结果合格人数与遴选计划之比未达到开考比例的,取消该职位遴选计划。

  (三)考试

  考试分为笔试和面试,均实行百分制。笔试、面试成绩各占总成绩的50%。

  1.笔试。主要测试综合文稿写作能力,采取闭卷考试,不指定复习内容,笔试总分100分。笔试时间、地点及注意事项详见准考证,两证(笔试准考证和本人有效身份证)不齐者不得参加考试。报考人员可于笔试结束2个工作日后登陆南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”查询笔试成绩。

  2.面试。根据考生笔试成绩和遴选名额,按3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单,最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试。达不到3:1的职位,该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。实行结构化面试,不指定复习内容,面试总分100分。主要测试报考者的综合素质尤其是综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等。面试考生凭笔试准考证和本人有效身份证参加面试,面试时间和地点以电话通知为准。

  (四)考察、体检

  根据考试情况,按总成绩高低等额确定考察对象。根据岗位需要和考察情况,等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如考察、体检环节出现缺额,不再递补。

  (五)公示

  根据体检结果确定拟调人员名单,并在南充市人力资源和社会保障局官网上进行为期5个工作日的公示。被公示人因被举报查实取消资格后出现缺额,不再递补。

  (六)调入

  公示期满后,对无反映或虽有反映但不影响调动的,经南充市人力资源和社会保障局党组集体研究,确定拟调人员,按程序办理调动手续。

  四、注意事项

  (一)资格审查贯穿遴选全过程,任一环节发现有不符合遴选条件的,取消遴选资格。

  (二)报名时请按要求填写本人手机号码,并保持通讯畅通。未入围下一环节人员,不再另行通知。

  (三)咨询电话:0817—2803869。

  五、纪律与监督

  (一)报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料,如有弄虚作假的行为,将按有关规定严肃处理。

  (二)严明遴选纪律,报名者不得托人说情、打招呼,一经发现即取消资格。

  (三)南充市纪委监委驻市人力资源和社会保障局纪检监察组全程监督,有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的,将按有关规定予以严肃查处。监督电话:0817—2896233、2803869。

  附表:1.南充市人力资源和社会保障局2020年公开遴选工作人员报名及资格审查登记表

  2.南充市人力资源和社会保障局2020年公开遴选工作人员报名信息表

  南充市人力资源和社会保障局2020年公开遴选工作人员附表1-2.doc

  南充市人力资源和社会保障局

  2020年12月10日
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