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2020年四川民生人力资源有限公司公开招聘物业高级经理的公告

发布:2020-12-14 13:29:44    来源:四川公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2020年四川民生人力资源有限公司公开招聘物业高级经理的公告已发布,报名时间:2020年12月11日至2020年12月20日止。四川公务员考试网现将其有关内容发布如下:

  2020年四川民生人力资源有限公司公开招聘物业高级经理的公告

  因工作需要,受四川中禾恒荣建设开发有限公司委托,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘1名物业高级经理,现将有关事项公告如下。

  一、招聘名额

  物业高级经理,1名。

  二、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

  (二)具有良好的政治、业务素质和品行,身体健康。

  (三)大专以上学历,40岁以下,具有物业管理经理上岗证。

  (四)八年以上物业服务工作经验,两年以上大型商业物业管理(至少三年以上相同岗位管理经验),有大型商业综合体物业管理、招商、策划工作经验者优先。

  (五)熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节;熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序。

  (六)熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力。

  (七)有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型商业综合体物业的能力。

  (八)有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力,为人热忱有礼,工作仔细认真。

  (九)具有下列情形之一的不予报名:

  1.在读的全日制普通高校生,现役军人;

  2.曾受过刑事处罚及纪律处分的;

  3.涉嫌违法、违纪正在接受调查,造成不良影响的;

  4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

  5.其他不宜聘用的情形。

  三、岗位职责

  (一)负责物业管理、商业策划及招商;

  (二)负责拟定工程、保安、保洁、客服等运行管理的规章制度、应急预案、工作流程、标准和规范并上报公司批准后实施;

  (三)负责创业园工程、保安、保洁、客服现场管理及执行情况的检查监督;

  (四)组织制定工作管理办法、工作程序制度,编制、审核物业项目年度、月度计划;

  (五)检查、督促、考核部门员工严格执行各项制度、程序、规范及工作进度,了解部门员工思想状况,对不良倾向及时纠正;

  (六)负责对物业团队直接下属工作业绩考核,并与工资挂钩。

  四、用工形式及薪酬待遇

  (一)用工形式:劳务派遣。招聘人员与四川核瑞劳务有限公司签订《劳动合同》。

  (二)工资待遇:协议工资(薪酬1.2-1.5W/月、含税),购买五险(无公积金,特别优秀者公司吸纳为自有员工后可以购买公积金)。

  (三)福利待遇:提供住宿、过节费、餐补、防暑降温费及其他补贴。周末双休,满一年后每年度可享受5天年休假、省外人员可享受20天探亲假。

  (四)工作地:四川广安。

  (五)试用期:岗位试用期2个月,试用期内工资按协议工资标准的80%执行。

  五、报名和资格审查

  (一)报名时间:2020年12月11日至2020年12月20日止。

  (二)报名方式:本次招聘采取网络报名方式。

  符合条件的报考人员请于报名截止之日前将毕业证、学位证、执业资格证书/职称证书、任职文件、原单位出具的工作经历(劳动合同、录[聘]用文件)或社保证明材料、重要荣誉证书、有效身份证等扫描件和《应聘人员报名表》(内需附近期免冠照)打包压缩,注明“应聘者姓名+岗位”,发送至指定邮箱652660213@qq.com。以上资料我公司承诺对个人信息严格保密,并仅限用于本次招聘活动。

  应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

  (三)资格审查

  根据应聘人员填报的资料和本次招聘要求,对应聘人员进行资格初审。对通过资格审查的人员及面试时间、地点进行电话通知。

  六、其他

  咨询电话:舒老师0826-2663536(工作日有效,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

  附件:应聘人员报名表

  四川民生人力资源有限公司

  2020年12月11日
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