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2020年雅安城投建筑工程有限公司公开招聘项目临时用工的公告

发布:2020-12-21 14:05:21    来源:四川公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2020年雅安城投建筑工程有限公司公开招聘项目临时用工的公告已发布,报名时间:2020年12月21日至28日(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。四川公务员考试网现将其有关内容发布如下:

  2020年雅安城投建筑工程有限公司公开招聘项目临时用工的公告

  根据公司经营发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,公司决定面向社会公开招聘项目临时用工16名,有关事项公告如下:

  一、招聘方案

  (一)项目经理(3名)

  (1)学历:大专及以上学历,建筑类相关专业;

  (2)工作经验:从事建筑行业3年及以上,至少担任过一个项目的项目经理;

  (3)专业及资格:具有工程师中级职称及以上证书;

  (4)性别:男性;

  (5)年龄:55岁以下;

  (6)薪酬待遇:10000-18000元/月(含四险一金)。

  (二)技术负责人(3名)

  (1)学历:大专及以上学历,建筑类相关专业;

  (2)工作经验:从事建筑行业3年及以上,至少担任过一个项目的技术负责人;

  (3)专业及资格:具有工程师中级职称及以上证书;

  (4)性别:男性;

  (5)年龄:55岁以下;

  (6)薪酬待遇:8000-12000元/月(含四险一金)。

  (三)施工员(1名)

  (1)学历:大专及以上学历,建筑工程类相关专业;

  (2)工作经验:具有2年以上同职位工作经验(具有2年以上房建设施工经验者在同等条件下优先);

  (3)专业及资格:具有施工员证(土建),具有良好的执行能力、协调能力、熟悉土建、安装等规范;

  (4)性别:男性;

  (5)年龄:55岁以下;

  (6)薪酬待遇:6000—8000元/月(含四险一金)。

  (四)水电安装工程师(2名)

  ((1)学历:大专及以上学历,水电类相关专业;

  (2)工作经验:从水电安装3年及以上,至少担任过一个项目的水电安装工程师;

  (3)专业及资格:具有水电相关证书中级职称及以上证书;

  (4)性别:男性;

  (5)年龄:55岁以下;

  (6)薪酬待遇:6000-8000元/月(含四险一金)。

  (五)材料员(1名)

  (1)学历:大专及以上学历;

  (2)工作经验:具有2年以上同职位工作经验;

  (3)性别:不限;

  (4)年龄45岁以下;

  (5)专业及资格:具有材料员证或相关资格证书,具有良好的执行能力、协调能力、熟悉建筑、装饰、安装等材料;

  (6)薪酬待遇:2500-5500元/月(含四险一金)。

  (六)质量员(2名)

  (1)学历:大专及以上学历;

  (2)工作经验:具有2年以上同职位工作经验;

  (3)性别:男性;

  (4)年龄45岁以下;

  (5)专业及资格:具有质量员证或相关资格证书,具有良好的执行能力、协调能力;

  (6)薪酬待遇:2500-4000元/月(含四险一金)。

  (七)测量员(2名)

  (1)学历:大专及以上学历;

  (2)工作经验:具有2年以上同职位工作经验;

  (3)性别:男性;

  (4)年龄45岁以下;

  (5)专业及资格:具有测量员证或相关资格证书,具有良好的执行能力、协调能力;

  (6)薪酬待遇:4500-7000元/月(含四险一金)。

  (八)劳资员(1名)

  (1)学历:大专及以上学历;

  (2)工作经验:具有2年以上同职位工作经验;

  (3)性别:不限;

  (4)年龄45岁以下;

  (5)专业及资格:具有劳资员证或相关资格证书,具有良好的执行能力、协调能力;

  (6)薪酬待遇:3000-5000元/月(含四险一金)。

  (九)库管(1名)

  (1)学历:大专及以上学历;

  (2)工作经验:具有2年以上同职位工作经验;

  (3)性别:不限;

  (4)年龄45岁以下;

  (5)专业及资格:具有良好的管理能力、协调能力;

  (6)薪酬待遇:3000-4000元/月(含四险一金)。

  二、招聘程序

  (一)报名

  报名时间:2020年12月21日至28日(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

  报名方式:现场报名(雅安市雨城区北外环路97号雅安城投建筑工程有限公司)。报名时携带个人简历,本人1寸照片2张及相关证件(身份证、毕业证、学位证、职称证书、执业资格证书)原件及复印件,工作经历证明等相关证明文件。

  咨询电话:0835-3581626  18783560637(杨女士)

  (二)资格审查

  根据报考条件,对报考者进行资格审查,资格审查将贯穿招聘工作全过程,对隐瞒有关情况或提供虚假材料的,一经查实,即取消报考、录用资格。

  (三)面试

  面试成绩低于总分100分的60%,不得进入下一环节。

  (四)体检

  根据面试成绩,按招聘计划数1:1的比例从高分到低分等额确定体检对象,体检参照公务员录用体检标准执行。体检不合格或自动放弃出现缺额,经公司决定可在进入面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次。

  (五)考察

  体检合格的,进入考察。考察需全面了解其能力和素质,包括但不限于德、能、勤、绩、廉,并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。考察不合格或自动放弃出现缺额,经公司决定,可在进入面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次,递补人员经体检合格后进入考察。

  (六)公示

  经体检、考察合格的报考人员,确定为拟聘用人员,在雅安人事考试网进行公示,接受社会监督。公示期为5个工作日。

  (七)录用

  公示期满,对没有问题或反映问题不影响录用的,按程序报城投公司审批后,办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的,不予录用。对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并作出结论后再决定是否录用。

  已公示的招聘职位如出现缺额,不再递补。

  雅安城投建筑工程有限公司

  2020年12月18日
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