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公务员招录研究生不能报“仅限本科”,Why?

发布:2021-04-02 09:24:21    来源:四川公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  近几年公务员考试职位表出来后,不少的研究生学历考生表示“不能理解”,譬如国考的大多数岗位学历要求降至“本科”,甚至有不少职位要求上明确表示“仅限本科”。
 
  2012年国家公务员考试,“仅限本科”的职位占总招录职位数的26.3%,到了2017年,“仅限本科”的职位占比为33%。我们从中可以看出,仅本科生可以报考的职位数在逐年增加。
 
  并且,历年国家公务员考试指南中均有规定:《招考简章》中所要求的学历为报考者所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考,高校应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考。如,《招考简章》中要求限本科学历的,硕士研究生和博士研究生不能以本科学历报考。
 
  那么,很多研究生学历考生就会抱怨了:难道本科生能干的工作,研究生就没办法干了吗?
 
  接下来我们从几个方面分析分析,具体原因是什么。
 
  避免人才浪费
 
  早在2016年的时候,有相关部门就曾做过回应:“相关工作本科生已可胜任,招研究生是人才浪费”。
 
  基层工作按部就班,且高度程序化,貌似并不太需要具备更高专业知识储备的研究生。也就是说,在招考政策上对本科生倾斜是合理的,本来本科生就能做的工作,让研究生或者博士生做,其实是一种对人才的过度消费和浪费,不利于社会的健康发展。
 
  专业要求
 
  许多岗位招录的专业是属于本科的专业,其他学历层次没有涉及该专业。
 
  编制有限
 
  规定上硕士入职公务员,转正后就是副科级;本科生转正后,要工作三年才能转为副科级。但是由于副科级编制不够,没法满足研究生的需求。
 
  稳定性
 
  基层岗位工作辛苦,通常博士、研究生都不愿意来,来了也不一定留得住。
 
  总而言之,在学历的选择上,建议同学们遵循“就高不就低”的原则。如果你是本科生,就选择“仅限本科生”的岗位,这样可以不用和研究生PK;如果你是研究生,就选择“仅限研究生”的岗位,而非去选择“本科及以上”的岗位,这样你就能Pass掉一部分本科生,从而降低竞争难度。

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