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2021年上半年宜宾市公开引进急需紧缺人才513名公告

发布:2021-04-13 13:32:45    来源:四川公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021年上半年宜宾市公开引进急需紧缺人才公告已发布,本次面向国内外引进急需紧缺人才513名。四川公务员考试网现将其有关内容发布如下:

  2021年上半年宜宾市公开引进急需紧缺人才公告

  为深入推进人才强市战略和人才对外开放合作,全面落实市委加快建成全省经济副中心和成渝地区经济副中心部署要求,紧扣重点产业发展需求加大急需紧缺高层次人才引进力度,宜宾市委组织部、宜宾市委人才工作局(宜宾市人才办)、宜宾市人力资源和社会保障局共同开展宜宾市2021年上半年公开引进急需紧缺人才工作,拟面向国内外引进急需紧缺人才513名。现将有关事项公告如下:

  一、时间安排

  1.网上报名。市属事业单位以及兴文县、屏山县具体报名时间详见各公告。报考市属事业单位及县(区)的人员登录中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)、宜宾人事考试网(http://ksbm.yibin.gov.cn/)按公告要求报名,报考市属国有或国有控股企业的人员按照其岗位信息要求报名。

  2.后续引进程序的时间安排详见每个类别的引进公告(岗位需求信息)。

  二、引进计划

  本次全市企事业单位共计划引进人才513名,共划分为4个类别:

  1.市属事业单位拟引进人才134名(引进公告见附件1);

  2.兴文县拟引进人才15名(引进公告见附件2);

  3.屏山县拟引进人才18名(引进公告见附件3);

  4.市属国有或国有控股企业拟引进人才346名(岗位需求信息见附件4)。

  另外,聚焦城建规划、经济金融、投融资管理、数字经济、电子信息、机械制造、商贸物流、文旅创意等我市产业发展紧缺急需的相关专业,适时面向宜宾市外的国内党政机关、经济开发区,市属及以上企事业单位、市级及以上科研院所和省属以上高等院校的博士研究生,集中开展公务员调任和市场化选聘工作,调任(选聘)到我市担任县级(或相当于县级)领导干部,并纳入全市高层次干部人才管理。

  三、其他事项

  1.人才引进程序。上述4个类别的人才引进,其程序、方式和注意事项见每个类别的引进公告(岗位需求信息)。

  2.人才引进待遇。市属事业单位、市属国有或国有控股企业引进人才的政策待遇按市级层面人才政策执行。各县(区)引进人才的政策待遇分别按各县(区)人才引进政策及公告执行。

  3.公告信息查询。报考人员请到中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)、宜宾人事考试网(http://ksbm.yibin.gov.cn/)等网站查询公告及相关信息。

  4.疫情防控要求。疫情期间,报考人员须遵从我市有关防疫要求,配合做好防疫检查和处置等相关工作。

  5.咨询电话。急需紧缺专业博士研究生引进咨询:0831-8200811、8227401(中共宜宾市委组织部);市级引进人才政策咨询:0831-8200807(中共宜宾市委人才工作局);市属事业单位招聘政策咨询:0831-5103735(宜宾市人力资源和社会保障局);其他咨询电话见附件。

  附件:

  1.宜宾市市属事业单位2021年公开考核招聘工作人员的公告

  2.兴文县事业单位2021年上半年公开考核招聘工作人员公告(即将发布)

  3.屏山县事业单位2021年公开考核招聘工作人员的公告

  4.宜宾市市属国有或国有控股企业2021年上半年引进人才岗位信息表(点击下载)

  中共宜宾市委组织部

  中共宜宾市委人才工作局

  宜宾市人力资源和社会保障局

  2021年4月13日


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