2021年雅安市市政建设工程有限公司关于公开招聘合同制员工的公告
2021年雅安市市政建设工程有限公司关于公开招聘合同制员工的公告已发布，报名时间：2021年4月25日至5月8日（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。四川公务员考试网现将其有关内容发布如下：
2021年雅安市市政建设工程有限公司关于公开招聘合同制员工的公告
根据公司经营发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，市政公司及子公司城投工匠决定面向社会公开招聘合同制员工4名，有关事项公告如下：
一、招聘岗位、名额及报考条件
（一）招聘岗位：项目经理、施工员。
（二）招聘名额：4名。
（三）报考条件：
1.基本条件：
（1）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良记录；
（2）身体健康、性格乐观、心理素质好，团队意识强。
（3）凡有下列情形之一的人员，不得报名：
①因犯罪受过刑事处罚的；
②被开除中国共产党党籍的；
③被开除公职的；
④被依法列为失信联合惩戒对象的；
⑤在招考中违规违纪在禁考期内的；
⑥被辞退未满五年的公务员或参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；
⑦现役军人；
⑧高校在读的非应届毕业生；
⑨城投公司及子公司在职的合同制员工；
⑩法律法规规定不得聘用的其他情形。
2.资格要求：
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公司 |
序号 |
岗位 |
名额 |
资格要求 |
备注 |
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市政公司 |
1 |
工程建设部员工 |
2名 |
1.大学专科及以上学历，土木工程、建筑工程技术、公路与城市道路工程、市政公用工程专业，持有二级建造师及以上执业资格证书。 2.年龄45周岁（含）以下。 3.具有5年以上市政工程、建筑工程项目经理或项目执行经理工作经验（须提供至少3项工作业绩证明）。 4.熟悉国家相关政策、法律法规，了解建筑施工领域相关知识。 5.熟练运用CAD等建筑软件，熟悉市政工程、建筑工程的基本建设程序、施工过程管理、工程资料、结算送审等项目全过程管理，能独立主持项目施工建设。 |
项目经理 |
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2 |
工程建设部员工 |
1名 |
1.大学专科及以上学历，建筑设计、建筑装饰工程技术、建筑室内设计或建筑工程技术专业。 2.年龄40周岁（含）以下。 3.熟悉国家相关政策、法律法规，熟悉项目施工或工程项目管理工作。 4.具备良好的沟通协调能力、计划与执行能力。 5.熟练使用OFFICE等办公软件。 |
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城投工匠 |
3 |
工程部员工 |
1名 |
1.全日制大学专科及以上学历或持有相关执业资格证书，房屋建筑工程专业、土木工程专业、工程管理专业、建筑工程管理专业、市政工程技术专业。 2.年龄40周岁（含）以下。 3.独立完成项目施工管理工作不少于2个并提供业绩证明。 4.熟悉质量验收评定标准，项目施工管理，安全文明施工规范；熟悉相关技术、验收标准、工作流程安排、工艺重点及工序衔接；熟练使用CAD及office软件，具备较强的施工组织、协调和沟通能力。 5.必须持有中级职称或二级建造师证书。 6.具有测量员、施工员等证书的在同等条件下优先。 |
施工员 |
二、招聘程序
（一）报名
报名时间：2021年4月25日至5月8日（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
报名方式：现场报名（雅安市雨城区和兴街1号雅安城投公司四楼）。报名时携带个人简历（本公告附件下载后填写），本人1寸照片2张及相关证件（身份证、毕业证、学位证、职称证书、执业资格证书）原件及复印件，工作经历证明等相关证明文件。
咨询电话：0835-2628673
（二）资格审查
根据报考条件，对报考者进行资格审查,资格审查将贯穿招聘工作全过程，对隐瞒有关情况或提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、录用资格。
（三）笔试
对通过资格审查的人员，组织参加笔试，笔试开考比例不低于1：3。
（四）面试
根据笔试成绩，按不低于1：2的比例从高分到低分确定一定比例人员进入面试。面试成绩低于总分的60%的，不得进入下一环节。
（五）体检
根据笔试、面试折算总成绩（总成绩＝笔试×50%+面试×50%），按招聘计划数1:1的比例从高分到低分等额确定体检对象，体检参照公务员录用体检标准执行。体检不合格或自动放弃出现缺额，经公司决定可在进入面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次。
（六）考察
体检合格的，进入考察。考察需全面了解其能力和素质，包括但不限于德、能、勤、绩、廉，并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。考察不合格或自动放弃出现缺额，经公司决定，可在进入面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次,递补人员经体检合格后进入考察。
（七）公示
经体检、考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，在雅安人事考试网进行公示，接受社会监督。公示期为5个工作日。
（八）录用
公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，按程序报城投公司审批后，办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予录用。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
已公示的招聘职位如出现缺额，不再递补。
附件：报考简历（点击下载）
雅安市市政建设工程有限公司
2021年4月25日
来源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/7279.html
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