2021攀枝花市国投集团现代农业事业部副职公开滚动选聘公告
2021攀枝花市国投集团现代农业事业部副职公开滚动选聘公告已发布，本次选聘采取网上报名方式。四川公务员考试网现将其有关内容发布如下：
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2021攀枝花市国投集团现代农业事业部副职公开滚动选聘公告
根据发展需要，攀枝花市国投集团现代农业事业部现面向社会公开滚动选聘事业部副职。现将有关事项公告如下：
一、现代农业事业部简介
攀枝花市国投集团现代农业事业部成立于2020年4月，旗下管理的企业有攀果公司、金宇公司、易链农业公司、粮贸公司、易购果有限合伙等5家公司，系国投集团以“陌农帮”平台为核心产品的现代农业产业互联网平台建设者。本事业部以数字化赋能方式，整合农业生产、流通、服务、加工、销售等产业链各类资源，推动全市农业生产科技化、标准化、智慧化、在线化和可溯源，着力解决传统农业生产组织化程度低、供需信息严重不对称、种植环节议价能力弱、产业链利益分配失衡等诸多产业痛点，加快打造攀果品牌提升产品辨识度，实现地方特色农产品优品优价目标，擦亮特色农业产品金字招牌，助力乡村振兴战略。
二、选聘岗位类别及要求
（一）选聘岗位及要求。
市场化滚动招聘现代农业事业部副职（攀枝花攀果发展有限公司副总经理）。
（二）岗位职责。
协助总经理完成经营管理各项任务，完成市政府和国投集团下达的各项考核指标和任务，推动本事业部发展规划的滚动实施，实现事业部的自身良性运作和可持续发展。
（三）选聘条件。
1.年龄45周岁以下，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神，具有良好的形象气质和职业素养；
2.本科及以上学历，中级及以上职称；
3.熟悉数字经济、产业互联网运作模式，具备产业互联网平台建设运营理念和经验。
4.熟悉资本运作和金融业务，善于利用平台+资本运作的手段加快平台建设，凸显平台价值提升。
5.热爱农业事业，愿意投身乡村振兴战略。
6.具备企业经营管理专业知识，有带团队工作经验。
7.特别优秀者，可适当放宽条件。
三、薪酬管理
（一）市场化选聘人员实行市场化薪酬，按照“业绩与薪酬双对标”的原则，全年薪酬水平20-40万元，具体薪资待遇根据实聘岗位和经营业绩考核结果确定。
（二）市场化选聘人员薪酬实行年薪制，由基本年薪和绩效年薪两部分组成。年薪不包括公司按规定为其缴纳的社保和相关福利，但个人缴纳部分包含在年薪之内。
年度绩效年薪按年度绩效考核结果发放，每月预发基本年薪，绩效年薪根据年度考核结果一次性发放。
（三）市场化选聘经理层享有公司规定的同等职务待遇和福利津贴，且不包含在年薪之内。
四、聘用管理
（一）合同签订。
现代农业事业部副职按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬”原则，由攀果公司与聘任人选签订劳动合同，按职责分工签订年度目标管理责任书。
（二）试用期管理。
选聘人员任职试用期为1年，试用期按规定享受相应待遇。试用期满，经试用考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任职务、解除劳动合同。
试用期内有下列情况之一的，公司可提前7日书面通知本人提前结束试用期，并直接解除劳动合同。
1.在选聘过程中有（包括但不限于）编造或隐瞒证书证件、社会荣誉、履历、重大疾病、犯罪行为等情况的；
2.有严重政治、经济问题或其他违法违纪行为的；
3.有严重违反公司规章制度的；
4.不能完成上级交办工作任务，工作出现重大失误或犯有严重错误不宜继续试用的；
5.同时与其他公司建立劳动合同关系的；
6.有其他不符合录用条件的。
试用期内，选聘人员申请与公司解除劳动合同，须提前30日提交申请，经公司审批同意，在完成遗留业务、工作交接、审计（如有必要）后办理离职手续。
五、选聘方式及程序
（一）选聘方式。
通过社会化公开、滚动招聘，面向全国，按照岗位、人员的匹配程度，通过考核考察、择优聘用。
（二）选聘流程
1.网上报名。
2.资格审查。
根据选聘要求及职位描述对报名人员的简历进行审查筛选，确定符合选聘要求的报名者，通知测评比选等应知事宜。
3.测评比选。
采取综合测评等方式，对资格审查合格人员进行企业管理、团队引领、战略思维、变革创新、协调沟通等维度的综合能力考评测试。根据综合测评结果，研究提出拟聘初步人选。聘任岗位由用人单位与拟聘人员协商一致后确定，可根据相关情况对开展岗位调剂。结合报集团党委会讨论。
4.聘任公示。
开展不低于5 个工作日的公示。公示期内，同步与拟聘初步人选进行谈判，确定薪酬标准、劳动合同细节等。
5.履行聘任手续。
公示后，未发现影响任用问题，通知拟聘人员到指定医院体检（体检标准参照招录公务员的规定执行）。体检合格后进行人员聘任、签订劳动合同等，按照有关规定进入试用期。
六、监督工作
攀枝花市国有投资（集团）有限责任公司纪委对选聘工作全过程进行监督，以确保选聘工作的公平与公正。
监督电话：0812-3334391，3341062。
七、报名等相关事项说明
（一）报名方式。
本次选聘采取网上报名方式。应聘人员下载、填写附件《报名表》和《承诺书》电子版，附相关材料扫描件，打包压缩命明为职务+姓名通过电子邮件发送至邮箱：pzhguotouhr@163.com。
联系人：李女士，联系电话：0812-8883006。
工作地点：东区机场路118号2栋智慧产业大厦。
（二）有关要求
1.材料包括：个人履历（可附个人特长优势说明）、身份证、学历及学位证书、职（执）业资格证书、培训证书、荣誉证书等的扫描件。
2.将以电话、短信或电子邮件方式通知面试事宜，不接待来访。
3.应聘材料须真实可靠，如有不实、造假，取消录用资格。
来源:http://pzhguotou.com/Home/ArticleContent?ContentID=497
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