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2021年雅安市杰翎建筑工程有限公司招聘工作人员及引进专业技术人才的公告

发布:2021-07-15 13:25:20    来源:四川公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021年雅安市杰翎建筑工程有限公司招聘工作人员及引进专业技术人才的公告已发布,报名时间:2021年7月15日——2021年7月28日。更多招考可以关注:四川公务员资讯网公众号,微信号:scgwyorg四川公务员考试网现将其有关内容发布如下:
 
  2021年雅安市杰翎建筑工程有限公司招聘工作人员及引进专业技术人才的公告
 
  雅安市杰翎建筑工程有限公司系雅安市名山区属一级国有企业——雅安市蒙顶山生态康养产业园发展有限公司下属全资子公司,于2020年12月注册成立,公司注册资本金5000万元。主营业务为:工程建设、房屋建筑和市政基础设施建设等。为满足公司发展需要,根据公开、平等、择优原则,现面向社会公开招聘工作人员12名(正式员工)、引进专业技术人员1名(正式员工),有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  (一)副总经理1名(职位编码:20210501);

  (二)项目部工作人员6 名:

  1.项目部副部长/主管2名(项目经理)(职位编码:20210502);

  2.项目部主管1名(质量安全主管)(职位编码:20210503);

  3.项目部专员2名(现场管理)(职位编码:20210504);

  4.项目部专员1名(安全员)(职位编码:20210505);

  (三)成本控制部主管/副部长1名(职位编码:20210506);

  (四)招标采购部工作人员2名:

  1.招标采购部主管1名(招投标)(职位编码:20210507);

  2.招标采购部主管1名(造价)(职位编码:20210508);

  (五)综合部工作人员2名:

  1.综合部专员1名(资料员)(职位编码:20210509);

  2.综合部专员1名(综合管理)(职位编码:20210510)。

  二、人才引进

  项目经理部主管1名(职位编号:20210511)

  三、应聘人员条件要求

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正。

  (二)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

  (三)责任心强,吃苦耐劳,甘于奉献,廉洁敬业,团队合作意识强,具有良好的职业道德和较强的保密意识。

  (四)符合招聘职位所要求的其他资格条件。

  (五)不受理报名的情况

  有下列情况之一者不受理报名:

  1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚人员;

  3.因贪污、受贿等经济问题受党纪政务处分人员;

  4.被开除党籍、开除公职人员和行业禁止性规定人员;

  5.受处分期间或者未满影响期限的;

  6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  7.法律、法规规定的其他情形。

  四、岗位待遇

  1.试用期间及转正后聘用人员薪酬按照公司薪酬福利管理办法执行;

  2.社保福利待遇按照国家相关政策执行。

  五、发布招聘信息

  发布招聘公告的平台为:四川省人力资源和社会保障厅人事考试专栏(http://rst.sc.gov.cn)和雅安市蒙顶山生态康养产业园发展有限公司官网(http://www.mdskyy.cn/)等公开平台。

  六、报名及资格审查

  (一)报名时间:2021年7月15日——2021年7月28日。

  (二)报名方式:采取网络报名方式,应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格。报名资料递交后,恕不退回,我公司承诺对个人信息严格保密。符合条件的报考人员请于报名截止之日前下载、填写《报名登记表》(见附件,报名表内附上电子照片),并将有效身份证件、毕业证、学位证、专业技术资格证书、职称证等报名材料扫描件以“应聘岗位-姓名”格式命名后,压缩并打包发送至报名邮箱:1793375004@qq.com。

  七、公开招聘方式

  (一)笔试

  将根据应聘岗位组织进行岗位专业知识测试,笔试按百分制评分,笔试成绩占总成绩的50%,笔试成绩决定进入面试人选,笔试时间和地点另行通知。

  (二)面试

  本次招聘采取半结构化面试方式进行,面试成绩占总成绩的50%,通过笔试进入面试人数比例原则上不低于1:3,若面试出现缺额,由公司决定递补,面试时间和地点另行通知。

  八、人才引进方式

  本次人才引进采取半结构化面试方式确定进入资格复审和体检人选,面试时间和地点另行通知。

  九、资格复审和体检

  面试结束后,按照成绩得分高低依次排名,由公司按招录名额,集体研究,等额确定资格复审及体检名额,若拟聘岗位没有合适应聘人员,公司可放弃招录该岗位人员。

  (一)体检:

  1.公开招聘人员根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%),按照1︰1的比例从高分到低分确定进入体检人选;进入体检人选需在公司指定医院进行体检。(体检费用自理)。

  2.人才引进人员根据面试成绩,按照1︰1的比例从高分到低分确定进入体检人选。进入体检人选需在公司指定医院进行体检。(体检费用自理)。

  (二)资格复审:采取查阅档案资料、谈话、走访等方式,全面考察拟聘对象的德、能、勤、绩、廉情况。

  (三)体检和资格复审合格的,确定为拟录对象,不合格人员,不予录用。

  十、成绩公布及录用

  面试工作结束后,公司在5个工作日内在四川省人力资源和社会保障厅人事考试专栏和雅安市蒙顶山生态康养产业园发展有限公司官网上公示应聘人员的录用情况,并按程序办理入职手续。录用后,公开招聘人员试用期为2个月、人才引进人员试用期为3个月,试用期满经考核合格后签订聘用合同,薪酬待遇按照公司有关规定执行。

  十一、招聘咨询方式

  联系电话:15983522304(工作时间有效:周一至周五8:30-12:00,14:30-18:00)

  十二、特别提示

  (一)因应聘报考者原因导致本人未能按要求参加面试、聘用的,责任自负。

  (二)请应聘报考者确保联系电话正确、畅通,若因无法与报考者取得联系的,由报考者自行负责。

  (三)本次招聘考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。

  (四)此次招聘根据报考人员面试、考察情况,本单位认为招聘岗位报考人员均不能满足岗位任职要求的可以不予录用。

  (五)发现提供虚假证件、证书信息的,录取资格无效。

  (六)为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求,确保应聘人员安全健康,请每一位应聘报考人员务必做好自我健康管理,通过微信小程序“国家政务服务平台”或“天府健康通”申领本人防疫健康码,并于考前持续关注健康码状态。

  应聘人员进入考点时,应当主动出示本人防疫健康码信息(绿码),并按要求主动接受体温测量。经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点;经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者,不再参加此次考试,应配合到定点收治医院发热门诊就诊。参加考试的考生应自备一次性医用口罩,除身份核验环节摘除口罩以外,应全程佩戴,做好个人防护。

  应聘者如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离,考试当天无法到达考点的,视为主动放弃考试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期,以及其他个人原因无法参加考试的考生,视为主动放弃考试资格。

  (七)本公告最终解释权归雅安市杰翎建筑工程有限公司。

 

 
 

 
 

 
  雅安市蒙顶山生态康养产业园发展有限公司

  2021年7月15日

  文章来源:http://202.61.89.231/content-74-DD3A001CE724839A
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