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2021年中国东方电气集团有限公司面向集团内部公开招聘领导人员的公告

发布:2021-08-13 09:39:51 字号: | | 我要提问我要提问
  2021年中国东方电气集团有限公司面向集团内部公开招聘领导人员的公告已发布,报名时间:2021年 8月12日-8月31日17:00,逾期不予受理(以邮件发出时间为准)。更多招考可以关注:四川公务员资讯网公众号,微信号:scgwyorg四川公务员考试网现将其有关内容发布如下:
  
  2021年中国东方电气集团有限公司面向集团内部公开招聘领导人员的公告
 
  根据公司发展需要,面向集团公司内部公开招聘部分部门中层领导人员,有关事项公告如下。

  一、招聘岗位和职数

  1.东方电气投资管理有限公司综合管理部副经理,1名。

  2.东方电气(成都)创新科技发展有限公司工程管理部部长(总部部门中层副职级),1名。

  二、岗位主要职责和任职资格条件

  (一)基本条件

  1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向,坚持忠诚干净担当,坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。

  2.具有较强的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取。

  3.具有较强的治企能力,具有履行岗位职责所必须的专业知识、政策理论水平、法治理念和工作能力,具有专业思维、专业素养,注重团结协作,善于组织协调。

  4.具有正确的业绩观,坚决贯彻新发展理念,坚持创新驱动、转型升级、提质增效,勇担当,善作为,勤奋敬业,真抓实干,工作业绩突出。

  5.具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪,自觉践行“三严三实”,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”,坚决反对特权思想和特权现象,谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业。

  (二)岗位主要职责与资格条件

  1.东方电气投资管理有限公司综合管理部副经理

  主要职责:

  (1)主持综合管理部工作,组织制定相关管理规章制度,对所属企业相关工作履行监督、检查、指导、服务职能。

  (2)组织人力资源规划与“三定”管理。

  (3)组织人事及劳动关系管理。

  (4)组织职工绩效、薪酬福利、职工培训管理。

  (5)组织研究制定公司发展战略,并跟踪实施。

  (6)组织推进深化改革和管理提升相关工作。

  (7)组织固定资产购建立项审批管理,负责办公类固定资产和房产的日常管理。

  (8)组织公司及所属企业安全质量管理工作。

  (9)组织公司公文、印章、综合档案管理工作。

  (10)负责组织集中采购工作。

  (11)完成领导交办的其他工作。

  资格条件:

  (1)中共党员。

  (2)具有全日制硕士研究生及以上学历,管理类、经济类、工学类等相关专业知识与背景,具有中级及以上专业技术职称。

  (3)具有5年以上工作经历,且近3年考核为称职及以上,或具有3年以上工作经历且最近2年考核为优秀;具有人力资源管理、战略规划或综合行政事务3年及以上工作经历。

  (4)1980年1月1日以后出生。

  (5)具有良好组织协调能力、逻辑思维能力和优秀的文案写作能力。

  (6)具有较强的领导能力、判断决策和团队建设能力。

  (7)具有严谨的工作作风、高度的事业心和责任感。

  (8)具有较好的学习力和创新力,较强的执行力和抗压能力。

  (9)具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件,无职业禁忌疾病。

  2.东方电气(成都)创新科技发展有限公司工程管理部部长(总部部门中层副职级)

  主要职责:

  (1)负责组织本部门日常工作并检查执行情况,协调本部门成员与其他部室工作关系,负责工程管理部工作。

  (2)负责公司工程项目的全过程管理,负责项目进度控制、质量控制、投资控制、安全管理、信息管理、合同管理。

  (3)负责根据国家工程建设有关法律、法规和行业规定,办理工程项目报规报建和各项审批事宜。

  (4)负责组织工程项目物资和服务招标采购,授权签署有关物资采购、咨询服务等合同。

  (5)负责协调各参建单位关系,保证工程建设正常开展。

  (6)负责工程项目风险管理以及索赔、反索赔工作。

  (7)负责工程项目的竣工验收、竣工结算与决算等工作。

  (8)完成领导交办的其他工作。

  资格条件:

  (1)中共党员。

  (2)具有全日制大学本科及以上学历,工程管理、工程技术类相关专业。

  (3)具有5年以上工作经历,且近3年考核为称职及以上,或具有3年以上工作经历且最近2年考核为优秀;具有3年以上工程项目管理经验,主持或作为核心成员(副经理、现场负责人等)参与过大型建设工程项目(建安费用不低于1亿元人民币)全过程管理。具备建造师执业资格优先。

  (4)1980年1月1日以后出生。

  (5)具有较强的领导能力、判断决策和团队建设能力。

  (6)具有严谨的工作作风、高度的事业心和责任感。

  (7)具有较好的学习力和创新力,较强的执行力和抗压能力。

  (8)具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件,无职业禁忌疾病。

  (三)不受理报名的情况

  1.受过刑事处罚的;

  2.处于党纪政务处分所规定的提拔使用限制期内的;

  3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查,或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;

  4.其他不宜报名情形的。

  三、公开招聘程序

  1.公开报名

  2.资格审查

  3.综合测评

  4.确定考察对象

  5.组织考察

  6.确定拟聘任人选

  7.任前公示

  8.办理任职手续

  四、报名要求

  1.报名时间:2021年 8月12日-8月31日17:00,逾期不予受理(以邮件发出时间为准)。

  2.报名方式:报名截止时间之前,以电子邮件方式报名。邮件请以“应聘岗位—应聘者姓名”命名,各类报名所需资料均以附件形式打包发送(.rar文件格式),邮件大小勿超过10M。面试时应携带报名材料原件,进行审核。

  3.报名资料:完整填写的 《东方电气集团领导人员公开招聘报名表》(该表可从东方电气集团公司网站(www.dongfang.com)“招贤纳士”-“表格下载”中下载);本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料等符合要求的相关材料;充分体现本人德能勤绩廉的自述材料;近期电子版2寸证件照。

  五、纪律要求

  1.报名人员须对提交材料的完整性和真实性负责。凡提供不实信息者,一经查实,即取消聘用资格或解除相关协议。

  2.资格审查工作贯穿选聘全过程,任一环节发现有不符合选聘条件的,取消应聘者选聘资格。

  3.相关人员要严格遵守工作纪律,严格执行保密制度和回避制度,对于违反纪律,搞不正之风的,一经查实,严肃处理。

  六、联系方式

  1.报名邮箱:gkzp@dongfang.com

  2.联系电话:028-87898359、87898643

  3.通讯地址:四川省成都市高新西区西芯大道18号中国东方电气集团有限公司组织人事部(李俊梅收),邮政编码611731。

  中国东方电气集团有限公司组织人事部

  2021年8月12日

  来源:http://www.dongfang.com/data/v/202108/10187.html
 
 
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