2021年新龙县咔洼诺日旅游开发有限责任公司招聘公告
2021年新龙县咔洼诺日旅游开发有限责任公司招聘公告已发布，报名时间：2021年8月24日—2021年9月13日。更多招考可以关注：“四川公务员资讯网”公众号，微信号：scgwyorg，四川公务员考试网现将其有关内容发布如下：
2021年新龙县咔洼诺日旅游开发有限责任公司招聘公告
新龙县咔洼诺日旅游开发有限责任公司(简称咔洼诺日公司)是由甘孜州文旅投资发展集团有限责任公司、新龙县国有资产投资经营管理有限公司共同出资组建的国有合资公司，于2020年3月设立。咔洼诺日公司根据甘孜州资源管理委员会决定，主要负责新龙县红山景区、措卡湖景区及其他景区的旅游资源开发、建设和经营。
因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，现公告如下：
一、招聘岗位、人数及报名条件、岗位职责
(一)经营管理部员工2名
1.报名条件：45周岁以下(1976年1月1日后出生);大专及以上学历;行政管理、经济管理、工程建设管理等相关专业优先;具有企业战略管理、运营管理、景区经营管理工作经验优先。
2.岗位职责：负责办理公司战略规划、依法治企、公司运营管理、景区经营业务管理等方面的工作。
(二)项目管理部员工2名
1.报名条件：45周岁以下(1976年1月1日后出生);大专及以上学历;建筑工程、造价、工程管理、城乡规划、金融等相关专业优先;具有项目开发、项目管理、旅游景区策划、旅游项目策划、旅游地产策划、旅游项目总体规划等相关工作经验者优先考虑。
2.岗位职责：负责办理景区规划、项目投融资管理及工程建设管理等方面的工作。
(三)市场营销部员工2名
1.报名条件：45周岁以下(1976年1月1日后出生);大专及以上学历;市场营销等专业优先;具有旅游景区或旅游行业市场营销管理工作经验者优先。
2.岗位职责：负责办理景区宣传营销、品牌建设、产品研发、市场拓展方面的工作。
(四)财务部员工2名
1.报名条件：45周岁以下(1976年1月1日后出生);大专及以上学历;财会、审计、金融等相关专业优先;具有有会计资格证书或初级会计师职称;具有2年以上财会工作经验。
2.岗位职责：负责经办公司预算管理、核算管理、资金管理、税务、统计等方面的工作。
(五)综合管理部文秘1名
1.报名条件：45周岁以下(1976年1月1日后出生);大专及以上学历;文秘、新闻、汉语言文学、行政管理、企业管理等相关专业优先;
2.岗位职责：负责办理公司行政、文秘、档案管理等方面的工作。
(六)人力资源部员工1名
1.报名条件：45周岁以下(1976年1月1日后出生);大专及以上学历;行政管理、经济管理、人力资源管理等相关专业优先;具有企业人力资源管理工作经验的优先。
2.岗位职责：负责办理公司人力资源规划、招聘、培训、薪酬绩效管理、员工劳动关系管理等方面的工作。
二、工作地点
新龙县咔洼诺日旅游开发有限责任公司。
三、招聘范围
全国范围内公开招聘。
四、招聘人员基本要求
(一)拥护中国共产党的领导，有较高的政治修养及良好的思想品德和道德素质。
(二)遵纪守法，为人正派，诚实守信，作风民主，廉洁自律，无不良记录。
(三)有强烈的事业心和工作责任感，有创新意识、进取精神和团队合作精神。
(四)具备较强的业务水平，有一定的协调能力、沟通表达能力和综合管理能力。
(五)五官端正，身体健康，心理素质良好，能承担繁重而复杂的工作，适应高原地区工作环境。
(六)能顾全大局，服从公司安排。
(七)有下列情形之一者，不接受报名：
1.受过刑事处罚，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接收调查的;
3.具有其他不宜报名的情形的。
五、招聘流程
本次招聘流程包含招聘信息发布、报名、资格审查、考核测评、体检、聘用等程序。
(一)招聘信息发布
本次招聘面向社会公开招聘，广揽优秀人才，通过甘孜人事考试网、《甘孜日报》、《新龙电视台》等州县媒体及其他公众号、自媒体发布招聘信息。
(二)报名
1.报名方式：本次招聘采取网上报名和现场报名的方式进行。
(1)网上报名：应聘人员登陆甘孜人事考试网(网址http://rsks.gzz.gov.cn/)，查阅本次招聘公告并下载填写《应聘登记表》(下载地址附后)，并将填好的《应聘登记表》及本人有效身份证、学历证书、专业资格证书等相关证书扫描件一并发送到指定邮箱：28324657@qq.com。联系人：陈女士，17313058377。
(2)现场报名：应聘人员到新龙县城.咔洼诺日公司报名，现场提交《应聘登记表》一份和本人有效身份证、学历证、专业资格证书等相关证书复印件。联系人：新女士，15984739680。
2.报名时间：2021年8月24日—2021年9月13日。
(三)资格审查。公司对报名人员基本条件进行资格审查，对通过资格审查的人员以电话、短信或邮件方式予以通知;对未通过审查的人员，恕不另行告知。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何阶段发现报考者不符合岗位要求、弄虚作假情形的，一经查实，取消报考或录用资格，所产生的一切后果由报考者本人承担。
(四)考核测评。招聘考核采取笔试和面试综合考核加权计分方式，总分100分(其中笔试占50%、面试占50%)，按综合分数从高到低顺序确定体检人员名单。
1. 根据招聘岗位的类型和专业要求设置笔试内容，笔试要求应试者独立完成，考试形式为闭卷。笔试开考比例不低于1:2，如未达到笔试开考比例，则取消该岗位本次招聘。根据笔试成绩高低确定面试对象。
2. 面试。由公司负责人、外聘专家、专业人员等组成面试教官对面试者进行考评。根据笔试成绩高低，按照不低于1:2比例确定面试对象;应参加面试人员因故放弃面试的，按笔试成绩高低顺序补充等额面试人员。
3.参加笔试时必须携带本人有效身份证原件，参加面试时需携带本人有效身份证、学历证书、专业资格证书等证件原件，证件不全者不得参加笔试、面试。
4.笔试、面试时间和地点以电话或邮件另行通知，应聘人员应保持通讯顺畅。
(五)体检
公司按考试测评综合分数和招聘岗位职数1：1的比例，通知应聘人员统一参加体检。应参加体检人员放弃体检或体检不合格的，按综合成绩高低顺序重新确定拟录用人员名单，递补进入体检，递补次数不超过2次。
(六)聘用
1.体检合格者，经公司研究通过后发出录用通知，拟聘用人员放弃入职的，公司可开展补录工作，每个岗位补录次数不超过1次。
2.对录用人员予以试用，依法办理聘用手续。
六、薪酬福利
应聘人员一经录用，根据公司薪酬管理办法规定享受薪酬及福利待遇。
七、其他注意事项
(一)保持通讯畅通
招聘过程主要通知方式为应聘人员报名时预留的移动电话和电子邮箱，应聘人员务必保持通讯畅通，因电话号码或邮箱地址有误或手机关闭等情形，导致无法联系的，一律由应聘人员自行负责。
(二)加强防疫管理
1.应聘人员务必做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”或“天府健康通”申领本人防疫健康码，并于考前15天起持续关注健康码状态。
2.考试前，应聘人员应至少提前1小时到达笔试考点。考生进入考点前，应当主动出示本人防疫健康码信息(绿码)，并按要求主动接受体温测量。经现场测量体温正常且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点;经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不再参加此次考试，并配合到定点收治医院发热门诊就诊。
3.应聘人员如因相关旅居史、密切接触史等情形被集中隔离，考核测评当天无法到达考点报到的，视为主动放弃笔试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加笔试的考生，视为主动放弃笔试资格。
4.考生应知悉告知事项和防疫要求，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试;如有违法情况，将移送相关单位，依法追究法律责任。
八、本次招聘解释权归新龙县咔洼诺日旅游开发有限责任公司。
新龙县咔洼诺日旅游开发有限责任公司
2021年8月24日
文章来源：http://rsks.gzz.gov.cn/newsDetail/25956.html
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