2021年度绵阳市中心医院第二批次公开考核招聘专业技术人员28人公告
2021年度绵阳市中心医院第二批次公开考核招聘专业技术人员28人公告已发布，报名时间：2021年12月23日—12月24日。更多招考可以关注：“四川公务员资讯网”公众号，微信号：scgwyorg，四川公务员考试网现将其有关内容发布如下：
2021年度绵阳市中心医院第二批次公开考核招聘专业技术人员28人公告
根据事业单位考核招聘有关规定，绵阳市中心医院拟公开考核招聘28名工作人员(编制内)。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
| 单位名称 | 单位性质 | 单位地址 | 医院级别及主要职能 |
| 绵阳市中心医院 | 事业单位 | 绵阳市涪城区常家巷12号 | 国家三级甲等综合医院、川西北区域医疗中心、国家卫生人才培训基金基地医院、国家临床药师培训基地、国家首批住院医师规范化培训基地、国家自然科学基金依托单位、四川省专家服务基地、四川省博士后创新实践基地、四川省全科医师培训基地、电子科技大学医学院附属绵阳医院。 我院是以临床医疗、健康管理为主，集医疗、教学、科研、急诊急救、灾难医学为一体的三级甲等综合医院。秉承“崇尚科学与生命”的价值观，和“仁爱、诚信、敬业、创新”的医院精神，旨在为广大百姓提供优质的医疗服务。 |
二、招聘对象及基本条件
(一)招聘对象
符合本公告和《绵阳市中心医院2021年度第二批次公开考核招聘专业技术人员岗位和条件一览表》所载条件要求的人员。
(二)基本条件
应聘者应同时具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。
2.身体健康，能正常履行招聘岗位职责。
3.符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求(详见附件1)。
4.愿意在绵阳市中心医院最低服务5年。
有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.按照《绵阳市事业单位招聘工作人员办法》的相关规定应当回避的。
6.违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、考核招聘名额
招聘名额详见《绵阳市中心医院2021年度第二批次公开考核招聘专业技术人员岗位和条件一览表》(附件1)。
四、报名时间及方式
(一)报名时间
2021年12月23日—12月24日
上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
(二)报名地点及方式
采用现场报名方式进行报名(需本人报名，不能他人替代)，每名考生只能报考一个岗位，不能兼报。
报名地点：绵阳市涪城区常家巷12号 绵阳市中心医院
行政办公楼(电梯公寓B栋)二楼第三会议室
联系电话：0816-2242787
(三)报名所需资料
1.根据疫情防控要求，报名者需出示本人注册的“四川天府健康通”绿码。
2.《绵阳市中心医院2021年度第二批次公开考核招聘专业技术人员报名信息表》(附件2);
3.身份证;
4.毕业证和学位证;须用相匹配的毕业证和学位证，同时满足报考岗位的学历、学位、专业条件 (不含临时毕业证、临时学位证、学历学位证明、在读证明等非正式毕业证书和学位证书);
归国留学人员须提供国家教育部留学服务中心各学历层次学历、学位认证。
注：报考者本人的有效毕业证所载学历、专业名称，应与报考岗位所要求的学历、专业等资格条件相符;因不符而被取消报考、聘用资格，责任由报考者自负。
5.需提供初始学历开始到最高学历的《教育部学历证书电子注册备案表》;(学信网注册下载打印，必须在有效期内)
岗位序号3至7报名者为2022年应届毕业生，需提供在读学历的《教育部学籍在线验证报告》;
6.执业证书(岗位条件其他要求中所要求的提供的);
7.住院医师规范化培训合格证书(医师类);
8.卫生专业技术资格证(报考岗位序号1和岗位序号4，不提供，其余均需提供);
9.在编人员提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料;
10.报考者本人签字的《绵阳市中心医院公开考核招聘专业技术人员考生新冠肺炎疫情防控承诺书》(附件3)1份。
以上材料均需原件和复印件1份。报名材料所提交的复印件需在每份材料首页空白处由本人亲笔签字“从原件复印，与原件一致+应聘者签名+某年某月某日”。
(四)资格审查
现场报名人员进行现场资格初审;审核结果将于2021年12月28日前以电子邮件方式回复，请注意查收，我院将不再另行电话及发布公告通知。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件的，报考或聘用资格一律无效，且责任由报考者自负。
五、考试考核
(一)考核时间及地点
考核时间初步拟定于2022年1月中下旬，考核地点为绵阳市中心医院(考核时间、地点，以准考证为准)。
(二)考核方式
1.岗位序号1至7号，采取综合面试方式进行。面试应聘者的思想政治表现、工作态度、法纪观念、价值取向、人际关系、表达能力和专业知识等方面的考核，考核其是否具有相应岗位要求的专业技术水平和工作能力。
考核计分原则：按同岗位考生面试总成绩从高到低排名，根据考生考核成绩，按报名人数与岗位名额1:1比例，从高到低依次确定进入体检的拟聘人员，低于70分，不确定为拟聘人员。
2.岗位序号8至17号，采用专业笔试、临床实际操作与综合面试相结合的考核方式，主要测试报考基础理论知识、专业知识、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、操作能力等。
考核计分原则：考试总成绩=综合面试成绩×50%+实际操作成绩×30%+专业笔试成绩×20%，按照考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。本次考核岗位录用最低分数均为70分，如报考者总成绩低于70分，不得进入体检，不得确定为拟聘人员。
3.考试总成绩100分。考试所有成绩一律按四舍五入保留至小数点后两位数。
六、体检
(一)体检由绵阳市中心医院统一组织。
(二)体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及医务人员从业要求执行。对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
(三)因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，不再递补。
七、综合考核
绵阳市中心医院对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。
八、公示
考试考核、体检、综合考核合格者由绵阳市中心医院确定为拟聘用人员，并在绵阳人事考试网、绵阳市中心医院官网公示7个工作。
公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
九、审核确认和聘用
招聘单位、主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并将拟确认人员的相关材料报市人力资源和社会保障局审核确认。市人力资源和社会保障局将按照有关规定和本公告以及招聘单位报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。通过市人力资源和社会保障局审核确认的人员，取得聘用资格，按相关规定予以办理聘用手续。
此次考核招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格人员，解除聘用关系。
十、其他
在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
监督电话：0816-2237353
绵阳市中心医院
2021年 12月 14日
文章来源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/7991.html
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