2021年峨眉山市赴西南大学考核招聘事业单位工作人员17人公告

发布：2021-12-16 08:30:19 字号：小 | 中 | 大

　　2021年峨眉山市赴西南大学考核招聘事业单位工作人员17人公告已发布，招聘时间：2021年12月22日9:00-11:00。更多招考可以关注：“四川公务员资讯网”公众号，微信号：scgwyorg，四川公务员考试网现将其有关内容发布如下：

　　2021年峨眉山市赴西南大学考核招聘事业单位工作人员17人公告

　　为扎实推进人才强市战略，根据事业单位公开招聘有关规定及各事业单位用人需求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我市拟赴西南大学考核招聘事业单位工作人员。本次公开考核招聘为编制内招聘，招聘的人员按《事业单位人事管理条例》进行管理。诚挚欢迎广大优秀毕业生参与，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘时间及地点

　　招聘时间：2021年12月22日9:00-11:00;

　　招聘地点：西南大学(重庆市北碚区天生路2号)招聘大厅。

　　二、招聘的岗位、名额

　　考核招聘岗位为17名事业单位工作人员，具体招聘岗位及专业条件详见附件1。

　　三、招聘对象

　　具有研究生学历并取得硕士及以上学位人员;教育部直属师范大学2022届公费师范生;国家承认学历的相当层次的国外留学人员。

　　四、考核招聘要求

　　采取双向选择、直接考核的招聘方式，招聘的人员按《事业单位人事管理条例》进行管理。

　　(一)基本条件

　　具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，品行端正，身体健康;具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力;符合招聘岗位公告中的具体要求和其他要求。

　　(二)具体要求

　　年龄在35周岁及以下，其中博士研究生年龄可放宽至40周岁及以下(详见附件1)。附件1所列具体专业在表中未列尽的，根据招聘岗位实际需求可将相邻、相近、相关专业纳入考核招聘范围。在学校计划招聘名额内，对2022届部属公费师范生可放宽招聘学科。

　　(三)有下列情形之一者，不得报考

　　1.曾受过各类刑事处罚的人员;

　　2.曾被开除公职或学籍的人员;

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

　　4.曾受过党纪、政纪处分的人员;

　　5.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　6.按照《四川省事业单位工作人员招聘试行办法》的相关规定应当回避的;

　　7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

　　8.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。

　　在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等情形的，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。

　　(四)报名和资格审查

　　本次招聘采取现场报名的方式进行。

　　1.报名所需材料：报名表1份，并按要求张贴近期1寸免冠证件照片;本人有效身份证及复印件1份;本人有效毕业证、学位证和附件1中要求的相关资格证等原件及复印件1份;本人在学习或工作中获得的荣誉证书原件及复印件1份;2022年应届毕业生须提供就读院系、专业及相关资格证书等情况的证明原件。

　　特殊考生还须提供：教育部直属师范大学2022届公费师范生需提供公费师范生身份的相关证明材料原件和复印件1份(《师范生免费教育协议》、《师范生公费教育补充协议》等);港澳学习、国外留学归来人员报考的，须出具学历认证材料原件和复印件1份;机关事业单位中的正式在编在册人员，须提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明，其中县级及以下机关事业人员须提供主管部门和同级组织人社部门出具的同意报考证明原件。

　　2.报名和资格审查时间及地点：

　　2021年12月22日9:00—11：00，西南大学招聘大厅;

　　特别提醒：资格审查贯穿考核招聘全过程。报名者须对提交的信息和有关材料真实性负责，对弄虚作假、证件和资料不实等不符合规定资格条件的，一经查实取消资格。其中2022年应届毕业生须于2022年7月31日前提供毕业证、学位证和岗位要求的资格证书原件和复印件。

　　(五)考核

　　考核时间：2021年12月22日，各单位根据实际情况，在报名和资格审查结束后开始面试;

　　考核地点：西南大学招聘大厅;

　　本次考核采取面试方式进行，主要包括逻辑思维能力、组织协调能力、专业知识测试和教育教学能力测试等;

　　考核实行百分制，低于60分视为考核不合格，不再进入下一环节;

　　考核合格的现场签订《聘用意向协议书》。需要进一步加试的将现场告知。

　　(六)体检和考察

　　1.体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检由峨眉山市人力资源和社会保障局负责组织实施。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件执行。

　　2.体检合格人员进入考察环节。考察主要对体检合格人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况进行综合了解，对其档案和提供的报考信息、相关材料作进一步核实。