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2022年宜宾市南溪区公开考调机关事业单位工作人员17人公告

发布:2022-03-17 09:11:12 字号: | | 我要提问我要提问

 

\2022年宜宾市南溪区公开考调机关事业单位工作人员17人公告摘要


  2022年宜宾市南溪区公开考调机关事业单位工作人员17人公告发布。报名时间:2022年3月28日—31日工作日9:00--17:00。报名方式:南溪区内考生一律采取现场报名,南溪区外考生可采取现场或网络报名两种方式,网络报名者,先将报名资料原件照片上传至指定邮箱,由工作人员进行初审,并回复审查结果。每名考生只能报考一个职位(岗位),不交报名费。四川公务员考试网小编现将其发布如下:

 

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\2022年宜宾市南溪区公开考调机关事业单位工作人员17人公告正文

 

 宜宾市南溪区2022年上半年公开考调机关 事业单位工作人员的公告
 

  为进一步拓宽选人用人渠道,充实干部队伍力量,结合实际工作需要,宜宾市南溪区决定面向区内外公开考调一批机关事业单位工作人员,现将有关事项公告如下。


  一、考调名额及职位(岗位)


  考调名额17名,其中,公务员(参照管理人员)11名,具体职位详见《宜宾市南溪区2022年上半年公开考调公务员(参照管理人员)职位表》(附件1,以下简称《职位表》);事业单位工作人员6名,具体岗位详见《宜宾市南溪区2022年上半年公开考调事业单位工作人员岗位表》(附件2,以下简称《岗位表》)。


  二、考调对象、范围及基本条件


  (一)考调对象和范围


  符合《职位表》《岗位表》人员身份和考调范围的在编在职公务员(参照管理人员)、事业人员。


  (二)考调基本条件


  1.热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;


  2.身体健康,体检合格,能正常履行考调职位(岗位)职责;


  3.具有大学本科及以上学历,年龄原则上在35周岁及以下,职位(岗位)有另行要求的从其要求;


  4.具有考调职位(岗位)相对应的公务员(参照管理人员)、事业人员身份,近5年度考核均为称职(合格)及以上等次。


  (三)其他要求


  学历(学位)以毕业证(学位)书记载为准,专业以毕业证书或学位证书记载为准,年龄、工作年限、最低服务期限计算截止于报名开始第一日(2022年3月28日)。有下列情形之一者,不得报考:


  1.尚在试用期或最低服务期限内的;


  2.受处分期间或者未满影响期限的;


  3.正在接受纪律审查、监察审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;


  4.按照国家、省、市有关规定,对转任有其他限制性规定的;


  5.被依法列为失信联合惩戒对象的;


  6.按相关规定有回避情形的。


  三、程序和方法


  (一)报名和资格审查


  1.报名时间:2022年3月28日—31日工作日9:00--17:00。


  2.报名方式:南溪区内考生一律采取现场报名,南溪区外考生可采取现场或网络报名两种方式,网络报名者,先将报名资料原件照片上传至指定邮箱,由工作人员进行初审,并回复审查结果。每名考生只能报考一个职位(岗位),不交报名费。


  3.报名地点


  公务员(参照管理人员)类:中共宜宾市南溪区委组织部公务员管理股(中共宜宾市南溪区委党校5楼516室);联系电话0831-7855702;邮箱:2512861791@qq.com。


  事业人员类:宜宾市南溪区人力资源和社会保障局事业单位管理股二(宜宾市南溪区政务服务中心五楼),联系电话0831-3185385;邮箱:553924613@qq.com。


  4.报名所需资料:(1)报名表1份(附件3);(2)本人学历证、学位证、资格证、有效身份证等证件原件及复印件1份和职位要求的相关证明材料原件及复印件1份;(3)加分材料原件及复印件1份;(4)近期同底免冠1寸彩色照片1张;(5)区外考生另需提供身份证明材料1份(公务员或参照管理人员登记表、事业人员聘用文件等材料复印件,需加盖鲜章)。


  5.资格审查:现场报名考生,资格审查与报名同时进行,网络报名且初审合格的考生,于2022年4月1日中午12:00前,携带报名所需资料原件及复印件到报名地点,进行资格审查。资格审查合格者,领取本人笔试准考证。资格审查贯穿考调整个过程,在考调过程的任何环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考或调动资格,且后果由报考者自行承担。


  (二)考试


  采用笔试+面试方式进行,笔试成绩、面试成绩满分均为100分。


  1.笔试。笔试不设开考比例,主要测试报考者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。现任副股级、正股级、副科级及以上干部分别加笔试成绩2、3、5分。笔试时间、地点以准考证为准。


  2.面试。一般采用结构化面试,主要测试面试人员语言表达、综合分析、计划组织等方面能力;根据笔试成绩高低按考调名额1:3的比例确定面试人选,最后一名并列一并进入面试,未达到1:3的职位(岗位)考生全部进入面试。面试设置最低合格分数线为75分,且有三分之二以上考官同意,否则不得进入下一考调环节。面试时间地点另行通知。


  3.考试成绩计算。考试总成绩=笔试成绩(含加分)×50%+面试成绩×50%。


  4.考试成绩公布。笔试、面试结束,在中国三江人才网、宜宾人事考试网公布考试成绩及体检入围人选。


  (三)体检


  1.人员确定。根据考试总成绩高低等额确定体检人员,如考试总成绩相同以笔试成绩高者优先,笔试成绩和面试成绩均相同则加试确定。


  2.体检标准


  (1)体检在二级甲等及以上医院进行,体检费用自理。


  (2)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等相关规定执行。公告发布后至本次考调体检实施时,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。


  (3)怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2019〕07号)执行。


  (4)未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生,视为自动放弃。


  (5)初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次,逾期不申请复检的视为自动放弃。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。


  (四)考察


  由用人单位及其主管部门对体检合格者进行考察。主要审查报考者所提供的资料、证件、档案是否真实,考察报考者德能勤绩廉等方面的表现。


  (五)递补


  因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额,经区委组织部、区人力资源社会保障局研究,可按考试总成绩高低依次等额递补。


  (六)公示


  拟选用考调人员名单在公告发布网站公示5个工作日。在公示期内,凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。


  四、办理调动手续


  对公示无异议或虽有异议但不影响调动的人员,按规定程序办理调动手续。凡从南溪区外考调到南溪区人员,在南溪区最低服务年限为5年。


  五、纪律与监督


  (一)报考者所提供的信息和资料必须真实完整,资格审查工作将贯穿考调工作的全过程,若发现不符合本公告考调条件、弄虚作假的人员,取消考调资格,责任自负。


  (二)本次考调严格按照中央、省、市、区关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象,可向南溪区纪委监委检举和申诉,也可直接向南溪区委组织部或区人力资源社会保障局举报。举报电话0831-7855552、0831-3327298。


  六、其它事项


  (一)考调过程如有调整、补充等事项,将在公告发布网站及时公告。未及时查阅相关信息,导致本人未按要求参加报名、笔试、面试、体检、考察等环节的,责任自负。


  (二)报考者确保联系方式正确、畅通,否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。


  (三)特别提示:为了你和家人的健康,请报考人员严格遵守疫情防控相关要求,服从疫情防控相关安排,在考试期间全程做好疫情防控自我科学防护。


  (四)本公告未尽事宜,由中共宜宾市南溪区委组织部、宜宾市南溪区人力资源和社会保障局负责解释。


  咨询电话:


  中共宜宾市南溪区委组织部0831-7855702;


  宜宾市南溪区人力资源和社会保障局0831-3185385。


  附件:1.宜宾市南溪区2022年上半年公开考调公务员(参照管理人员)职位表


  2.宜宾市南溪区2022年上半年公开考调事业单位工作人员岗位表


  3.宜宾市南溪区2022年上半年公开考调机关事业工作人员报名表


  中共宜宾市南溪区委组织部


  宜宾市南溪区人力资源和社会保障局


  2022年3月15日

 

  文章来源:https://ksbm.yibin.gov.cn/#/websitepublicnewsone?newsId=d9cd01c0-41dc-4c7a-b874-ceab1b437383

\2022年宜宾市南溪区公开考调机关事业单位工作人员17人公告附件


  附件:无
  

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