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2022年成都农商行社会招聘公告

发布:2022-03-29 14:18:39    来源:四川公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

 

\2022年成都农商行社会招聘公告摘要


  2022年成都农商行社会招聘公告发布四川公务员考试网小编现将其发布如下:

 

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\2022年成都农商行社会招聘公告正文

 

 成都农村商业银行股份有限公司
 

  成都农村商业银行股份有限公司(以下简称:成都农商银行)是经国务院同意、银监会批准,在原成都市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行,于2010年1月15日挂牌开业。2011年注册资本达到100亿元,位居全国农商银行。近年来,成都农商银行坚持“以客户为中心”的服务理念,推动银行由单一金融向综合金融转变、由传统金融向线上线下互动金融转变、由规模增长向价值创造转变、由资源驱动向创新驱动转变,全面实施银行改革发展转型。截至2013年末,全行资产总额4200多亿元,各项存款余额2500多亿元,各项贷款余额1300多亿元。截至目前,成都农村商业银行股份有限公司设有各层级机构649家,其中总行营业部1家,分行8家,支行171家,分理处469家。是成都市营业网点最多、覆盖面***的银行业金融机构。按照跨区域发展战略,成都农商银行积极推进异地分支机构设置和村镇银行发起设立工作,努力提升成都金融辐射力。


  中成村镇银行是经中国银监会批准设立,由成都农商银行作为主发起行,在山东、江苏、福建、河北、四川、云南、新疆设立的39家具有独立法人资格的股份制银行业金融机构,“中成村镇银行”是该类银行业金融机构的统称。中成村镇银行立足县域市场,以服务“三农”,支持涉农企业,促进统筹城乡发展为经营宗旨,紧贴市场需求,创新服务机制,提升服务质量,支持农村专业合作组织以及涉农小微企业发展。


  成都农村商业银行、中成村镇银行秉承“以德行定取舍,以能力定职位,以贡献定薪酬”的用人理念,期待优秀的你加入我们。只要你足够优秀,这里就有足够大的舞台任你展现,缔造属于我们共同的未来!


  招聘岗位:


  (一)个人客户经理岗-广安分行


  岗位职责:


  1、完成上级下达的各项营销指标;


  2、负责客户拓展、疑问解答,并进行客户关系维护与保持;3、根据客户需求,制定有针对性的营销方案和金融产品服务方案,负责本行金融产品的营销推广;4、负责授信业务的贷前调查、贷后检查、收贷收息及不良清收等工作;5、负责客户信息、业务需求的收集、整理和反馈。


  任职要求:


  1. 本科及以上学历; 经济、金融、财务、法律、市场营销等相关专业;持银行从业资格证、证券从业资格证、保险代理资格证者优先;2. 2 年及以上银行业相关岗位的工作经验, 熟悉银行信贷政策、 金融监管政策和当地市场情况,有较好客户资源的人员优先;3. 具有良好的市场拓展能力、 沟通谈判能力和财务分析能力。


  (二)个人客户经理岗-达州分行


  岗位职责:


  1、完成上级下达的各项营销指标;


  2、负责客户拓展、疑问解答,并进行客户关系维护与保持;3、根据客户需求,制定有针对性的营销方案和金融产品服务方案,负责本行金融产品的营销推广;4、负责授信业务的贷前调查、贷后检查、收贷收息及不良清收等工作;5、负责客户信息、业务需求的收集、整理和反馈。


  任职要求:


  1. 本科及以上学历; 经济、金融、财务、法律、市场营销等相关专业;持银行从业资格证、证券从业资格证、保险代理资格证者优先;2. 2 年及以上银行业相关岗位的工作经验, 熟悉银行信贷政策、 金融监管政策和当地市场情况,有较好客户资源的人员优先;3. 具有良好的市场拓展能力、 沟通谈判能力和财务分析能力。


  (三)自贡中成村镇银行综合柜员岗


  岗位职责:


  1.负责本行柜面相关业务,包括账户开户、销户、挂失、变更、账户管理及柜面营销工作;2.负责会计、出纳、现金与结算工作;


  3.负责自助设备维护及安全管理工作;


  4.负责重空、凭证、印章、报表及数据管理工作。


  任职资格:


  1.大专及以上学历,专业不限;


  2.具有良好的沟通表达能力、应变能力、服务意识及亲和力;3.持有银行、财务、法律、风险管理等相关资格证书的人员优先。


  (四)自贡中成村镇银行客户经理岗


  需求支行:1.自贡中成村镇银行荣县支行,地址:四川省荣县旭阳镇荣州大道一段555、557、559号2.自贡中成村镇银行富顺支行,地址:四川省富顺县富世镇釜江大道中段龙城公司大转盘综合楼6号岗位职责:


  1.收集市场和客户信息,进行资产负债业务营销;2.负责信贷业务贷前调查、贷中审查、贷后管理工作;3.负责所经办业务档案管理工作;


  4.负责产品对应各渠道的业务管理和业务拓展。


  任职资格:


  1.大专及以上学历;专业不限;


  2.有1年及以上银行业相关岗位或2年及以上营销类的工作经验,熟悉金融、经济、法律等专业知识和当地市场情况,有一定客户资源的人员优先;3.具有良好的市场拓展能力、沟通谈判能力和财务分析能力。


  (五)数据应用开发岗


  1、推动数据应用工作,运用大数据技术持续提升全行管理效能、业务效益和风控有效的大数据应用分析建议;2、构建数据模型、数据仓库等数据架构设计,以及参与BI、数据仓库和MPP大数据处理等日常工作;3、根据市场变化,制定与本行相关的数据治理管理体系,组织和协调开展数据治理相关工作;4、探索大数据与机器学习、知识图谱、人工智能等技术在内的客户营销、风险管理、经营分析等业务领域的应用;负责项目管理,管理开发类相关项目。


  任职要求:


  1、具备2年及以上金融行业数据类项目管理经验,或2年及以上数据应用或数据治理或BI及数据仓库工作经验,具备相应的设计和实施能力;2、具备数字化思维,能够持续跟踪国内外数据应用等前沿领先技术,熟悉hadoop平台大数据技术及相关组件;3、精通SQL语句及SQL优化,熟悉ORACEL等主流关系型数据库,掌握常用的大数据处理工具、数据挖掘方法,了解BI及数仓、前端和后端基本技术原理;4、了解MPP架构及相关技术,熟悉主流的MPP数据库,具备MPP数据处理工作经验;5、熟练使用Unix/Linux操作系统,熟悉常用的shell命令和工具。


  (六)数据架构岗


  1、负责大数据平台系统架构设计及核心开发工作,并对现有系统架构进行深入分析及系统优化;2、为风控、营销等业务场景设计最优的系统解决方案;3、利用大数据技术对海量数据进行处理,支持建模(算法)的工程化实现,实现可视化BI分析;4、解决大数据技术难题,进行技术分享和培训。


  5、负责全行数据标准制定、数据管理规范制定。


  任职要求:


  1、大学本科及以上学历,6年以上数据平台建设经验,2年以上金融行业数据平台建设经验;2、精通大数据应用开发平台(含大数据)的架构和设计,对数据采集、数据清洗、数据治理、数据质量管理、数据血缘分析、数据存储、作业调度、数据安全、数据分析有丰富的经验;3、熟悉数据仓库、数据中台等数据架构及平台建设;4、熟悉人工智能、机器学习及其他数据挖掘技术,具备丰富的数据挖掘和模型研发经验者优先;5、精通大数据生态圈相关技术和架构,具备利用大数据特点实现应用规划的能力。


  (七)软件工程岗


  1、负责或参与银行关键系统(新核心、柜面等)建设实施工作,负责重要模块设计工作和开发管理工作;2、负责人工智能、大数据、区块链、云计算等金融科技技术集成实施,承担对现有或新建系统的方案制定并推动落实;3、解决技术难题,追踪和应用新技术;


  4、按照流程推动项目的实施。


  任职要求:


  1、大学本科及以上学历,3年及以上工作经验,具有金融领域的软件开发经验(下列要求中有特别突出的可适当放宽);2、熟悉人工智能、大数据、区块链等金融科技技术框架;3、熟悉软件工程理论、实践和工具;熟悉质量工程任务和技巧;4、精通JAVA程序开发;熟悉J2EE应用架构体系;5、精通Oracle、PL/SQL等,以及数据建模方法;6、具有独立设计和开发系统模块以及解决问题的能力;7、熟悉银行核心、柜面、中间业务等方面一个或多个业务知识。


  (八)系统架构岗


  1、负责或参与银行关键系统(新核心、柜面等)规划和整合工作,利用人工智能、大数据等金融科技手段提升关键信息系统能力;2、对现有系统制定系统优化和整合方案,并推动落实;协助管理银行关键软件开发项目建设及日常优化需求的实施;3、指导团队攻克技术难关,辅导和培养团队人员技术水平;4、利用人工智能、大数据等金融科技手段提升关键信息系统能力;5、负责关键系统设计和开发工作;


  6、追踪业界热点资讯,组织并参与各种技术交流活动。


  任职要求:


  1、本科以上学历, 计算机或相关专业;


  2、银行或新兴互联网业务系统开发实施经验6年及以上;3、精通人工智能、大数据、区块链等金融科技技术中的一项或多项;4、熟悉软件工程理论、实践和工具,具有丰富的应用平台设计、应用架构设计经验;5、具有良好的文档编写能力,具备良好的沟通能力,思路清晰,善于总结归纳;6、具有较好的沟通协调能力、团队管理能力和英语阅读能力;能承受较大的工作压力;7、精通银行核心、柜面、中间业务等方面一个或多个业务知识。

   

  文章来源:https://jobs.51job.com/all/co2879549.html#syzw

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