2022年绵阳市委政策研究室考调公务员6人公告

发布：2022-04-19 08:45:42 字号：小 | 中 | 大

2022年绵阳市委政策研究室考调公务员6人公告摘要

　　2022年绵阳市委政策研究室考调公务员6人公告已发布。报名时间为2022年4月18日9:00至2022年4月27日17:00。本次报名采取网络方式报名，请报考人员将相关材料电子档以“考调绵阳市委政研室+姓名”为邮件标题，发送至指定互联网邮箱(530426065@qq.com)。资格初审截至时间为2022年4月27日17:00。笔试时间暂定2022年4月30日，具体地点另行通知。资格复审时间暂定2022年5月1日。面试时间暂定2022年5月1日，四川公务员考试网小编现将其发布如下：

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2022年绵阳市委政策研究室考调公务员6人公告正文

中共绵阳市委政策研究室关于面向全省公开考调公务员的公告

　　为拓宽选人用人视野和优化干部队伍结构，根据公务员法和《公务员转任规定》等相关规定，绵阳市委政研室决定面向全省公开考调公务员。现将有关事项公告如下：

　　一、考调职位及名额

　　本次公开考调公务员6名，具体职位信息和要求详见《绵阳市委政研室2022年度公开考调公务员职位表》(附件1)。

　　二、考调对象及条件

　　(一)考调对象。

　　符合报考条件的全省范围内各级各部门已进行公务员登记(含参照管理登记，下同)且在编在岗的公务员(含参照管理人员，下同)。中央机关设在四川省范围内单位(包括垂直管理单位、派出单位等)中符合条件的公务员也可报考。

　　(二)考调条件。

　　报名人员应具备下列资格条件：

　　1.中共党员(含中共预备党员);

　　2.政治坚定，品行端正，爱岗敬业，勤奋务实，清正廉洁;3.具有较强的问题分析能力、文稿起草能力、综合协调能力和语言表达能力;4.具有大学本科及以上学历，并取得相应学位;5.原则上现任一级科员的年龄在28周岁以下(1993年4月18日以后出生)，现任副科级领导职务及三、四级主任科员的年龄在30周岁以下(1991年4月18日以后出生)，现任正科级领导职务及一、二级主任科员的年龄在33周岁以下(1988年4月18日以后出生)。具有硕士研究生及以上学历的年龄均可放宽2周岁;6.具有3年以上基层工作经历(计算时间截至2022年4月);7.应当在本级机关工作2年以上，近3年年度考核没有基本称职以下等次;8.具备正常履职的身体条件和心理素质;

　　9.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。

　　基层工作经历，是指在县(市、区)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。

　　具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.被开除中国共产党党籍的;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;5.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的;6.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的;7.法律、法规规定的其他情形。

　　报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

　　三、考调程序

　　(一)报名。

　　报名时间为2022年4月18日9:00至2022年4月27日17:00。本次报名采取网络方式报名，请报考人员将相关材料电子档以“考调绵阳市委政研室+姓名”为邮件标题，发送至指定互联网邮箱(530426065@qq.com)。

　　报名时需提供以下材料：

　　1.《绵阳市委政研室公开考调公务员报名表》;2.本人有效身份证扫描件;

　　3.本人有效毕业证、学位证扫描件;

　　4.本人身份证明(公务员登记表、参公登记表)扫描件;5.近三年年度考核登记表;

　　6.能代表个人水平的文稿或公开发表的署名文章等资料(纸质材料需提供刊物封面和文稿内容，网络材料需提供链接网址和文稿内容);7.其他有关证明资料。

　　以上材料均应按照公告要求的报名材料顺序排序，清晰、完整地扫描成为1个PDF格式文件提供，所有扫描件均不可用拍照方式代替。

　　(二)资格初审。

　　资格初审截至时间为2022年4月27日17:00。根据报考人员学历、年龄、工作经历等方面情况，4月28日17:00前，通过邮件的方式向报考人员反馈是否进入笔试环节。报考人员凭身份证原件参加笔试。

　　所有考生需持本人考试前48小时内川内有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性报告证明，方可入场参加考试。核酸检测报告时间以出具时间为准，非采样时间或报告打印时间。请考生提前做好采样准备，经查验检测结果、结果出具时间等不符合规定的考生，不得入场参考。

　　(三)职位调整。

　　笔试开考比例为5:1。未达到开考比例，可适当放宽至3:1，放宽后仍未达到开考比例的，可适当调减考调名额。

　　(四)笔试。

　　笔试主要测试应试者的政策理论水平、综合分析能力、文稿起草能力等综合素质，满分100分。

　　笔试时间暂定2022年4月30日，具体地点另行通知。如因疫情防控或其他不可抗拒等原因，需调整笔试时间、地点等事项的，将在四川人事考试网、绵阳人事考试网另行通知，请及时关注相关信息。

　　(五)资格复审。

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序确定进入资格复审人选，并通过电话方式向报考人员反馈是否进入面试环节。进入资格复审人选与考调名额之比为3:1。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，均进入资格复审。

　　资格复审时间暂定2022年5月1日。资格复审时，由本人现场提供报名时所提交材料的原件或加盖单位公章复印件。

　　资格复审合格者，方可取得面试资格，当场发放《面试通知书》。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。未在规定时间内到指定地点进行资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。

　　(六)面试。

　　面试时间暂定2022年5月1日，主要测试考生政治素质、理论素养、逻辑思维、语言表达沟通等能力。面试成绩满分100分，最低合格分数线60分，低于60分的不能进入下一程序。

　　(七)差额考察。

　　按照笔试成绩×60%+面试成绩×40%的方式计算综合成绩，折合总分为100分。根据考试综合成绩从高到低的顺序(若考试综合成绩相同，则根据笔试成绩高低确定)，按照考调人员名额差额确定考察对象。组建考察组，到人选所在单位进行考察，深入了解人选政治表现、工作能力、廉洁自律和性格特点等，集体研究确定体检对象。

　　(八)体检。

　　体检在指定的公务员录用体检医疗机构进行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检费用由考生本人承担。

　　对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。

　　(九)顶岗试用。

　　体检合格方可确定为试用人员，安排至相关科室顶岗试用1个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。

　　(十)公示和转任。

　　顶岗试用期满后，拟调入人员在绵阳人事考试网公示5个工作日。公示期满按程序办理转任手续。

　　因各个环节形成的缺额，根据实际情况决定是否依次递补。

　　四、其他事项

　　(一)报考者应保证提供的个人信息和资料真实准确，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。

　　(二)资格审查贯穿考调全过程，在任何环节发现报考人员不符合相关要求的，即取消考调资格。