2022年第2次宜宾临港投资建设集团有限公司公开招聘工作人员的公告

发布：2022-07-03 21:22:41 字号：小 | 中 | 大

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2022年第2次宜宾临港投资建设集团有限公司公开招聘工作人员的公告摘要

　　2022年第2次宜宾临港投资建设集团有限公司公开招聘工作人员的公告已发布。报名时间：2022年7月1日-7月15日，四川公务员考试网小编现将其发布如下：

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2022年第2次宜宾临港投资建设集团有限公司公开招聘工作人员的公告正文

2022年第2次宜宾临港投资建设集团有限公司公开招聘工作人员的公告

　　公司简介：宜宾临港投资建设集团有限公司（以下简称“港建集团”）是三江新区、宜宾临港经开区下属国有企业，2020年11月，经三江新区党工委管委会批准，在原宜宾临港建设有限公司的基础上升级为国有一级平台公司，注册资本金2.2亿元。港建集团自2010年6月成立以来完成投资约300亿元；开展项目建设500余个，其中省重点项目约20余个，市重点项目约100个；落地PPP项目7个，投融建模式项目7个，引入社会资本200多亿元，多渠道筹集建设资金50余亿元。目前在建主要项目有竹文化公园、东部产业园、川南城际铁路高铁站片区基础设施项目等100余个。

　　港建集团现有高级职称7人、一级注册建筑师1人，一级造价师4人，一级建造师12人，中级职称及资质约90人。旗下有宜宾临港市政园林工程有限公司、宜宾港博建筑工程有限公司、宜宾兴港建材有限公司、宜宾市港宏建设工程咨询有限公司等4个全资子公司及宜宾长和建材股份有限公司、宜宾时代建材有限公司2个参股公司。

　　港建集团按照横向协同，纵向联动的发展思路，将不断整合优势资源，通过权属企业的协同联动，打通建筑行业全产业链条，高质量推动三江新区城市建设管理，逐步构建“六位一体”（资本运作、工程建设、工程咨询、城市管理、建筑材料、开发运营）经营方向，融合型、多业态的新兴投资建设集团。

　　根据公司发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位：

　　一、招聘范围

　　社会招聘（全国范围）。

　　二、招聘岗位及条件

2022年第2次公开招聘岗位及条件
序号	部门	招聘岗位	名额	年龄要求	学历	专业	应聘条件	综合年薪	备注
序号	部门	招聘岗位	名额	年龄要求	学历	专业	应聘条件	综合年薪	备注
1	党群工作部	党建宣传岗	1	35岁及以下	本科及以上学历	中文、新闻、历史、哲学、思想政治、社会学等相关专业	1.中共党员，具有机关事业单位或国有企业2年及以上的党建宣传、企业文化等相关工作经验； 2.熟悉党建、群团、宣传等综合管理工作，有较强的公文写作能力和组织协调能力，文字功底扎实，思维缜密，语言表达清晰； 3.熟练使用文字处理、表格处理、演示文稿、图片处理等办公软件。	8-14万元/年
2	资产财务部	会计	1	35岁及以下	本科及以上学历	会计学、财务管理及其他财会类相关专业	1.具有初级会计及以上职称； 2.熟悉会计核算、财政法规及《企业会计准则》等相关规则,具有一定会计实操经验。 3.熟练运用Office办公软件及金蝶、用友等财务软件。	8-14万元/年
3	资产财务部	出纳	1	35岁及以下	本科及以上学历	会计、财务管理及其他财会类相关专业	1.具有初级会计及以上职称； 2.熟悉会计核算、财政法规及《企业会计准则》等相关规则,具有一定会计实操经验。 3.熟练运用Office办公软件及金蝶、用友等财务软件。	8-14万元/年
4	投资发展部	投资管理岗	1	35岁及以下	本科及以上学历	投资学、经济、金融、财务管理、工程管理、工程造价、企业管理类相关专业	1.具有初级及以上相关资质，掌握企业管理、经济学、投资管理、财务管理等基本知识，了解金融、建筑行业知识及相关法律法规； 2.具有2年及以上相关工作经验，熟悉债权融资，股权投资； 3.掌握同行业投资特点与发展趋势，善于撰写投资可行性研究报告,有良好的风险意识和风险判断能力； 4.具备较强的文字表达能力、行业研究能力及沟通协调能力。	8-14万元/年
5	企业管理岗	目标管理岗	1	35岁及以下	本科及以上学历	管理类或工程类相关专业	1.具有2年及以上相关岗位工作经验； 2.熟悉建筑企业的业务内容、业务间的相互关系、流程管理、人力资源管理等专业知识； 3.具有较强的语言组织和表达能力，具有较强的逻辑思维能力； 4.持有二级建造师/房建类职业资格证或职称优先考虑。	8-14万元/年
6	招标合约部	预算造价岗	1	35岁及以下	本科及以上学历	工程管理类相关专业	1.熟悉国家、建筑行业招投标、采购管理、合同管理、工程技术规范和相关的法律法规； 2.有较强的业务能力、执行力与协调沟通能力，能熟练使用广联达、宏业等预算软件和办公软件； 3.熟悉工程量清单计价规范及工程计价定额，熟悉工程造价市场情况、材料设备的市场价格； 4.具有较好的文字表达能力、组织协调及沟通能力。	8-14万元/年
7	工程技术中心	综合管理岗	1	35岁及以下	本科及以上学历	建筑工程类、岩土工程类、测量类、地质勘察等相关专业	1.熟悉建筑行业工程管理、项目管理、成本管理等方面的专业知识、行业技术规范和相关的法律法规； 2.熟悉编制工程技术文件的内容及流程； 3.具有良好的书面表达能力、具备组织协调沟通能力和应对突发事件的能力； 4.熟练运用Office办公软件，精通AUTO、CAD等主流制图软件。	8-14万元/年
合计			7

　　备注：1.具备研究生学历的应聘人员，可对应研究生所学专业应聘，也可对应本科所学专业应聘；

　　2.2022年应届毕业生资格审核不受工作年限条款的限制（不能按时取得毕业证、学士学位证的不予录取）。

　　3.有下列情况之一者，不得报考：

　　（1）曾受过各类刑事处罚的人员；

　　（2）因渎职给国家、企业造成重大经济损失的；

　　（3）因监控、审核失误导致国有资产严重损失的；

　　（4）因严重违反财经纪律、制度受行政处分的或有违法、违纪行为正在接受审查的人员；

　　（5）因利用职权贪污、挪用公款、营私舞弊受处分、处罚的；

　　（6）曾被开除公职的人员。

　　三、招聘程序和办法

　　（一）报名和资格审查。

　　本次招聘采用校园线下招聘和社会线上招聘的方式同步进行，应聘者需填写《应聘人员登记表》，并将照片、身份证、学历（学位）证、职称或执业资格证书扫描件一并上传到公司邮箱参与资格审查。

　　邮箱：gangjian0618@163.com。

　　报名时间：2022年7月1日-7月15日

　　资格审查贯穿整个招聘过程，应聘者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消资格，所造成的后果由报考者本人承担。

　　资格审查合格的应聘人员，原则上于2022年7月22日前通知应聘者，如因疫情管控原因推迟，将在宜宾临港投资建设集团有限公司官网上发布公告通知资格审查和领取准考证时间，考生需准备本人身份证和相关证书原件进行资格审查，并于笔试当天持本人准考证和有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件）到指定地点参加笔试。

　　（二）开考比例。

　　笔试按照资格审查合格人数与招聘岗位数不低于3:1作为开考比例，若低于开考比例则取消该招聘岗位。

　　（三）招聘甄选模式。

　　1.笔试和面试。

　　2.笔试成绩占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。

　　3.笔试时间地点详见准考证。

　　4.根据笔试成绩从高分到低分，按一定比例确定进入面试人员。

　　（四）考察和体检。

　　经过甄选流程和公司决策流程列为拟聘用人员的进入考察和体检程序。

　　体检结果有疑问的，可组织应聘者进行一次复检，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　因考察和体检（复检）不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，可在总成绩前三名中重新递补，也可不作递补，待下一次重新招聘。

　　（五）公示。