2022年民生银行社会招聘客户经理公告
2022年民生银行社会招聘客户经理公告摘要
2022年民生银行社会招聘客户经理公告已发布。截止日期2022-12-31，四川公务员考试网小编现将其发布如下：
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2022年民生银行社会招聘客户经理公告正文
民生招聘
(一)零售客户经理
所属机构泸州二级分行(筹)
招聘人数1
岗位序列销售
工作区域泸州
截止日期2022-12-31
工作职责
负责业务市场拓展、客户营销和维护提升,为客户提供系统金融服务方案，完成各项任务指标。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历，35岁(含)以下;
2.从事银行零售业务营销相关工作3年及以上;
3.了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;
4.具有较强的销售能力，勇于接受挑战;性格开朗，具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信，无不良记录。
(二)公司客户经理
所属机构宜宾二级分行
招聘人数1
岗位序列销售
工作区域宜宾
截止日期2022-12-31
工作职责
负责业务市场拓展、客户营销和维护提升,为客户提供系统金融服务方案，完成各项任务指标。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历，35岁(含)以下;
2.从事银行公司业务营销相关工作3年及以上;
3.了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;
4.具有较强的销售能力，勇于接受挑战;性格开朗，具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信，无不良记录。
(三)公司客户经理
所属机构德阳二级分行
招聘人数1
岗位序列销售
工作区域德阳
截止日期2022-12-31
工作职责
负责业务市场拓展、客户营销和维护提升,为客户提供系统金融服务方案，完成各项任务指标。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历，35岁(含)以下;
2.从事银行公司业务营销相关工作3年及以上;
3.了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;
4.具有较强的销售能力，勇于接受挑战;性格开朗，具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信，无不良记录。
(四)零售客户经理
所属机构巴中二级分行
招聘人数1
岗位序列销售
工作区域巴中
截止日期2022-12-31
工作职责
负责业务市场拓展、客户营销和维护提升,为客户提供系统金融服务方案，完成各项任务指标。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历，35岁(含)以下;
2.从事银行零售业务营销相关工作3年及以上;
3.了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;
4.具有较强的销售能力，勇于接受挑战;性格开朗，具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信，无不良记录。
(五)零售客户经理
所属机构德阳二级分行
招聘人数1
岗位序列销售
工作区域德阳
截止日期2022-12-31
工作职责
负责业务市场拓展、客户营销和维护提升,为客户提供系统金融服务方案，完成各项任务指标。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历，35岁(含)以下;
2.从事银行零售业务营销相关工作3年及以上;
3.了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;
4.具有较强的销售能力，勇于接受挑战;性格开朗，具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信，无不良记录。
(六)零售客户经理
所属机构宜宾二级分行
招聘人数1
岗位序列销售
工作区域宜宾
截止日期2022-12-31
工作职责
负责业务市场拓展、客户营销和维护提升,为客户提供系统金融服务方案，完成各项任务指标。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历，35岁(含)以下;
2.从事银行零售业务营销相关工作3年及以上;
3.了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;
4.具有较强的销售能力，勇于接受挑战;性格开朗，具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信，无不良记录。
文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/0118
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