开江县卓越人力资源服务有限公司公开招聘综合业务工作辅助人员的公告
开江县卓越人力资源服务有限公司公开招聘综合业务工作辅助人员的公告摘要
开江县卓越人力资源服务有限公司公开招聘综合业务工作辅助人员的公告已发布。报名时间：2022年9月26日至2022年9月28日。（上午9:00至12:00，下午14:00至17:00）,四川公务员考试网小编现将其发布如下：
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开江县卓越人力资源服务有限公司公开招聘综合业务工作辅助人员的公告正文
开江县卓越人力资源服务有限公司公开招聘综合业务工作辅助人员的公告
开江县卓越人力资源服务有限公司（以下简称“公司”）受开江县成达万铁路开江段建设指挥部办公室（以下简称高铁办）委托，面向社会公开招聘综合业务工作辅助人员，根据相关法律法规，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
高铁办计划招聘综合业务工作辅助人员1名，主要从事办公室、会计服务等工作，岗位详情见附表1。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱工会事业，有爱岗敬业、吃苦耐劳精神；品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录，无参加邪教组织记录；
2.年龄在18至40周岁（1982年7月31日至2004年7月31日）之间。
3.具有大专及以上文化程度；
4.身心健康，具备履行岗位职责的能力，具备岗位履职要求的其他资格条件；
5.与其他单位没有劳务关系。
（二）禁入条件
有下列情形之一的，不得招聘为综合业务工作辅助人员：
1.曾受过各类刑事处罚或者治安管理处罚的；
2.曾被开除中国共产党党籍的；
3.曾被原工作单位开除、辞退、解聘的；
4.有违法、违纪行为正在接受审查的；
5.尚未解除党纪、政纪处分的；
6.现役军人；
7.不具备正常履职的身体条件；
8.法律、法规、规章等规定的其他不得报考的情况。
（三）加分条件
具有以下条件的总成绩享受加分并在同等条件下优先录取（最高加分不得超过2分）：
1.具有退伍军人身份的加0.5分；
2.具有文秘类专业、财会类专业加1分；
3.具有本科及以上学历的加0.5分；
三、招聘流程
（一）报名时间、地点、方式
1.报名时间：2022年9月26日至2022年9月28日。（上午9:00至12:00，下午14:00至17:00）
2.报名地点：开江县高铁办（县城普集团公司四楼）。
3.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行。
（二）报名相关程序
1.填报信息。报考人员如实、准确填写《2022年公开招聘综合业务工作辅助人员报名登记表》（见附件2）；提交报考相关材料。填报虚假信息或提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。
2.需提供的证件及材料。报考人员在报名期间按照本公告的招聘条件和要求，提供以下材料：
（1）《2022年公开招聘综合业务工作辅助人员报名登记表》；
（2）身份证、户口本、学历证书原件及复印件；
（3）本人近期2寸免冠彩色照片3张；
（4）教育部学历证书电子注册备案表；
（5）符合加分条件的人员需提供相关证件原件和复印件；
3.报考人员只能选择招聘岗位中的一个岗位进行报名，不得兼报或多报。兼报或多报者将取消报名资格。
4.报名及考试不收费用，体检费用自理。
（三）资格审查
开江县高铁办对报考人员的资格进行审查，资格审查工作贯穿本次招聘全过程，招聘工作的任一环节中发现报考人员不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，一切责任由报考人员承担。
（四）考试
1.本次考试采取结构化面试的方式进行，满分100分。面试人员：每个岗位有效报考人数与该职位招聘名额比例不得低于3:1。达不到3:1的，经组织人社部门同意可调整为2:1。调整后，仍达不到比例的，减少或取消该职位招聘计划。参加面试人员名单，面试时间、地点由公司另行通知。（请报考人员务必保持通讯畅通）
2.根据新冠肺炎疫情防控要求，参加面试时需全程佩戴医用口罩，接受体温检测，出示健康绿码、行程码以及48小时内的新冠病毒核酸检测阴性报告。
3.未按本通知要求携带有效身份证件、48小时内核酸检测阴性报告的，不得参加面试；未在当天考试9：30前到达面试候考室的，视为自动弃权。
（五）体检和考察
1.根据面试成绩确定体检和考察人选。以面试成绩从高到低排序，若总成绩（面试 加分）相同，则面试分数高的参加体检；若面试成绩和加分相同则组织面试复试，等额确定人员参加体检。
2.未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃聘用资格。体检标准参照人力资源社会保障部 国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
3.初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检指定到原体检医院以外的更高等医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准，逾期不申请复检的视为自动放弃。
4.体检不合格的取消聘用资格。
5.对体检合格者进行考察。考察可采取实地调查和住所地派出所出具证明材料等方式进行。
6.因体检、考察不合格、本人放弃或者依照招聘方案规定取消拟聘资格出现的缺额，按成绩从高分到低分的排序依次等额递补一次。
（六）考核办法
经考试、体检、考察合格者，与公司签订劳动合同后，由公司派遣至开江县高铁办工作，聘期一年（含试用期一个月），具体岗位由开江县高铁办根据工作需求安排。派遣人员在工作中必须严格遵守有关法律法规政策和工作制度，不胜任工作或有违纪违规违法行为的，公司将提前解除劳动合同。一年期满后若工作认真负责、无违纪违规违法行为且身心健康，可依照相关规定进行续聘一次。
（七）待遇及工资保障
聘用期内基本工资每月不低于2000元（含社会保险个人自付部分），每月误餐补助500元，按规定办理社会保险并缴纳社会保险费。
四、纪律与监督
本次考试严格执行有关规定和纪律要求，监督贯穿全过程，对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的人员，一经查实，按照有关规定严肃处理。
本公告由开江县高铁办负责解释。
咨询电话：0818-2807002（开江县卓越人力资源服务有限公司）
0818-8222908（开江县高铁办）
监督电话：0818-8228533（县纪委监委派驻县卫健局纪检组）
0818-8235667（开江县人事考试中心）
开江县卓越人力资源服务有限公司
2022年9月20日
文章来源：http://www.kaijiang.gov.cn/xxgk-show-56221.html
开江县卓越人力资源服务有限公司公开招聘综合业务工作辅助人员的公告附件
1.2022年公开招聘综合业务工作辅助人员岗位需求表
2.2022年公开招聘综合业务工作辅助人员报名登记表
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